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critères objectifs de limitation du nombre de candidats : Chaque dossier de candidature devra comprendre un sous-dossier technique comportant les pièces suivantes :-Le cadre candidature complété : Le cadre présentera 3 références du mandataire en " Site Patrimonial Remarquables ", de moins de 5 ans, en adéquation avec l"objet, jugées les plus pertinentes au regard de l"opération, illustrées et précisant pour chacune d"elles, le nom du maître d"ouvrage, l"importance, la complexité de l"opération, l"année de sa réalisation, les prestations et missions réellement exécutées, le montant (Ht) des travaux-une présentation synthétique de l"équipe qui comprend sur 4 pages maximum (format A4) :o Une lettre de motivationo Une présentation des compétences de l"équipe : composition et de l"organisation des membres de la maîtrise d"oeuvre affectés à l"opération (intervenants, titres d"étude, compétences, répartition des tâches, moyens humains)pondération selon les critères suivants :- qualité des références fournies sur des prestations équivalentes à partir des références présentées dans le cadre de candidature jugée à 60 %- composition et qualifications de l"équipe proposée jugées à partir de la présentation synthétique de la composition et de l"organisation des membres de la maîtrise d"oeuvre jugée à 40%

critères objectifs de limitation du nombre de candidats : Chaque dossier de candidature devra comprendre un sous-dossier technique comportant les pièces suivantes :-Le cadre candidature complété : Le cadre présentera 3 références du mandataire en " Site classé ou périmètre Monuments historiques ", de moins de 5 ans, en adéquation avec l"objet, jugées les plus pertinentes au regard de l"opération, illustrées et précisant pour chacune d"elles, le nom du maître d"ouvrage, l"importance, la complexité de l"opération, l"année de sa réalisation, les prestations et missions réellement exécutées, le montant (Ht) des travaux-une présentation synthétique de l"équipe qui comprend sur 4 pages maximum (format A4) :o Une lettre de motivationo Une présentation des compétences de l"équipe : composition et de l"organisation des membres de la maîtrise d"oeuvre affectés à l"opération (intervenants, titres d"étude, compétences, répartition des tâches, moyens humains)pondération selon les critères suivants :- qualité des références fournies sur des prestations équivalentes à partir des références présentées dans le cadre de candidature jugée à 60 %- composition et qualifications de l"équipe proposée jugées à partir de la présentation synthétique de la composition et de l"organisation des membres de la maîtrise d"oeuvre jugée à 40%