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Guinea-Bissau Human Capital Project (Гвинея-Бисау - Тендер #70019641)


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Страна: Гвинея-Бисау (другие тендеры и закупки Гвинея-Бисау)
Организатор тендера: The World Bank
Номер конкурса: 70019641
Дата публикации: 16-01-2026
Источник тендера:


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Регистрация
NOTICE AT-A-GLANCE
  • Project ID

P179509

  • Project Title

Guinea-Bissau Human Capital Project

  • Country

Guinea-Bissau

  • Notice No

OP00421048

  • Notice Type

Request for Expression of Interest

  • Notice Status

Published

  • Borrower Bid Reference

GW-GUINEA-BISSAU - HCP-531589-CS-INDV

  • Procurement Method

Individual Consultant Selection

  • Language of Notice

French

  • Submission Deadline Date/Time

Jan 29, 2026 16:00

  • Published Date

Jan 15, 2026

  • CONTACT INFORMATION
  • Organization/Department

PCU - Human Capital Project

  • Name

Alfa Alfa Umaru Jalo

  • Address

Bissau

  • City
  • Province/State

Guinea-Bissau

  • Postal Code
  • Country

Guinea-Bissau

  • Phone

+245 955 219 738

  • Email

alfamajal@gmail.com

  • Website
Details

Avis de recrutement d’un Spécialiste Passation des Marchés (SPM) du Projet Capital Humain de Guinée Bissau

  • CONTEXTE

Le gouvernement de la Guinée-Bissau (GB) est en train de préparer un projet sur le capital humain financé par la Banque mondiale. Pour appuyer la préparation du projet, le gouvernement est à la recherche d’un consultant pour élaborer les outils de sauvegardes environnementales et sociales. La Guinée-Bissau enregistre des résultats faibles en matière de capital humain et le gouvernement avec l’appui de la banque mondiale veut améliorer la situation. En Guinée-Bissau, le manque d"accès aux services essentiels de santé et de nutrition au cours des premiers 1.000 jours, suivi d"investissements insuffisants dans la stimulation précoce de la petite enfance et l"éducation limite le développement cognitif des enfants. Il est à noter que la malnutrition reste répandue, avec près d"un tiers des enfants en Guinée-Bissau étant atteints de retard de croissance. Les taux nationaux de retard de croissance masquent de grandes disparités entre les groupes de revenus et les régions géographiques. Une grande proportion du capital humain de la Guinée-Bissau est perdue en raison d"une mortalité prématurée. En 2019, plus de 75 % des décès en Guinée-Bissau sont survenus chez les enfants de moins de 5 ans et chez les adultes en âge de travailler, principalement en raison de conditions évitables et traitables, privant ainsi le pays de son potentiel en capital humain et de ses membres les plus productifs de la population. Les présents Termes de Références (TDR) visent à recruter un Spécialiste en Passation des Marchés pour le compte du Projet Capital Humain de la Guinée-Bissau.

  • PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision du Coordonnateur National du Projet, le (la) spécialiste en passation des marchés sera chargé des activités suivantes :

  • Elaboration et mise à jour sur STEP du plan de passation des marchés pour le programme suivant un modèle jugé acceptable par le code national de passation des marchés et par la BM pour les projets
  • Préparation et l’envoi des documents de consultation (DAO/DP) en s’assurant qu’ils ont reçu les approbations nécessaires de la BM à travers le système STEP
  • Préparation et suivi de la publication des Avis particuliers de passation des marchés dans STEP et journaux nationaux ;
  • Participation à toutes les séances d’ouverture et d’évaluation des offres ainsi qu’à toutes les séances d’attribution des marchés ;
  • Assurer le secrétariat des réunions des Commissions des Marchés, veiller à la consistance des rapports d’évaluation des offres et s’assurer que ceux-ci reçoivent les approbations nécessaires, y compris de la BM à travers le système STEP ;
  • Préparer les marchés et veiller à ce qu’ils soient approuvés, signés, visés et notifiés selon le manuel des procédures et dans les meilleurs délais ;
  • Assurer le suivi de l’exécution des marchés ;
  • Assurer l’Archivage de l’ensemble des marchés ;
  • Veiller au respect des procédures de passation de marchés
  • PROFIL :

Le candidat ou la candidate doit avoir le profil suivant :

  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (minimum Bac + 4) en Economie en Finance, en droit, en études d’ingénierie ou équivalent, avec pour chaque cas, des compétences dans le domaine de la passation des marchés ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle générale de dix (10) ans ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années dans le domaine de la passation des marchés dont au moins 3 années dans des projets de développement ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures du code national des marchés publics de la Guinée Bissau et des procédures des PTFs. La connaissance des procédures de la Banque Mondiale serait un atout ;
  • La connaissance du système STEP de la Banque Mondiale serait un atout ;
  • Avoir une grande capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et une bonne maîtrise du Français. La connaissance du Portugais serait un atout ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur) ;
  • Rigueur démontrée dans la l"application des procédures des marchés.
  • PROCEDURE ET METHODE DE SELECTION

Le recrutement se fera suivant la méthode de sélection de consultants individuels conformément aux dispositions de passation des marchés contenues dans le document en français intitulé : « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » en date de septembre 2025,

  • DUREE DE LA MISSION

Le contrat du (ou de la) SPM sera d’un (01) an renouvelable par reconduction sous réserve de la période probatoire et sous réserve d’une évaluation de performance annuelle satisfaisante. Le ou la SPM sera basé(e) à Bissau avec des déplacements fréquents sur la zone d’intervention du projet.

  • DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae ;
  • Un document d’identité (carte nationale d’identité, passeport, etc.)
  • Copie des diplômes et les références justifiant ses aptitudes (diplômes, attestation de formation, certificats, attestation de travail, etc.)

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au jeudi 29 Janvier 2026 à 16h 00 mn. Les candidats devront fournir lors de l’entretien les copies légalisées des diplômes et attestations justifiant les qualifications et expériences professionnelles.

Les candidats intéressés peuvent déposent un dossier de candidature par voie physique ou électronique. Le dépôt physique se fera à l’Unité de Coordination du Projet (UCP) situé à Bairro Penha, ao lado da Escola Libanesa - Bissau, Guiné-Bissau, tel. Nº (+245) 955 219 738/956, 420998/966136070, alfamajal@gmail.com /arsene.zonou_capital_humain@yahoo.com /elisamariaembalo@gmail.com.

Les candidats intéressés peuvent obtenir les termes de références TDR) par mail aux adresses suivantes : alfamajal@gmail.com /arsene.zonou_capital_humain@yahoo.com /elisamariaembalo@gmail.com

Alfa Umaru Jalo

–––––––––––––––––––––––

Coordonnateur National du Projet Capital

Humain


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