Education and training services (Франция - Тендер #47612912)

1. Section I
   1. Name and addresses
      LA POSTE
      9 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA
      PARIS
      75015
      France
      E-mail: marion.basset@laposte.fr
      
   2. Joint procurement
      
   3. Communication
      Access to the procurement documents is restricted. Further information can be obtained at
      https://e-sourcing.extra.laposte.fr
      Additional information can be obtained from the abovementioned addresselectronically via: https://e-sourcing.extra.laposte.fr
      to the abovementioned address
      
   4. Type of the contracting authority:
      
   5. Main activity:
      Postal services
      
2. Section II
   1. Scope of the procurement:
      1. Title:
         

         Parcours Nouveaux Managers : les essentiels du Management

      2. Main CPV code:
         80000000
         
      3. Type of contract:
         Services
         
      4. Short description:
         

         Afin de pouvoir répondre aux priorités de notre ambition managériale, nous sollicitons un prestataire en capacité de concevoir et déployer les essentiels du management dans le Parcours Nouveau Manager (PNM) auprès d’un grand nombre d’apprenants. Ce socle de compétences managériales incontournables a pour ambition de soutenir les primo managers dans leur prise de poste (nouvelle posture et pratiques quotidiennes).

      5. Estimated total value:
         Value excluding VAT: 3 500 000.00 EUR
         
      6. Information about lots:
         This contract is divided into lots: no
         
   2. Description
      1. Title:
         
      2. Additional CPV code(s):
         80000000
         
      3. Place of performance:
         Main site or place of performance:

         Ile de France

      4. Description of the procurement:
         

         Afin de pouvoir répondre aux priorités de notre ambition managériale, nous sollicitons un prestataire en capacité de concevoir et déployer "les essentiels du management" formation se situant à l"intérieur d"un parcours plus global composé actuellement de 6 modules : le Parcours Nouveau Manager (PNM).

         Cette formation doit permettre aux nouveaux managers de développer leurs compétences en lien avec la nouvelle culture managériale inscrite dans le plan stratégique du Groupe.

         La présente consultation porte sur les deux modules dispensés en début et fin de parcours du Parcours Nouveaux Managers (PNM). Les deux modules actuels s"intitulent :

         "créer les conditions de l"engagement au quotidien" et "développer la performance collective et favoriser la coopération".

         Le prestataire pourra proposer une hypothèse différente, le découpage, le contenu et les intitulés des modules actuels ne sont pas figés et doivent faire l’objet de propositions pertinentes de la part du prestataire en réponse aux objectifs poursuivis. Cependant, la formation « les essentiels du management » ne doit pas durer plus de quatre jours.

         Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants :

         - Comprendre son rôle et ce que l’on attend de lui en tant que manager

         - Incarner la culture managériale en lien avec le référentiel des 7 compétences managériales (coopérer, être centré client, donner du sens, responsabiliser, accompagner le développement professionnel, reconnaître, promouvoir l’innovation) et porter la coopération dans le Groupe

         - Appliquer les pratiques managériales du Groupe La Poste

         - Être acteur de son développement professionnel dans la durée

         Le prestataire retenu, devra mettre en évidence un fil conducteur et une progression pédagogique permettant d’assurer la cohérence d’ensemble du parcours surtout s’il propose de se situer au démarrage et à la clôture du dispositif comme c’est le cas aujourd’hui.

         A cette fin, il sera communiqué au prestataire les objectifs principaux des autres modules du parcours n"étant pas objet de la présente consultation.

         La population à former est d’environ 1200 nouveaux managers par an. Le nombre de sessions pourra aller jusqu’à 80 sessions par an et le nombre de participants par session sera de 18 stagiaires maximum.

         Les formations seront dispensées majoritairement à Paris dans les locaux de La Poste, pourront potentiellement (à la marge) être dispensées en Province et à distance .

         Le montant estimé des prestations est de 2 500 000 euros Hors Taxes, périodes de reconduction comprises et ne pourra dépasser un montant maximum de 3 500 000 euros Hors Taxes.

      5. Award criteria:
         Price is not the only award criterion and all criteria are stated only in the procurement documents
      6. Estimated value:
         
         
      7. Duration of the contract, framework agreement or dynamic purchasing system:
         Duration in months: 60
         This contract is subject to renewal: no
         
      8. Information about the limits on the number of candidates to be invited:
         Maximum number: 5
         Objective criteria for choosing the limited number of candidates:

         La Poste retiendra les 5 candidats les mieux classés au regard des critères

         déterminés dans les rubriques III.1.1 à III.1.3, sous réserve de l"obtention d"une

         note supérieure ou égale à 12/20.

      9. Information about variants:
         Variants will be accepted: no
         
      10. Information about options:
          Options: yesDescription of options:

          Le futur contrat sera conclu pour une période ferme de douze (12) mois à compter de sa date de signature par La Poste et pourra ensuite être renouvelé par tacite reconduction pour des périodes successives de douze (12) mois dans la limite de quatre (4) fois sauf dénonciation par lettre recommandée avec avis de réception postal, au moins trois (3) mois avant la fin de la période en

          cours.

      11. Information about electronic catalogues:
          
          
      12. Information about European Union funds:
          The procurement is related to a project and/or programme financed by European Union funds: no
      13. Additional information:
          
3. Section III
   1. Conditions for participation:
      1. Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers:
         List and brief description of conditions:

         Le candidat remettra, sur la plate-forme Provigis (https://www.provigis.com/), les documents indiqués ci-dessous :

         1/ son numéro unique d’identification

         2/ s"il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés

         3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à en-tête du fournisseur, pour justifier qu"il n"entre dans aucun des cas mentionnés à l"article L.2141-1 et au 1° et 3° de l"article L.2141-4 du Code de la commande publique

         4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d"interdiction de soumissionner mentionné à l"article L.2141-2 du Code de la commande publique, c"est-à-dire :

         - une attestation de vigilance délivrée par l"URSSAF prouvant qu’il est à jour de ses cotisations et contributions sociales et attestant de la régularité de sa situation au regard de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés .

         - une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l"impôt sur les sociétés ou de l"impôt sur le revenu)

         5/ le cas échéant, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l"autorisation de travail mentionnée à l"article L. 5221-2 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l"article D. 8254-2 du Code du travail, sa date d"embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d"ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l"étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 8222-7 et D 8254-3 du code du travail.

         6/ le cas échéant, les pièces prévues à l"article R.1263-12 du Code du Travail en cas de détachement de salariés.

         Si le candidat se présente en groupement, il fournira une lettre de constitution du groupement, signée par chacun de ses membres, précisant les dénomination, adresse, téléphone et adresse électronique de chacun des cotraitants, l’identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés.

         Chaque membre du groupement devra fournir l’ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.

      2. Economic and financial standing:
         List and brief description of selection criteria:

         Si le candidat s"appuie sur les capacités économiques/financières d"autres opérateurs économiques, il doit :

         - justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et

         - apporter la preuve qu"il en disposera pour l"exécution du marché.

         Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l’honneur signée par chacune des parties confirmant les capacités du ou des autres opérateurs et leur mise à disposition au candidat pendant toute la durée d’exécution du marché.

         LA PERENNITE FINANCIERE : critère pondéré à 20% de la note finale.

         Ce critère sera appréciée au regard d"une analyse des liasses fiscales. À ce titre le candidat devra fournir à La Poste :, les liasses fiscales ou documents équivalents c"est-à-dire bilans, comptes de résultats, annexes numérotées de 2050 à 2059 inclus et les rapports de gestion) des 3 derniers exercices disponibles.

         En cas de création récente, le candidat devra fournir tout autre justificatif de nature à démontrer sa capacité économique et financière.

         Le candidat synthétisera dans un tableau le chiffre d"affaires hors taxes France de sa société pour les trois derniers exercices fiscaux et précisera dans ce même tableau et pour les mêmes exercices, le chiffre d"affaires consolidé, le résultat net et le résultat net consolidé.

         Le candidat précisera son appartenance à un groupe s"il y a lieu et le nom du groupe.

      3. Technical and professional ability:
         List and brief description of selection criteria:

         MOYENS MATERIELS ET TECHNIQUES : critère pondéré à 30% de la note finale.

         Le candidat décrira les moyens matériels et techniques dont il disposera pour l"exécution du marché, à savoir :

         - La part du chiffre d"affaires de l"entreprise (en%) liée aux prestations de formation dans le domaine du management.

         - Le nombre de formateurs spécialisés dans le domaine du management.

         - Le nombre de sessions de formations dispensées dans le domaine du management.

         - Le nombre de personnes formés dans le domaine du management.

         Toutes les données renseignées se font sur la base de l"année précédente (2022)

         RÉFÉRENCES : critère pondéré à 30% de la note finale.

         Le candidat présentera des références clients de moins de trois ans :

         Le candidat présentera deux (2) références significatives en lien avec l"objet du marché à savoir : les essentiels du management pour les primo managers.

         Pour chaque référence requise, le candidat détaillera en 1 page maximum :

         • Le nom ou secteur de l"entreprise cliente

         • La typologie d"entreprise concernée (public/privé, moyenne et petite entreprise/grande entreprise, rayonnement France/international) et les cibles adressées

         • La demande du client (problématique posée, objectifs de l"action) et le besoin exprimé par le client

         • La réponse de formation proposée face au besoin exprimé, en fonction de la/les cibles concernées, nombre de personnes concernées, nombre de formations dispensées et sur quelle période

         • L"organisation projet mise en place pour répondre au besoin (équipe projet, nombre et profil des formateurs/consultants,…)

         • Le dispositif et le programme proposés, pédagogie mise en œuvre, livrables réalisés, accompagnement de l"équipe formative interne proposé

         • Le bilan quantitatif et qualitatif à l"issue de l"action

         CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES : critère pondéré à 10% de la note finale.

         Le candidat démontrera qu"il est référencé Datadock, par la production de certification, de label ou de certificat (ou équivalent) et délivré par des organismes indépendants. Le candidat devra également démontrer qu"il a effectué les démarches administratives pour l"obtention de la certification Qualiopi (ou équivalent) exigée au 1er janvier 2022.

         MESURES DE GESTION ENVIRONNEMENTALE : critère pondéré à 10% de la note finale.

         Le candidat indiquera les mesures de gestion environnementale qu’il pourra appliquer pour la réalisation des prestations.

      4. Information about reserved contracts:
         
      5. Deposits and guarantees required:
         

         Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d"assurance (RC exploitation, RC professionnelle).

      6. Main financing conditions and payment arrangements and/or reference to the relevant provisions governing them:
         

         • Financement du marché par les ressources propres de La Poste.

         • La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d"émission de la facture.

         • L"Euro est l"unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux.

         • Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.

      7. Legal form to be taken by the group of economic operators to whom the contract is to be awarded:
         

         Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme d’un groupement conjoint avec mandataire solidaire.

   2. Conditions related to the contract:
      1. Information about a particular profession:
         
         
      2. Information about staff responsible for the performance of the contract:
         
4. Section IV
5. Description:
   1. Type of procedure:
      Negotiated procedure with prior call for competition
   2. Information about a framework agreement or a dynamic purchasing system:
      Framework agreement with a single operator
   3. Information about reduction of the number of solutions or tenders during negotiation or dialogue:
      Recourse to staged procedure to gradually reduce the number of solutions to be discussed or tenders to be negotiated
   4. Information about negotiation:
      
   5. Information about electronic auction:
      
   6. Information about the Government Procurement Agreement (GPA):
      The procurement is covered by the Government Procurement Agreement: yes
6. Administrative information:
   1. Previous publication concerning this procedure:
      
   2. Time limit for receipt of tenders or requests to participate:
      Date: 2023-12-04
      Local time: 12:00
      
   3. Estimated date of dispatch of invitations to tender or to participate to selected candidates:
      Date: 2024-01-08
      
   4. Languages in which tenders or requests to participate may be submitted:
      FR
   5. Minimum time frame during which the tenderer must maintain the tender:
      (from the date stated for receipt of tender)
      
   6. Conditions for opening of tenders:
      

Источник закупки

Импорт - Экспорт по стране Франция