Repair and maintenance services of machinery (оригинал извещения) (Польша - Тендер #44010933)

Kompleksowa obsługa w zakresie gospodarki smarowniczej w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Rybnik

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Elektrownia Rybnik ul. Podmiejska,

44-207 Rybnik

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa obsługa urządzeń Zamawiającego w zakresie prac obiektowych związanych z prowadzeniem gospodarki smarowniczej wraz z obsługą parku zbiorników olejowych Zamawiającego oraz dostawa środków smarnych na potrzeby realizacji Umowy.

Celem zadania jest spełnienie wymagań eksploatacyjnych dotyczących smarowania i konserwacji urządzeń dla zapewnienia niskiego stopnia zużycia par ciernych i skutków ich pracy w urządzeniach produkcyjnych.

Cel będzie osiągnięty poprzez prowadzenie poprawnej i skutecznej gospodarki smarowniczej w oparciu o obiektowe usługi serwisowe, dostawy środków smarnych i innych produktów wraz z ich przechowywaniem, rozchodowaniem i utrzymywaniem niezbędnych zapasów. Gospodarka smarownicza obejmuje wszystkie czynności od momentu zamówienia materiału przez odpowiednie przechowywanie, zastosowanie na obiekcie i osiagnięcie momentu wypracowania oraz zagospodarowanie powstałych w tym procesie odpadów, jako ich wytwórca.

Kompleksowa obsługa w zakresie gospodarki smarowniczej w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Rybnik

Przedmiotem zamówienia jest realizacja zadania pod nazwą „Kompleksowa obsługa w zakresie gospodarki smarowniczej w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Rybnik” w zakresie prac obiektowych związanych z prowadzeniem gospodarki smarowniczej wraz z obsługą parku zbiorników olejowych Zamawiającego oraz dostawa środków smarnych na potrzeby realizacji Umowy.

Aneks nr 1 dotyczy zmiany wynagrodzenia z uwagi na wzrost cen materiałów i kosztów związanych z realizacją umowy, na podstawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2022 r. w oparciu o Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 13.01.2023 r. wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wynoszący 114,4% (wzrost cen o 14,4%).

Zmiana wynagrodzenia jest dopuszczalna na podstawie §4 Umowy - Wynagrodzenie i warunki płatności, ust. 4.8. pkt. 4.8.4. lit. e)

e) zmiana Wynagrodzenia Umownego zostanie dokonana z użyciem wskaźnika ogłaszanego w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego Komunikat w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w roku poprzednim

oraz lit. i)

i) w przypadku zmiany cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją Umowy, stawki lub ceny określone w Umowie zostaną zmienione w oparciu o wskaźnik, o którym mowa powyżej w stosunku do stawek lub cen aktualnie określonych w Umowie.

Zmiana wynagrodzenia jest możliwa zgodnie z § 20 pkt. 20.1 Umowy w związku z art. 455 ust. 1 pkt 4 ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP), zgodnie z którym: „Dopuszczalna jest zmiana umowy bez przeprowadzenia nowego postępowania o udzielenie zamówienia: (…) 4) jeżeli konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć, o ile zmiana nie modyfikuje ogólnego charakteru umowy a wzrost ceny spowodowany każdą kolejną zmianą nie przekracza 50% wartości pierwotnej umowy”.

Zmiana wynagrodzenia jest możliwa na podstawie art. 48 Ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców z dnia 7 października 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 2185) która mówi, że wykonawca ma prawo wystąpić o zmianę wynagrodzenia.

„Art. 48 ust. 1. W związku z istotną zmianą cen materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia publicznego, których zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć, dopuszczalna jest zmiana umowy w sprawie zamówienia publicznego, zawartej przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy i będącej w toku w tym dniu, bez przeprowadzania nowego postępowania o udzielenie zamówienia, która polega na:

1) zmianie wysokości wynagrodzenia wykonawcy”

– o ile wzrost wynagrodzenia wykonawcy spowodowany każdą kolejną zmianą nie przekroczy 50% wartości pierwotnej umowy.

Wobec powyższego Zmienia się treść § 4 ust. 4.1. zdanie pierwsze Umowy:

z: "Wynagrodzenie Umowne za wykonanie przedmiotu Umowy zgodnie z zakresem określonym w §2 oraz Załączniku nr 1 do Umowy w okresie obowiązywania Umowy nie będzie wyższe niż 8 965 362,12 PLN netto (słownie: osiem milionów dziewięćset sześćdziesiąt pięć tysięcy trzysta sześćdziesiąt dwa 12/100).”

na: "Wynagrodzenie Umowne za wykonanie przedmiotu Umowy zgodnie z zakresem określonym w §2 oraz Załączniku nr 1 do Umowy w okresie obowiązywania Umowy nie będzie wyższe niż 10 139 685,41 PLN netto (słownie: dziesięć milionów sto trzydzieści dziewięć tysięcy sześćset osiemdziesiąt pięć 41/100).”

Zmianie ulega zgodnie z powyższym treść § 4 ust. 4.8.4. lit. g) Umowy:

z: "wszystkie zmiany Wynagrodzenia Umownego, nie mogą powodować wzrostu Wynagrodzenia Umownego o więcej niż 10 % Wynagrodzenia Umownego wskazanego w ust 4.1"

na: „wszystkie zmiany Wynagrodzenia Umownego, nie mogą powodować wzrostu Wynagrodzenia Umownego o więcej niż 50 % wartości pierwotnej Umowy z dnia jej zawarcia.”

Różnica pomiędzy wartością Umowy po waloryzacji, a wartością pierwotną Umowy wynosi 1 174 323,29 zł (wzrost o 13,09%).

Całkowita wartość Umowy zgodnie z zawartym Aneksem nr 1 wynosi 10 139 685,41 zł netto, (12 471 813,05 zł brutto)

Zmiana wynagrodzenia jest możliwa zgodnie z § 20 pkt. 20.1 Umowy w związku z art. 455 ust. 1 pkt 4 ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP), zgodnie z którym: „Dopuszczalna jest zmiana umowy bez przeprowadzenia nowego postępowania o udzielenie zamówienia: (…) 4) jeżeli konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć, o ile zmiana nie modyfikuje ogólnego charakteru umowy a wzrost ceny spowodowany każdą kolejną zmianą nie przekracza 50% wartości pierwotnej umowy