Education and training services (оригинал извещения) (Швейцария - Тендер #43820722) | ||
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Страна: Швейцария (другие тендеры и закупки Швейцария) Организатор тендера: armasuisse Achats et coopérations CC OMC Номер конкурса: 43820722 Дата публикации: 17-07-2023 Источник тендера: Единая система закупок Европейского союза TED |
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Appel d’offres de remplacement Gestion immobilière du DDPS : formations
• Garantie du développement et des formations pour la gestion immobilière du DDPS
• Garantie et accompagnement de la mise en œuvre des mesures de formation définies
• Soutien à l’élaboration des contenus de formation nécessaires
• Soutien à la définition et à la mise en œuvre de mesures dans le cadre de la gestion du changement organisationnel (OCM armasuisse Immobilier)
• Soutien à l’élaboration de séquences de formation pour les cours en présentiel et les séquences d’e-learning
• Gestion des cours et des participants, y compris l’évaluation des cours
• Gestion et controlling dans le LMS du DDPS
• Préparation et suivi, participation à la réunion générale de l’équipe de coordination des formations en gestion immobilière du DDPS et aux réunions de coordination au niveau OCM armasuisse Immobilier
Les prestations doivent être fournies sur le site du mandataire pendant toute la durée du contrat. Les réunions et les formations ont lieu exclusivement chez armasuisse Immobilier à Berne ou dans le canton de Berne.
• Garantie du développement et des formations pour la gestion immobilière du DDPS
• Garantie et accompagnement de la mise en œuvre des mesures de formation définies
• Soutien à l’élaboration des contenus de formation nécessaires
• Soutien à la définition et à la mise en œuvre de mesures dans le cadre de la gestion du changement organisationnel (OCM armasuisse Immobilier)
• Soutien à l’élaboration de séquences de formation pour les cours en présentiel et les séquences d’e-learning
• Gestion des cours et des participants, y compris l’évaluation des cours
• Gestion et controlling dans le LMS du DDPS
• Préparation et suivi, participation à la réunion générale de l’équipe de coordination des formations en gestion immobilière du DDPS et aux réunions de coordination au niveau OCM armasuisse Immobilier
voir chiffre 2.9
Prolongation du contrat de deux (2) fois un (1) an
E1 Déclaration de sécurité d’entreprise / contrôle de sécurité relatif aux personnes
Le soumissionnaire doit disposer d’une déclaration de sécurité d’entreprise valable ou consentir à faire exécuter un examen de la sécurité d’entreprise dans les meilleurs délais en cas d’adjudication. Par ailleurs, les collaborateurs impliqués dans les mandats doivent faire état d’un contrôle de sécurité relatif aux personnes concluant resp. d’une Personal Security Clearance concluante ou consentir à faire exécuter de tels contrôles dans les meilleurs délais en cas d’adjudication.
E2 Exécution de la prestation rapportée aux personnes (confirmation de l’équipe)
Le soumissionnaire doit disposer d’au moins deux (2) collaboratrices ou collaborateurs qualifiés pour les prestations à fournir (y compris le chef de projet et le collaborateur principal). Le soumissionnaire garantit qu’il fournira personnellement 10 % des prestations à titre personnel pour le chef de projet et 45 % de celles pour le collaborateur principal.
E3 Remplacement de collaborateurs
Pour de justes motifs, le soumissionnaire est disposé à remplacer les collaborateurs employés comme suit:
La prestation et l’engagement des personnes mises à disposition par le soumissionnaire sont évalués par l’adjudicateur. Si l’adjudicateur constate que l’exécution de la prestation n’est pas satisfaisante, le soumissionnaire est tenu de prendre position à ce sujet et de proposer des mesures d’amélioration. L’adjudicateur décide ensuite si les mesures assurent l’exécution de la prestation ou si le soumissionnaire est tenu de remplacer, dans les 14 jours, la/les personne/s concernée/s par du personnel adapté.
Dans le cadre de l’exécution du mandat, d’autres justes motifs peuvent justifier le remplacement de personnes affectées au mandat. Ceux-ci peuvent être les suivants:
• contrôle de sécurité relatif aux personnes de la Confédération revenu négatif
• départ de l’entreprise de la personne concernée
• congés prolongés ou congé sabbatique
• accident, maladie ou autres absences prolongées
Le soumissionnaire est alors chargé du remplacement par une personne de même qualification. L’engagement dans d’autres projets du soumissionnaire n’est pas considéré ici comme un juste motif.
La formation et l’initiation au mandat de la nouvelle personne doivent être intégralement assurées par le soumissionnaire. Il dispose pour ce faire de documents correspondants de l’adjudicateur. Suite à la première formation au moment de la prise en charge du mandat, l’adjudicateur n’assure pas d’autres activités de formation.
E4 Connaissances linguistiques
Le personnel prévu pour la fourniture des prestations doit avoir des connaissances d’allemand, à l’oral et à l’écrit, de niveau B2. En outre, le soumissionnaire dispose d’un collaborateur ou d’une collaboratrice ayant le niveau B2 en français qui assure également la gestion (orale et écrite) des participant/e/s francophones aux formations.
E5 Expérience du soumissionnaire
Le soumissionnaire dispose d’une expérience dans les domaines d’activité faisant l’objet de l’appel d’offres (élaboration de et collaboration à des concepts de formation pour de grandes organisations (> 1000 collaborateurs) et pour différentes parties prenantes (p. ex. nouveaux collaborateurs, cadres, etc.), élaboration des supports de formation nécessaires, organisation et encadrement des formations (y compris leur administration) conformément à la description des prestations (partie B du dossier d’appel d’offres).
L’ouverture des offres n’est pas publique.
L’ouverture des offres n’est pas publique.