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Administrative development project services (оригинал извещения) (Германия - Тендер #47143711)

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Страна: Германия (другие тендеры и закупки Германия)
Организатор тендера: Landkreis Harz - Fachdienst Zentrale Vergabestelle
Номер конкурса: 47143711
Дата публикации: 16-10-2023
Источник тендера: Единая система закупок Европейского союза TED

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Регистрация

2023101120231025 10:00OtherAdditional informationServicesOpen procedureEuropean UnionSubmission for all lotsThe most economic tenderGeneral public services01C1401

Abschnitt I
1. Name und Adressen
  Landkreis Harz - Fachdienst Zentrale Vergabestelle
  Friedrich-Ebert-Straße 42
  Halberstadt
  38820
  Germany
  Telefon: +49 3941-59704237
  E-Mail: vergabestelle@kreis-hz.de
2. Gemeinsame Beschaffung
3. Kommunikation
  
  Weitere Auskünfte erteilen/erteilt
4. Art des öffentlichen Auftraggebers:
5. Haupttätigkeit(en):
Abschnitt II
1. Umfang der Beschaffung:
  1. Bezeichnung des Auftrags:
    
    Vergabe des LEADER-Managements einschl. Sensibilisierung für die LAG "Rund um den Huy"
    Referenznummer der Bekanntmachung: LO 102/23
  2. CPV-Code Hauptteil:
    75112100
  3. Art des Auftrags:
    Dienstleistungen
  4. Kurze Beschreibung:
    
    Gegenstand der Ausschreibung ist die Vergabe des LEADER-Managements einschließlich Sensibilisierung für die LAG "Rund um den Huy"
    
    In Abstimmung mit der LAG "Rund um den Huy" beabsichtigt der Landkreis Harz im Rahmen eines offenen Verfahrens gemäß § 15 VgV und auf der Grundlage der Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Management, Sensibilsierung und Betreiben einer Lokalen Aktionsgruppe im Zusammenhang mit der Umsetzung lokaler Entwicklungsstrategien im Rahemen von LEADER und CLLD in Sachsen-Anhalt in der Förderperiode 2021 bis 2027 (Richtlinie EFRE LAG vom 23.05.2023) das LEADER-Management, einschl. Sensibilisierung an einen externen Dienstleister zu vergeben. Das LEADER-Management soll der Unterstützung der LAG "Rund um den Huy" bei der Umsetzung der in 2022 erarbeiteten gleichnamigen LES innerhalb der LEADER/CLLD-Förderperiode 2021 bis 2027 dienen.
  5. Geschätzter Gesamtwert:
  6. Angaben zu den Losen:
2. Beschreibung

Abschnitt VI

Zusätzliche Angaben
Tag der Absendung dieser Bekanntmachung
2023-10-11
Referenz der ursprünglichen Bekanntmachung
2023/S 183-571962

Abschnitt VII

Zu ändernde oder zusätzliche Angaben
1. In der ursprünglichen Bekanntmachung zu berichtigender Text
  Abschnitt Nummer: II.2.13)
  Stelle des zu berichtigenden Textes: II.2.13)
  Anstatt:
  nein
  muss es heißen:
  Maßnahme wird mit EFRE Mitteln finanziert.
  Abschnitt Nummer: III.1.1)
  Stelle des zu berichtigenden Textes: III.1.1)
  Anstatt:
  siehe Formblatt 216 (Verzeichnis der im Vergabeverfahren vorzulegenden Unterlagen)
  
  Das LEADER-Management soll aus insgesamt 2,5 Vollzeitäquivalenten (VZÄ) bestehen, davon 1,5 VZÄ als qualifiziertes LEADER-Management und 1 VZÄ als Verwaltungsassistenz/technische Mitarbeit.
  
  Um als qualifizierte LEADER-Manager*in zur Unterstützung für die LAG arbeiten zu können, müssen die Personen über folgende Kompetenzen und Fähigekietn (gem. RiLi EFRE LAG verfügen:
  
  - Fachhochschul-/Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss (z.B. Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II) und entsprechende Tätigkeit oder
  
  - es müssen mindestens zwei der drei weiteren Kriterien erfüllt sein:
  
  1. Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde, die mit entsprechend fachlich anspruchsvolleren oder eigenverantwortlich wahrgenommenen Aufgaben verbunden ist
  
  2. Tätigkeit ist maßgeblich von wissenschaftlichen, Lehr-, Schulungs- oder Ausbildungsaufgaben geprägt
  
  3. Leitungsverantwortung für kleine, untergeordnete Einheiten.
  
  Die entsprechenden personifizierten Nachweise zu Kompetenzen und Fähigkeiten sind mit dem Angebot vorzulegen. Auch das Personal der Verwaltungsassistenz/technische Mitarbeit muss für diese Tätigkeit nachweislich geeignet sein.
  muss es heißen:
  siehe Formblatt 216 (Verzeichnis der im Vergabeverfahren vorzulegenden Unterlagen)
  
  Das LEADER-Management soll aus insgesamt 2 Vollzeitäquivalenten (VZÄ) bestehen, davon 1 VZÄ als qualifiziertes LEADER-Management und 1 VZÄ als Verwaltungsassistenz/technische Mitarbeit.
  
  Um als qualifizierte LEADER-Manager*in zur Unterstützung für die LAG arbeiten zu können, müssen die Personen über folgende Kompetenzen und Fähigekietn (gem. RiLi EFRE LAG verfügen:
  
  - Fachhochschul-/Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss (z.B. Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II) und entsprechende Tätigkeit oder
  
  - es müssen mindestens zwei der drei weiteren Kriterien erfüllt sein:
  
  1. Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde, die mit entsprechend fachlich anspruchsvolleren oder eigenverantwortlich wahrgenommenen Aufgaben verbunden ist
  
  2. Tätigkeit ist maßgeblich von wissenschaftlichen, Lehr-, Schulungs- oder Ausbildungsaufgaben geprägt
  
  3. Leitungsverantwortung für kleine, untergeordnete Einheiten.
  
  Die entsprechenden personifizierten Nachweise zu Kompetenzen und Fähigkeiten sind mit dem Angebot vorzulegen. Auch das Personal der Verwaltungsassistenz/technische Mitarbeit muss für diese Tätigkeit nachweislich geeignet sein.
2. Weitere zusätzliche Informationen

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