Harmonizing and Improving Statistics in West and Central Africa - Series of Projects Two (HISWACA - ( - Тендер #58437884)

• Project ID

P180085

• Project Title

Harmonizing and Improving Statistics in West and Central Africa - Series of Projects Two (HISWACA -

• Country

Western and Central Africa

• Notice No

OP00317861

• Notice Type

Request for Expression of Interest

• Notice Status

Published

• Borrower Bid Reference

CF-CEMAC-446895-CS-INDV

• Procurement Method

Individual Consultant Selection

• Language of Notice

French

• Submission Deadline Date/Time

Nov 08, 2024 12:00

• Published Date

Oct 24, 2024

• CONTACT INFORMATION
• Organization/Department

Economic and Monetary Community of Central Africa

• Name

Roland Marc LONTCHI TCHOFFO

• Address

Siège Provisoire au Parlement Communautaire, Malabo II BP 298, Malabo Guinée Équatoriale

• City

• Province/State

Western and Central Africa

• Postal Code

• Country

Western and Central Africa

• Phone

+23670555096

• Email

LONTCHIR@cemac.int

• Website

https://cemac.int/

Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC) – SOP 2 : P180085

• CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Statistique sous régional, la Commission de la CEMAC a sollicité et obtenu un don de la Banque mondiale à travers la mise en place du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC).

Le PHASAOC vise à apporter une assistance aux pays et aux organismes régionaux participant au projet à mettre en place des systèmes statistiques performants et durables. Cet objectif sera atteint en veillant à l’adoption des normes internationales et la production des sources de données et des indicateurs les plus critiques pour le suivi-évaluation des programmes de développement nationaux et internationaux. Au-delà de combler le manque de données, le projet veille à ce que les pays mettent en place des sous-systèmes statistiques cohérents et complémentaires dans chaque domaine. Le projet met également l’accent sur les réformes institutionnelles (pour améliorer la coordination du Système Statistique National) tout en renforçant la capacité à améliorer la qualité, l’accessibilité et la diffusion des données collectées.

La mise en œuvre du volet CEMAC du Projet d’harmonisation et d’amélioration des statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC-SOP2) vise à renforcer la coordination et l’harmonisation de la production des statistiques de qualité. À terme le projet doit permettre l’amélioration de l’Indicateur de Performance Statistique (IPS) des pays participants, l’accompagnement de certains d’entre eux à souscrire à la norme spéciale de diffusion des données du FMI, le renforcement des écoles de statistiques et le nombre de professionnels formés et l’adoption des méthodes émergentes dans le domaine des statistiques (enquêtes téléphoniques, imagerie satellitaire, etc.). Les activités à mener portent sur les 4 composantes suivantes :

• Composante 1 : Harmonisation et production de statistiques de base à l’aide de standards internationaux

Cette composante soutient les réformes envisagées pour concevoir et adapter les méthodes et normes harmonisées dans la zone cible du projet d’une part, augmenter le niveau de production des statistiques démographiques, économiques, sociales et de pauvreté, d’autre part. Elle comporte cinq sous composantes : (i) Coordination régionale et adoption de normes harmonisées de qualité des données ; (ii) Production de statistiques démographiques et socio-économiques ; (iii) Production de statistiques sur le secteur réel et fiscal (iv) Production de statistiques sur l’agriculture et le changement climatique ; et (v) Curation des données administratives sectorielles et sous-nationales.

• Composante 2 : Modernisation statistique, réforme institutionnelle, capital humain, accessibilité et utilisation des données

Cette composante contribue à la modernisation des statistiques à travers l’utilisation des nouvelles technologies, le soutien aux réformes institutionnelles en matière statistique, l’amélioration de la diffusion des données statistiques et le renforcement des capacités humaines, en vue de répondre au besoin sans cesse croissant de données pour assurer un meilleur suivi des engagements.

Cette composante comporte cinq sous-composantes à savoir : (i) la Modernisation statistique des Systèmes Statistiques Nationaux (SSN) ; (ii) les Réformes institutionnelles pour les SSN sélectionnés ; (iii) Renforcement du capital humain ; (iv) Accessibilité et diffusion des données ; et (i) Utilisation et analyse des données pour informer les politiques publiques.

• Composante 3 : Mise à niveau et modernisation des infrastructures physiques

Cette composante vise à soutenir la modernisation des infrastructures physiques du système statistique national en général, et de l’Institut National de la Statistique en particulier. Elle contribue au renforcement des capacités du SSN à travers des infrastructures TIC et statistiques du SSN.

• Composante 4 : Gestion, suivi et évaluation du projet

Elle porte sur la mise en place d’une unité d’exécution du projet, qui sera responsable de la mise en œuvre de toutes les activités et l’atteinte des objectifs visés par le projet. Elle comporte deux sous composantes notamment (i) Gestion du projet et (ii) Résultats du projet et suivi de la satisfaction des utilisateurs.

Les documents du projet peuvent être obtenus à l’adresse www.cemac.int.

• OBJECTIFS DU PROJET

Le projet a pour objectif d’améliorer la performance statistique des pays participants, l"harmonisation régionale, l"accès aux données et leur utilisation, et la modernisation du système statistique national dans les pays participants. Cet objectif sera suivi par le biais des indicateurs notamment : (a) l’amélioration de l"indice de performance statistique (IPS) des pays participants au projet ; (b) l’amélioration de la qualité de l"accès aux données et de leur utilisation ; (c) l’amélioration de l"harmonisation régionale et de la comparabilité des statistiques de base ; et (d) l’amélioration de la modernisation des instituts nationaux de la statistique (INS).

Pour la mise en œuvre du projet au niveau régional, une unité de gestion est mise en place au sein de la Direction de la Statistique de la Commission de la CEMAC. À cet effet, la Commission de la CEMAC invite les consultants individuels à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessous. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services. Le/la candidat(e) devrait avoir les qualifications suivantes :

• MISSIONS, TÂCHES ASSIGNÉES ET QUALIFICATIONS DU CONSULTANT À RECRUTER
• POSTE DE SPÉCIALISTE EN GESTION ENVIRONNEMENTAL
• Missions

Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet, il/elle sera responsable la gestion des risques environnementaux liés aux activités du projet d’une part, et d’autre part de la mise en œuvre des mesures de conformité aux Normes Environnementales et Sociales de la Banque Mondiale, comme prévu dans le Document d’Évaluation du Projet et dans les documents-cadre que sont le Cadre Général Commun de Gestion Environnementale et Sociale (CGCGES) ; le CGPGMO (Cadre Général de Procédures de Gestion de la Main d’Œuvre, le CMPP (Cadre de Mobilisation des Parties Prenantes).

.

À cet effet, il/elle est chargé(e) :

• De veiller à la mise en œuvre dans les délais, des actions convenues dans le Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES) du projet ;
• De veiller à la préparation des instruments de gestion des risques Environnementaux et Sociaux spécifiques à la CEMAC convenus dans le PEES et conformément aux instruments Cadre-généraux ;
• de l’évaluation environnementale ;
• du reporting, du suivi-évaluation et de l’archivage ;
• de la surveillance et du suivi environnemental ;
• de la planification, de l’innovation et de la coordination des diligences environnementales ;
• de la communication et du renforcement des capacités des parties prenantes clés à la gestion des risques environnementaux du projet ;
• du suivi des aspects santé et sécurité au travail dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
• de veiller à l"intégration des prescriptions environnementales dans les Dossiers d"Appels d"Offres (DAO), ainsi que dans le contrat des prestataires ;
• d’assurer le suivi, l’évaluation, la supervision et l’évaluation rétrospective des différentes activités en vue d’apprécier l’effectivité́ de la prise en compte des mesures environnementales contenues le cadre et le plan de gestion environnementale et sociale;
• de transmettre les rapports trimestriels sur la performance environnementale et sociale en collaboration avec le spécialiste social, consultant VBG, et consultant sécurité́ (si mobilisé par le projet) ;
• d’exécuter toutes tâches à lui confiées par le Coordonnateur du projet HISWACA-CEMAC et qui sont en relation avec les tâches définies dans ses TDR.

• Description des tâches :
• Évaluation environnementale :
• Veillez à ce que les clauses environnementales soient intégrées dans les dossiers d’appel d’offres pour travaux et que les offres des soumissionnaires prennent en compte ces clauses ;
• Contribuer à la mise à jour des instruments de gestion des risques E&S du projet pour tenir compte des évolutions possibles entre la date de réalisation des études et la période d’implémentation du projet ;
• assurer le suivi et l"intégration de la dimension environnementale et la prise en compte du changement climatique dans la mise en œuvre des activités du projet ;
• assurer le suivi technique de l`évaluation environnementale élaborée dans le cadre du Projet.
• Planification et coordination des diligences environnementales
• Planifier et assurer la mise en œuvre de l’ensemble des actions proposées dans tous les documents de gestion des risques E&S ;
• Assurer le suivi et l"intégration de la dimension environnementale dans la stratégie globale de mise en œuvre du projet et dans toutes études techniques complémentaires à réaliser dans le cadre du projet ;
• Assister le coordonnateur et toute l’équipe de gestion du Projet dans toutes les actions de coordination intersectorielle concernant l"exécution du Projet en matière de diligences environnementales ;
• Participer à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) ;
• Élaborer les termes de référence des études et autres instruments de gestion environnementale complémentaires en veillant à la prise en compte des exigences des Normes E&S de la Banque Mondiale et assurer le suivi de la réalisation de ces études ;
• Assurer l’intégration des activités de sauvegarde sociale dans le plan de travail et de budget annuel (PTBA) du Projet, et leur mise en œuvre effective chaque année ;
• Participer aux réunions de coordination.

• Reporting, suivi-évaluation et archivage :
• Contribuer à la collecte des données concernant le suivi-évaluation des activités de gestion environnementale et sociale du Projet ;
• Coordonner l’élaboration avec les autres parties prenantes, des indicateurs environnementaux et sociaux ;
• produire les rapports spécifiques et des rapports d’activités mensuelles (projet) et trimestrielles (Banque mondiale) ;
• Produire les différents rapports d’activités du Projet en ce qui concerne la surveillance et le suivi environnemental et social du Projet ;
• Produire tout rapport particulier en matière de gestion environnementale, demandé par le Coordonnateur du Projet ;
• Mettre en place un système d’archivage (physique et numérique) des informations environnementales du projet.

Communication et renforcement des capacités :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan / stratégie de communication du projet avec la promotion des bonnes pratiques environnementales;
• Sensibiliser et former à travers des ateliers, le personnel de l’Unité de Coordination du Projet (UCP) et des structures parties prenantes concernées sur la prise en compte de la dimension environnementale à tous les niveaux de mise en œuvre des activités du projet ;
• Mettre en place et animer une plateforme sectorielle des acteurs intéressés et impliqués dans la gestion des aspects environnementaux dans la zone du projet.
• Surveillance et suivi environnemental :
• Préparer, en collaboration avec l’équipe de la Banque mondiale, les missions de supervision en ce qui concerne les mesures de gestion environnementale;
• S’assurer que les mécanismes de compensation sont réalisés conformément aux standards nationaux et internationaux et tels que définis dans les documents cadre du projet;
• Surveiller, suivre et évaluer les composantes environnementales pour vérifier l’efficacité des mesures d"atténuation des impacts et de leur conformité aux PGES élaborés par le projet ;
• Travailler avec les bénéficiaires pour conseiller, suivre et évaluer la performance environnementale ;
• Veiller à l’obtention des différentes autorisations environnementales au titre des lois sur l’environnement et l’indemnisation ;
• Veiller au respect strict de l’application sur tous les chantiers des mesures d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Notifier, investiguer et rapporter les incidents

• Qualifications :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire, niveau BAC + 5 au moins dans l’un des domaines suivants : Sciences environnementales, Sciences, ou tout autre domaine équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins huit ans (08) dans le suivi des Projets de développement sur le terrain en matière de développement environnemental ;
• Avoir une connaissance des Normes Environnementales et Sociales de la Banque Mondiale ainsi qu’expérience dans les projets financés par cette institution ; y compris les bonnes pratiques de la Banque Mondiale relative à la gestion des risques et le fonctionnement du MGP
• Avoir une expérience d’au cinq (05) ans dans un poste similaire dans les projets de développement financés par les bailleurs de fonds ou au sein de toute autre institution/organisme du secteur public ou privé et d’une ONG ;
• Avoir une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données ;
• Avoir une bonne connaissance d’une part du cadre [CFS1] politique environnementale de la CEMAC et d’autre part du cadre institutionnel de gestion environnementale de la CEMAC ;
• Une expérience avec les partenaires multilatéraux (BM et BAD) serait un atout ;
• Avoir la capacité à rédiger des rapports techniques exploitables par les Bailleurs de fonds ;
• Avoir des aptitudes en matière de négociation, d`animation et de formation des groupes diversifiés ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français.

• LIEU DE TRAVAIL ET DURÉE DU MANDAT

La durée du contrat de prestation de services sera d’un (1) an à temps plein renouvelable sur la base d’une évaluation de performances jugée satisfaisante avec l’avis de non-objection de la Banque mondiale. Le personnel recruté sera basé au Siège de la Commission de la CEMAC à Malabo ou tout autre lieu qui pourrait être convenu ultérieurement.

• CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE VIE

Au Siège de la Commission de la CEMAC, le consultant recruté travaillera au sein de la Coordination du Projet où sont aménagés des bureaux équipés de connexion internet et téléphonique pour l’équipe du Projet. Le Projet mettra à la disposition du consultant recruté, les équipements et matériels nécessaires à l’exercice de sa mission. Le lieu de travail est la Commission de la CEMAC à Malabo ou tout autre lieu qui pourrait être convenu ultérieurement.

• PROCÉDURE ET MÉTHODE DE SÉLECTION

Un candidat sera sélectionné suivant la méthode de sélection du Consultant individuel (CI) en accord avec les procédures définies aux paragraphes 3.16 à 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement d’un Projet d’Investissement (FPI), édition de septembre 2023.

Le recrutement sera effectué́ par appel à candidatures et comportera deux (2) phases :

• Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque mondiale.
• Le candidat retenu à l’issue de la phase d’interview sera invité à une séance de négociation de son contrat de travail.
• COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature, contenu dans un seul fichier au format PDF, devra comporter les pièces ci-après :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae détaillé, récent, et certifié sincère par le candidat ;
• Une copie du ou des diplômes,
• Une (1) photocopie légalisée du diplôme requis ou attestation ;
• Une copie des contrats et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat ;
• Les références des emplois antérieurs et les coordonnés des anciens employeurs.

NB :

• Les dossiers numériques doivent être transmis en un seul fichier en version PDF et contenir toutes les pièces requises ;
• Le nom du fichier doit contenir le nom du candidat et le poste solliciter ;
• Les dossiers incomplets ne seront pas examinés ;
• Des vérifications pourraient être faites sur les pièces fournies dans le dossier ;
• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté́(e)s pour la suite du processus

Le dossier de candidature devra être envoyé au plus tard le 08 novembre 2024 par courriel à l’adresse suivante : PROJET_HISWACA_CEMAC@CEMAC.INT avec copie à TOUOFOH@CEMAC.INT.

Pour toutes informations complémentaires, les candidats pourront contacter la Commission de la CEMAC à l’adresse suivante : PROJET_HISWACA_CEMAC@CEMAC.INT et consulter les documents du projet sur le site internet de la Commission : https://cemac.int/cooperation-avec-la-banque-mondiale/

Un entretien (ou interview) sera organisé pour les candidats présélectionnés à l’issue l’évaluation des dossiers.

Le Président de la Commission

Baltasar ENGONGA EDJO’O

Источник закупки