Personal development training services (Чехия - Тендер #47290486) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Чехия (другие тендеры и закупки Чехия) Организатор тендера: Úřad práce České republiky Номер конкурса: 47290486 Дата публикации: 20-10-2023 Источник тендера: Единая система закупок Европейского союза TED |
||
OL - Poradenské činnosti v Olomouckém kraji III
Předmětem plnění veřejné zakázky je zajištění realizace poradenských programů pro uchazeče a zájemce o zaměstnání a účastníky pracovní rehabilitace ve smyslu § 105 odst. 1 písm. a) a § 69 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů v Olomouckém kraji. Veřejná zakázka je realizována z finančních prostředků Evropského sociálního fondu+/Evropského sociálního fondu (dále také jen "ESF+/ESF") a státního rozpočtu ČR, a také z prostředků státního rozpočtu ČR určených pro financování aktivní politiky zaměstnanosti (dále také jen "APZ") S ohledem na výše uvedené se obsahové podmínky mohou v průběhu doby realizace veřejné zakázky měnit podle požadavků a podmínek vyplývajících z konkrétních pravidel ESF+/ESF a APZ.
Část č. 6: Minimum pro hledání zaměstnání
Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov, Šumperk.
Cílem poradenského programu je poskytnout účastníkům základní rady a informace pro řešení nezaměstnanosti, zejména pro vyhledávání pracovních míst a kontaktování zaměstnavatelů.
Část č. 1: Job club
Přerov
Cílem poradenského programu je motivovat a aktivizovat jeho účastníky k uplatnění na trhu práce, a to získáním orientace na trhu práce a nácvikem dovedností a technik vyhledávání zaměstnání.
Část č. 4: Poradenství k podnikání
Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov, Šumperk.
Cílem poradenského programu je utřídit si dovednosti využitelné pro výkon samostatné výdělečné činnosti a ověřit si vlastní předpoklady pro zahájení podnikání. Účastníci obdrží informace o tom, co je třeba před zahájením podnikání promyslet a vyřídit, a jak provést základní posouzení podnikatelského nápadu (plánu) z hlediska jeho realizovatelnosti.
Část č. 5: Pracovní diagnostika
Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov, Šumperk.
Cílem poradenského programu je pomoc účastníkům při sebepoznávání, které směřuje k uplatnění na trhu práce nebo ke zvýšení zaměstnatelnosti cestou dalšího vzdělávání - při orientaci v sobě samém, při zvažování svých silných i slabých stránek a při rozšiřování možností hledání pracovního uplatnění. Poradenský program je založen ne posuzování osobnostních předpokladů, jako jsou dovednosti, klíčové kompetence, kvalifikace, zájmy a motivace účastníků.
Část č. 3: Pracovněprávní minimum
Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov, Šumperk.
Cílem poradenského programu je vybavit účastníky poradenského programu teoretickými znalostmi a praktickými dovednostmi k posílení kompetencí v oblasti pracovněprávní. Účastníci získají přehled o základních právech a povinnostech zaměstnance a zaměstnavatele vymezených právními předpisy (zákoník práce, občanský zákoník, zákon o zaměstnanosti). Seznámí se s možnostmi ochrany zaměstnanců a naučí se hledat odbornou právní pomoc. Dalším cílem poradenského programu je informovat účastníky o odpovědnosti při právních úkonech, diskriminaci a ochraně zaměstnance a upozornit na rizika při právních úkonech. Poradenský program přispěje k motivaci a aktivizaci účastníků, posílí právní vědomí účastníků v oblasti právních norem souvisejících s hledáním budoucího zaměstnání.
Část č. 2: Finanční gramotnost
Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov, Šumperk.
Cílem poradenského postupu je motivovat účastníky k vytváření osobní finanční strategie s ohledem na řešení jejich životních situací v období hledání nového pracovního uplatnění , a osvojení si základů finanční gramotnosti, která je prevencí pro ty, jež dluhy nemají a zároveň může pomoci těm, kteří se již s problémy se zadlužením potýkají. Poradenský program má za cíl pomoci účastníkům orientovat se v problémech finančních produktů v souvislosti s odpovědným přístupem k hospodaření s penězi a naučit je samostatně přistupovat ke správě finančního portfolia. Dalším cílem poradenského programu je analyzovat příčiny zadlužování občanů a naučit účastníky, jak řešit následky zadlužení pomocí institucí nabízejících odbornou pomoc.
Část č. 6: Minimum pro hledání zaměstnání
Část č. 1: Job club
Část č. 4: Poradenství k podnikání
Část č. 5: Pracovní diagnostika
Contract No: 3Část č. 3: Pracovněprávní minimum
Část č. 2: Finanční gramotnost
Podmínkou pro podání návrhu k ÚOHS je podání námitek k Zadavateli, které je nutné doručit do 15 dnů ode dne, kdy se stěžovatel dozvěděl o domnělém porušení zákona Zadavatelem, nejpozději však do uzavření smlouvy nebo do chvíle, kdy se soutěž o návrh považuje po výběru návrhu za ukončenou.
Námitky proti úkonům oznamovaným v dokumentech, které je Zadavatel povinen podle zákona uveřejnit či odeslat stěžovateli, musí být doručeny Zadavateli do 15 dnů od jejich uveřejnění či doručení stěžovateli.
Pokud je v zadávacím řízení stanovena lhůta pro podání žádostí o účast, musí být námitky proti podmínkám vzta-hujícím se ke kvalifikaci dodavatele doručeny Zadavateli nejpozději do skončení této lhůty.
Pokud je v zadávacím řízení stanovena lhůta pro podání nabídek, musí být námitky proti zadávací dokumentaci doručeny Zadavateli nejpozději do skončení této lhůty, v případě jednacího řízení s uveřejněním musí být námitky proti zadávací dokumentaci doručeny Zadavateli nejpozději do skončení lhůty pro podání předběžných nabídek.
Námitky proti dobrovolnému oznámení o záměru uzavřít smlouvu podle § 212 odst. 2 zákona musí být doručeny Zadavateli do 30 dnů od uveřejnění tohoto oznámení.
Zadavatel je povinen námitky vyřídit do 15 dnů. Návrh je nutné doručit ÚOHS i Zadavateli do 10 dnů ode dne, v němž stěžovatel obdržel rozhodnutí, kterým Zadavatel námitky odmítnul nebo do 25 dnů od odeslání námitek, po-kud Zadavatel o námitkách nerozhodl.
Po uzavření smlouvy na veřejnou zakázku či rámcové dohody lze podat pouze návrh na uložení zákazu plnění smlouvy, a to i bez předchozího podání námitek. Návrh na uložení zákazu plnění smlouvy doručí navrhovatel ÚOHS a ve stejnopisu Zadavateli do 1 měsíce ode dne, kdy Zadavatel uveřejnil oznámení o uzavření smlouvy způsobem podle § 212 odst. 2 zákona s uvedením důvodu pro zadání veřejné zakázky bez uveřejnění oznámení o zahájení zadávacího řízení, předběžného oznámení nebo výzvy k podání nabídek ve zjednodušeném podlimitním řízení, nejpozději však do 6 měsíců od uzavření této smlouvy. Návrh na uložení zákazu plnění smlouvy podle § 254 odstavce 1 písm. d) zákona doručí navrhovatel ÚOHS a ve stejnopisu Zadavateli do 1 měsíce ode dne, kdy Zadavatel uveřejnil oznámení o uzavření smlouvy na základě rámcové dohody podle § 137 zákona nebo oznámení o uzavření smlouvy v dynamickém nákupním systému podle § 142 zákona, nejpozději však do 6 měsíců od uza-vření této smlouvy.
Ve lhůtě pro doručení návrhu je navrhovatel povinen složit na účet ÚOHS kauci ve výši 1 % z nabídkové ceny na-vrhovatele za celou dobu plnění veřejné zakázky nebo za dobu prvních čtyř let plnění v případě smluv na dobu neurčitou, nejméně však ve výši 50 000 Kč, nejvýše ve výši 10 000 000 Kč. V případě, že navrhovatel nemůže stanovit celkovou nabídkovou cenu, je povinen složit kauci ve výši 100 000 Kč. V případě návrhu na uložení záka-zu plnění smlouvy je navrhovatel povinen složit kauci ve výši 200 000 Kč. Jde-li o řízení o přezkoumání postupu pro zadávání koncesí, je navrhovatel povinen ve lhůtě pro doručení návrhu složit na účet ÚOHS kauci ve výši 1 % z předpokládané hodnoty koncese uveřejněné ve Věstníku veřejných zakázek nebo na profilu Zadavatele, nejméně však ve výši 50 000 Kč, nejvýše ve výši 10 000 000 Kč. V případě, že Zadavatel neuveřejní ve Věstníku veřejných zakázek nebo na profilu Zadavatele předpokládanou hodnotu koncese, je navrhovatel povinen složit kauci ve výši 100 000 Kč. V případě návrhu na uložení zákazu plnění koncesní smlouvy je navrhovatel povinen složit kauci ve výši 200 000 Kč.
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže