Ein virtuelles coachingbasiertes Führungskräfteprogramm zur Implementierung des Kompetenzmodells der BEW für ca. 220 Führungskräfte aller Ebenen in der Zeit von Januar 2026 bis ca. Ende 2028 (Германия - Тендер #68182085) | ||
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Страна: Германия (другие тендеры и закупки Германия) Организатор тендера: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Номер конкурса: 68182085 Дата публикации: 01-11-2025 Источник тендера: Единая система закупок Европейского союза TED |
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BEW Berliner Energie und Wärme GmbH (ID: ORG-0001)
Address: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, Berlin, 11511
Contacts:
Tel: 030 2670
Email: eu-vergabe@bew.berlin
Web: https://www.bew.berlin
Company ID: 3e025792-5ba4-4a12-b748-7f0a00ef8429
Vergabekammer des Landes Berlin (ID: ORG-0002)
Address: Martin-Luther-Str. 105, Berlin, 10825
Contacts:
Tel: +49 3090138316
Email: vergabekammer@senwtf.berlin.de
Web: https://www.berlin.de/sen/wirtschaft/wirtschaftsrecht/vergabekammer/
Company ID: 703b6fc1-d9c5-4660-91ed-ff2438786251
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH (ID: ORG-0003)
Address: Hildegard-Knef-Platz 2, Berlin, 10829
Contacts:
Tel: +49 302670
Email: eu-vergabe@bew.berlin
Web: https://www.bew.berlin
Company ID: a8354c56-fd27-4dd8-b19f-71fe0fac8e42
Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) (ID: ORG-0004)
Address: , Bonn, 53119
Contacts:
Tel: +49228996100
Email: noreply.esender_hub@bescha.bund.de
Company ID: 0204:994-DOEVD-83
Description: Die BEW beabsichtigt die Durchführung eines 12-wöchigen, virtuellen Coachingprogramms für alle Führungskräfte der BEW in der Zeit von Anfang 2026 bis Ende 2028. Es handelt sich um eine ganzheitliche Unterstützung des Transformationsprozesses im Zusammenhang mit der Digitalisierung, der Unternehmenskultur sowie von Führungsprinzipen. Es geht um die Verbindung von Denken und Handeln. Es geht nicht rein um ein individuelles Coaching, sondern um eine Transformation der gesamten Führungskultur. Das Programm basiert deshalb auf dem BEW-Kompetenzmodell (mit 9 Kernkompetenzen, die durch Verhaltensanker genauer definiert sind) und muss mit einer einheitlichen Coaching-Methode realisiert werden. Diese Methode hat das Ziel, Einstellungen der Führungskräfte zu hinterfragen und zu ändern. Die Leistung umfasst: • Bereitstellung einer mobilen Lösung. Diese ermöglicht das Coaching, die Durchführung von Übungen und Selbsteinschätzungen sowie ggf. das Chatten zwischen Coach und Coachee und die Implementierung weiterer Inhalte. • Virtuelles Einzelcoaching via Telefon/Video durch mindestens 20 deutschsprachige Coaches (muttersprachlich), die über eigene Führungserfahrung verfügen. • Bereitstellung / Anpassung der Übungen an das BEW-Kompetenzmodell in Abstimmung mit der Personalentwicklung. • Benennung einer zentralen Ansprechperson für die Koordination. Nachweis der Selbstständigkeit der Coaches ist erforderlich.
Issue Date: 30.10.2025 02:00
CPV Codes: 79998000
Documentation: