Research services (Германия - Тендер #47287381)

1. Section I
   1. Name and addresses
      Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
      Fabricestraße 8
      Dresden
      01099
      Germany
      Telephone: +49 351563950
      E-mail: poststelle@baua.bund.de
      Fax: +49 35156395210
      
   2. Joint procurement
      
   3. Communication
      The procurement documents are available for unrestricted and full direct access, free of charge, at
      https://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/8BF57655-0797-46EA-B838-64C8F4FB8BDE
      Additional information can be obtained from the abovementioned addresselectronically via: https://www.deutsche-evergabe.de/dashboards/dashboard_off/8BF57655-0797-46EA-B838-64C8F4FB8BDE
      
      
   4. Type of the contracting authority:
      Ministry or any other national or federal authority, including their regional or local subdivisions
      
   5. Main activity:
      General public services
      
2. Section II
   1. Scope of the procurement:
      1. Title:
         

         Bedeutung gesetzl Mindestlohns für Betriebe & Beschäftigte in Kurier-, Express-/Paketdienstbranche

         Reference number: n.def.
         
      2. Main CPV code:
         73110000
         
      3. Type of contract:
         Services
         
      4. Short description:
         

         Gegenstand der Vergabe ist die Erstellung einer Studie über die Bedeutung des gesetzlichen Mindestlohns für Betriebe und Beschäftigte in der Kurier-, Express- und Paketdienstbranche.

         Das Ziel dieser Studie ist die Identifikation und Beschreibung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Beschäftigte und Betriebe in der Kurier-, Express- und Paketdienstbranche. Dabei liegt der Fokus der Studie auf dem Verständnis von Anpassungsreaktionen, Handlungen und Handlungsmotiven unter Berücksichtigung der jeweiligen Kontextbedingungen.

         Die Studie soll Wissenslücken zur Wirkung des gesetzlichen Mindestlohns in diesem Teilbereich der Wirtschaft liefern, für den geeignete Daten aus Betriebs- oder Beschäftigtenbefragungen nicht zur Verfügung stehen. Im Rahmen des Projekts soll ein qualitatives Forschungsdesign Anwendung finden.

      5. Estimated total value:
         
         
      6. Information about lots:
         This contract is divided into lots: no
   2. Description
      1. Title:
         
      2. Additional CPV code(s):
         73110000
         
      3. Place of performance:
         Main site or place of performance:

         in den Vergabeunterlagen aufgeführt

      4. Description of the procurement:
         

         Gegenstand der Vergabe ist die Erstellung einer Studie über die Bedeutung des gesetzlichen Mindestlohns für Betriebe und Beschäftigte in der Kurier-, Express- und Paketdienstbranche.

         Das Ziel dieser Studie ist die Identifikation und Beschreibung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Beschäftigte und Betriebe in der Kurier-, Express- und Paketdienstbranche. Dabei liegt der Fokus der Studie auf dem Verständnis von Anpassungsreaktionen, Handlungen und Handlungsmotiven unter Berücksichtigung der jeweiligen Kontextbedingungen.

         Die Studie soll Wissenslücken zur Wirkung des gesetzlichen Mindestlohns in diesem Teilbereich der Wirtschaft liefern, für den geeignete Daten aus Betriebs- oder Beschäftigtenbefragungen nicht zur Verfügung stehen. Im Rahmen des Projekts soll ein qualitatives Forschungsdesign Anwendung finden.

         Folgende inhaltliche Themen sollen dabei untersucht werden:

         • Auswirkungen der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde auf Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsintensität der Beschäftigten;

         • Auswirkungen des Mindestlohns auf die Ertragslage und Wettbewerbssituation des Betriebs und die Wettbewerbs- und Kooperationsbeziehungen zwischen Betrieben;

         • Mindestlohnbedingte Veränderungen in der betrieblichen Nachfrage nach und im Angebot von Beschäftigten, in der betrieblichen Arbeitsorganisation (z.B. Rationalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen) sowie im Personalbestand;

         • Mindestlohnbedingte Folgen für die innerbetriebliche Lohnfindung und Lohnverteilung (z.B. für Beschäftigte in unterschiedlichen Tätigkeiten; Veränderungen bei Sonder- und Einmalzahlungen) sowie Auswirkungen auf Motivation und Arbeitszufriedenheit sowie auf das Betriebsklima;

         • Auswirkungen des Mindestlohns auf Übergänge aus abhängiger Beschäftigung in Selbständigkeit sowie auf Übergänge aus abhängiger Beschäftigung in Schwarzarbeit (jeweils in beide Richtungen);

         • Betriebliche Umsetzung des Mindestlohns einschließlich Fragen zu Compliance, Art der Arbeitszeitaufzeichnung und zum bürokratischen Aufwand.

         Die Interviews sollen jeweils die wahrgenommenen Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns, die Anpassungsreaktionen darauf, ihre Begründungen und Erwartungen sowie die Rahmenbedingungen, in denen sie stattfinden, beleuchten.

         Es werden folgende Fallzahlen an Interviews erwartet:

         • 25 Interviews mit Verantwortlichen der betrieblichen Entscheidungsebene (Geschäftsführung, Inhaber/-in, Personalleiter/-in) aus vom Mindestlohn betroffenen Betrieben.

         • 25 Interviews mit vom Mindestlohn betroffenen Beschäftigten.

         • 10 Interviews mit überbetrieblichen Akteuren.

         Es sollen leitfadengestützte (halb-standardisierte) Interviews mit Verantwortlichen der betrieblichen Entscheidungsebene (Geschäftsführung, Inhaber/-in, Personalleiter/-in) aus vom Mindestlohn betroffenen Betrieben sowie mit vom Mindestlohn betroffenen Beschäftigten geführt werden.

         Es ist folgender Zeitplan für das Projekt vorgesehen:

         • 01. Dezember 2023 Beginn der Vertragslaufzeit

         • 31. Mai 2024 Abgabe des Zwischenberichts

         • Juni 2024 Präsentation der Ergebnisse aus dem Zwischenbericht auf einem Projektnehmer-Workshop

         • 30. Nov. 2024 Abgabe des Endberichts (Entwurf)

         • 31. Jan. 2025 Abgabe des finalen Endberichts

         Eine nähere Projektbeschreibung, in der das Beschaffungsvorhaben eingehend erläutert wird, ist in der Vergabeunterlage „Leistungsbeschreibung“ enthalten.

      5. Award criteria:
         Quality criterion - Name: 1 Ausgangsbasis für das Projekt (Wissensstand) / Weighting: 10
         Quality criterion - Name: 2a Beschreibung der Projektziele mit Einordnung in den Fachdiskurs / Weighting: 5
         Quality criterion - Name: 2b Objektivität, Reliabilität und Validität der zur Operationalisierung der Projektziele gewählten Indikatoren / Weighting: 5
         Quality criterion - Name: 3a Inhaltliche Gestaltung der Interviewleitfäden / Weighting: 14
         Quality criterion - Name: 3b Konzeption der Auswertungsmethode / Weighting: 12
         Quality criterion - Name: 4a Aufbau des Untersuchungsdesigns / Weighting: 23
         Quality criterion - Name: 4b Operative Umsetzung der Interviews (Rekrutierung der Untersuchungseinheiten und Durchführung der Interviews) / Weighting: 17
         Quality criterion - Name: 5a Personalplan / Weighting: 7
         Quality criterion - Name: 5b Zeitplan / Weighting: 7
         Cost criterion - Weighting: 1
         
      6. Estimated value:
         
         
      7. Duration of the contract, framework agreement or dynamic purchasing system:
         Duration in months: 20
         This contract is subject to renewal: no
         
      8. Information about the limits on the number of candidates to be invited:
         
      9. Information about variants:
         Variants will be accepted: no
         
      10. Information about options:
          Options: no
      11. Information about electronic catalogues:
          
          
      12. Information about European Union funds:
          The procurement is related to a project and/or programme financed by European Union funds: no
      13. Additional information:
          
          
3. Section III
   1. Conditions for participation:
      1. Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers:
         List and brief description of conditions:

         Als Beleg über das Vorhandensein der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung legen wir einen Nachweis über die Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister vor, und fügen diesen als Anlage dieser Erklärung bei

      2. Economic and financial standing:
         List and brief description of selection criteria:

         Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:

         - Als Beleg über das Vorhandensein der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit legen wir

         einen Nachweis über den Abschluss einer Haftpflichtversicherung für Personen- und Sachschäden (in

         branchenüblicher Höhe) sowie für Vermögensschäden (in branchenüblicher Höhe) mit einer aktuellen Gültigkeit

         vor, und fügen diese als Anlage dieser Erklärung bei.

         Alternativ Eigenerklärung mittels Formblatt 06.2 Erklärung zur Eignung Teil B.

         - Eigenerklärung zur Umsatzstruktur

         Gesamtumsatz des Bieters (in EUR brutto) bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre

         Minimum level(s) of standards possibly required:
         
      3. Technical and professional ability:
         List and brief description of selection criteria:

         Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit reichen wir Referenzen der letzten fünf abgeschlossenen Geschäftsjahre in Form von früher ausgeführten Forschungs-/Studienprojekten als Beleg für folgende Kenntnisse:

         a) Kenntnisse und Erfahrungen des Bieters bei der qualitativ-empirischen Erforschung der Umsetzung und Wirkung von Politikmaßnahmen auf Betriebe und Beschäftigte

         b) Kenntnisse und Erfahrungen eines Projektbearbeiters bezüglich der Anwendung gängiger qualitativ-empirischer Auswertungsverfahren

         c) Kenntnisse und Erfahrungen eines Projektbearbeiters bezüglich der Identifizierung, Rekrutierung und Befragung von Betrieben und Beschäftigten mittels leitfadengestützten Interviews

         d) Kenntnisse und Erfahrungen eines Projektbearbeiters bezüglich der Arbeitsmarktpolitik

         e) Kenntnisse und Erfahrungen eines Projektbearbeiters bezüglich der kurzfristigen Umsetzung von Projekten mit vorgegebenem Zeitplan

         ein.

         Hinweis: Als Referenz werden auch wissenschaftliche Publikationen, die jeweils die oben genannten Kriterien erfüllt, anerkannt. Das Referenzblatt ist entsprechend auszufüllen. Die Publikation ist dem Angebot beizufügen.

         Hinweis: Pro Kriterium ist mindestens ein Projekt zu nennen. Ein Projekt kann bei mehreren Kriterien genannt werden. Sollte ein und dieselbe Referenz/Publikation also für alle fünf Kriterien einschlägig sein, reicht diese aus und kann bei allen fünf Kriterien genannt werden. Für wissenschaftliche Publikationen gilt entsprechendes.

         Minimum level(s) of standards possibly required:
         
      4. Information about reserved contracts:
         
   2. Conditions related to the contract:
      1. Information about a particular profession:
         Contract performance conditions:
         
      2. Information about staff responsible for the performance of the contract:
         
4. Section IV
5. Description:
   1. Type of procedure:
      Open procedureJustification:

      Die Beschaffung ist eilbedürftig, da Beginn der Leistungserbringung bereits der 01. Dezember 2023 sein soll.

   2. Information about a framework agreement or a dynamic purchasing system:
      
   3. Information about reduction of the number of solutions or tenders during negotiation or dialogue:
      
   4. Information about negotiation:
      
   5. Information about electronic auction:
      
   6. Information about the Government Procurement Agreement (GPA):
      The procurement is covered by the Government Procurement Agreement: no
6. Administrative information:
   1. Previous publication concerning this procedure:
      
   2. Time limit for receipt of tenders or requests to participate:
      Date: 2023-11-13
      Local time: 14:00
      
   3. Estimated date of dispatch of invitations to tender or to participate to selected candidates:
      
   4. Languages in which tenders or requests to participate may be submitted:
      DE
   5. Minimum time frame during which the tenderer must maintain the tender:
      Tender must be valid until: 2023-12-31
      (from the date stated for receipt of tender)
      
   6. Conditions for opening of tenders:
      Date: 2023-11-13
      Local time: 14:00
      Information about authorised persons and opening procedure:
      

Источник закупки

Импорт - Экспорт по стране Германия