Education and training services (оригинал извещения) (Франция - Тендер #47612912)

1. Section I
   1. Nom et adresses
      LA POSTE
      9 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA
      PARIS
      75015
      France
      Courriel: marion.basset@laposte.fr
      
   2. Procédure conjointe
      
   3. Communication
      Laccès aux documents du marché est restreint. De plus amples informations peuvent être obtenues à ladresse suivante
      https://e-sourcing.extra.laposte.fr
      Adresse à laquelle des informations complémentaires peuvent être obtenues le ou les point(s) de contact susmentionné(s)par voie électronique via: https://e-sourcing.extra.laposte.fr
      au(x) point(s) de contact susmentionné(s)
      
   4. Type de pouvoir adjudicateur:
      
   5. Activité principale:
      Services postaux
      
2. Section II
   1. Étendue du marché:
      1. Intitulé:
         

         Parcours Nouveaux Managers : les essentiels du Management

      2. Code CPV principal:
         80000000
         
      3. Type de marché:
         Services
         
      4. Description succincte:
         

         Afin de pouvoir répondre aux priorités de notre ambition managériale, nous sollicitons un prestataire en capacité de concevoir et déployer les essentiels du management dans le Parcours Nouveau Manager (PNM) auprès d’un grand nombre d’apprenants. Ce socle de compétences managériales incontournables a pour ambition de soutenir les primo managers dans leur prise de poste (nouvelle posture et pratiques quotidiennes).

      5. Valeur totale estimée:
         Valeur hors TVA: 3 500 000.00 EUR
         
      6. Information sur les lots:
         Ce marché est divisé en lots: non
         
   2. Description
      1. Intitulé:
         
      2. Code(s) CPV additionnel(s):
         80000000
         
      3. Lieu dexécution:
         Lieu principal dexécution:

         Ile de France

      4. Description des prestations:
         

         Afin de pouvoir répondre aux priorités de notre ambition managériale, nous sollicitons un prestataire en capacité de concevoir et déployer "les essentiels du management" formation se situant à l"intérieur d"un parcours plus global composé actuellement de 6 modules : le Parcours Nouveau Manager (PNM).

         Cette formation doit permettre aux nouveaux managers de développer leurs compétences en lien avec la nouvelle culture managériale inscrite dans le plan stratégique du Groupe.

         La présente consultation porte sur les deux modules dispensés en début et fin de parcours du Parcours Nouveaux Managers (PNM). Les deux modules actuels s"intitulent :

         "créer les conditions de l"engagement au quotidien" et "développer la performance collective et favoriser la coopération".

         Le prestataire pourra proposer une hypothèse différente, le découpage, le contenu et les intitulés des modules actuels ne sont pas figés et doivent faire l’objet de propositions pertinentes de la part du prestataire en réponse aux objectifs poursuivis. Cependant, la formation « les essentiels du management » ne doit pas durer plus de quatre jours.

         Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants :

         - Comprendre son rôle et ce que l’on attend de lui en tant que manager

         - Incarner la culture managériale en lien avec le référentiel des 7 compétences managériales (coopérer, être centré client, donner du sens, responsabiliser, accompagner le développement professionnel, reconnaître, promouvoir l’innovation) et porter la coopération dans le Groupe

         - Appliquer les pratiques managériales du Groupe La Poste

         - Être acteur de son développement professionnel dans la durée

         Le prestataire retenu, devra mettre en évidence un fil conducteur et une progression pédagogique permettant d’assurer la cohérence d’ensemble du parcours surtout s’il propose de se situer au démarrage et à la clôture du dispositif comme c’est le cas aujourd’hui.

         A cette fin, il sera communiqué au prestataire les objectifs principaux des autres modules du parcours n"étant pas objet de la présente consultation.

         La population à former est d’environ 1200 nouveaux managers par an. Le nombre de sessions pourra aller jusqu’à 80 sessions par an et le nombre de participants par session sera de 18 stagiaires maximum.

         Les formations seront dispensées majoritairement à Paris dans les locaux de La Poste, pourront potentiellement (à la marge) être dispensées en Province et à distance .

         Le montant estimé des prestations est de 2 500 000 euros Hors Taxes, périodes de reconduction comprises et ne pourra dépasser un montant maximum de 3 500 000 euros Hors Taxes.

      5. Critères d’attribution:
         Le prix nest pas le seul critère dattribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché
      6. Valeur estimée:
         
         
      7. Durée du marché, de laccord-cadre ou du système dacquisition dynamique:
         Durée en mois: 60
         Ce marché peut faire lobjet dune reconduction: non
         
      8. Informations sur les limites concernant le nombre de candidats invités à participer:
         Nombre maximal: 5
         Critères objectifs de limitation du nombre de candidats:

         La Poste retiendra les 5 candidats les mieux classés au regard des critères

         déterminés dans les rubriques III.1.1 à III.1.3, sous réserve de l"obtention d"une

         note supérieure ou égale à 12/20.

      9. Variantes:
         Des variantes seront prises en considération: non
         
      10. Information sur les options:
          Options: ouiDescription des options:

          Le futur contrat sera conclu pour une période ferme de douze (12) mois à compter de sa date de signature par La Poste et pourra ensuite être renouvelé par tacite reconduction pour des périodes successives de douze (12) mois dans la limite de quatre (4) fois sauf dénonciation par lettre recommandée avec avis de réception postal, au moins trois (3) mois avant la fin de la période en

          cours.

      11. Informations sur les catalogues électroniques:
          
          
      12. Information sur les fonds de lUnion européenne:
          Le contrat sinscrit dans un projet/programme financé par des fonds de lUnion européenne: non
      13. Informations complémentaires:
          
3. Section III
   1. Conditions de participation:
      1. Habilitation à exercer lactivité professionnelle, y compris exigences relatives à linscription au registre du commerce ou de la profession:
         Liste et description succincte des conditions:

         Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :

         1/ son numéro unique d’identification

         2/ s"il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés

         3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu"il n"entre dans aucun des cas mentionnés à l"article L.2141-1 et au 1° et 3° de l"article L.2141-4 du Code de la commande publique

         4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d"interdiction de soumissionner mentionné à l"article L.2141-2 du Code de la commande publique, c"est-à-dire :

         - une attestation de vigilance délivrée par l"URSSAF prouvant qu’il est à jour de ses cotisations et contributions sociales et attestant de la régularité de sa situation au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés .

         - une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l"impôt sur les sociétés ou de l"impôt sur le revenu)

         5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l"autorisation de travail mentionnée à l"article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l"article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d"embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d"ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l"étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail.

         6/ le cas échéant, les pièces prévues à l"article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés.

         Si le candidat se présente en groupement, il fournira une lettre de constitution du groupement, signée par chacun de ses membres, précisant les dénomination, adresse, téléphone et adresse électronique de chacun des cotraitants, l’identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés.

         Chaque membre du groupement devra fournir l’ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.

      2. Capacité économique et financière:
         Liste et description succincte des critères de sélection:

         Si le candidat s"appuie sur les capacités économiques/financières d"autres opérateurs économiques, il doit :

         - justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et

         - apporter la preuve qu"il en disposera pour l"exécution du marché.

         Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l’honneur signée par chacune des parties confirmant les capacités du ou des autres opérateurs et leur mise à disposition au candidat pendant toute la durée d’exécution du marché.

         LA PERENNITE FINANCIERE : critère pondéré à 20% de la note finale.

         Ce critère sera appréciée au regard d"une analyse des liasses fiscales. À ce titre le candidat devra fournir à La Poste :, les liasses fiscales ou documents équivalents c"est-à-dire bilans, comptes de résultats, annexes numérotées de 2050 à 2059 inclus et les rapports de gestion) des 3 derniers exercices disponibles.

         En cas de création récente, le candidat devra fournir tout autre justificatif de nature à démontrer sa capacité économique et financière.

         Le candidat synthétisera dans un tableau le chiffre d"affaires hors taxes France de sa société pour les trois derniers exercices fiscaux et précisera dans ce même tableau et pour les mêmes exercices, le chiffre d"affaires consolidé, le résultat net et le résultat net consolidé.

         Le candidat précisera son appartenance à un groupe s"il y a lieu et le nom du groupe.

      3. Capacité technique et professionnelle:
         Liste et description succincte des critères de sélection:

         MOYENS MATERIELS ET TECHNIQUES : critère pondéré à 30% de la note finale.

         Le candidat décrira les moyens matériels et techniques dont il disposera pour l"exécution du marché, à savoir :

         - La part du chiffre d"affaires de l"entreprise (en%) liée aux prestations de formation dans le domaine du management.

         - Le nombre de formateurs spécialisés dans le domaine du management.

         - Le nombre de sessions de formations dispensées dans le domaine du management.

         - Le nombre de personnes formés dans le domaine du management.

         Toutes les données renseignées se font sur la base de l"année précédente (2022)

         RÉFÉRENCES : critère pondéré à 30% de la note finale.

         Le candidat présentera des références clients de moins de trois ans :

         Le candidat présentera deux (2) références significatives en lien avec l"objet du marché à savoir : les essentiels du management pour les primo managers.

         Pour chaque référence requise, le candidat détaillera en 1 page maximum :

         • Le nom ou secteur de l"entreprise cliente

         • La typologie d"entreprise concernée (public/privé, moyenne et petite entreprise/grande entreprise, rayonnement France/international) et les cibles adressées

         • La demande du client (problématique posée, objectifs de l"action) et le besoin exprimé par le client

         • La réponse de formation proposée face au besoin exprimé, en fonction de la/les cibles concernées, nombre de personnes concernées, nombre de formations dispensées et sur quelle période

         • L"organisation projet mise en place pour répondre au besoin (équipe projet, nombre et profil des formateurs/consultants,…)

         • Le dispositif et le programme proposés, pédagogie mise en œuvre, livrables réalisés, accompagnement de l"équipe formative interne proposé

         • Le bilan quantitatif et qualitatif à l"issue de l"action

         CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES : critère pondéré à 10% de la note finale.

         Le candidat démontrera qu"il est référencé Datadock, par la production de certification, de label ou de certificat (ou équivalent) et délivré par des organismes indépendants. Le candidat devra également démontrer qu"il a effectué les démarches administratives pour l"obtention de la certification Qualiopi (ou équivalent) exigée au 1er janvier 2022.

         MESURES DE GESTION ENVIRONNEMENTALE : critère pondéré à 10% de la note finale.

         Le candidat indiquera les mesures de gestion environnementale qu’il pourra appliquer pour la réalisation des prestations.

      4. Informations sur les marchés réservés:
         
      5. Cautionnement et garanties exigés:
         

         Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d"assurance (RC exploitation, RC professionnelle).

      6. Modalités essentielles de financement et de paiement et/ou références aux textes qui les réglementent:
         

         • Financement du marché par les ressources propres de La Poste.

         • La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d"émission de la facture.

         • L"Euro est l"unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.

         • Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.

      7. Forme juridique que devra revêtir le groupement dopérateurs économiques attributaire du marché:
         

         Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme d’un groupement conjoint avec mandataire solidaire.

   2. Conditions liées au marché:
      1. Information relative à la profession:
         
         
      2. Informations sur les membres du personnel responsables de lexécution du marché:
         
4. Section IV
5. Description:
   1. Type de procédure:
      Procédure négociée avec appel à la concurrence préalable
   2. Information sur laccord-cadre ou le système dacquisition dynamique:
      Accord-cadre avec un seul opérateur
   3. Informations sur la réduction du nombre de solutions ou doffres durant la négociation ou le dialogue:
      Recours à une procédure se déroulant en phases successives afin de réduire progressivement le nombre des solutions à discuter ou des offres à négocier
   4. Informations sur la négociation:
      
   5. Enchère électronique:
      
   6. Information concernant l’accord sur les marchés publics (AMP):
      Le marché est couvert par laccord sur les marchés publics: oui
6. Renseignements dordre administratif:
   1. Publication antérieure relative à la présente procédure:
      
   2. Date limite de réception des offres ou des demandes de participation:
      Date: 2023-12-04
      Heure locale: 12:00
      
   3. Date d’envoi estimée des invitations à soumissionner ou à participer aux candidats sélectionnés:
      Date: 2024-01-08
      
   4. Langue(s) pouvant être utilisée(s) dans loffre ou la demande de participation:
      FR
   5. Délai minimal pendant lequel le soumissionnaire est tenu de maintenir son offre:
      (à compter de la date limite de réception des offres)
      
   6. Modalités d’ouverture des offres:
      

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