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Software supply services (Германия - Тендер #44011745)


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Страна: Германия (другие тендеры и закупки Германия)
Организатор тендера: Bayerisches Staatsministerium für Digitales
Номер конкурса: 44011745
Дата публикации: 24-07-2023
Сумма контракта: 430 907 639 (Российский рубль) Цена оригинальная: 7 300 000 (Евро)
Источник тендера:


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Регистрация
2023071920230822 08:00Ministry or any other national or federal authorityContract noticeServicesOpen procedureEuropean Union, with participation by GPA countriesSubmission for all lotsThe most economic tenderGeneral public services01C0201
  1. Section I
    1. Name and addresses
      Bayerisches Staatsministerium für Digitales
      Oskar-von-Miller-Ring 35
      München
      80333
      Germany
      Telephone: +49 89453549230
      E-mail: angebot@stmd.bayern.de
      Fax: +49 89453549242
    2. Joint procurement
    3. Communication
      The procurement documents are available for unrestricted and full direct access, free of charge, at
      https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/external/deeplink/subproject/34e56845-42f8-4433-bb94-e73ed64b853e
      Additional information can be obtained from the abovementioned addresselectronically via: https://www.evergabe.bayern.de/evergabe.bieter/api/external/deeplink/subproject/34e56845-42f8-4433-bb94-e73ed64b853e

    4. Type of the contracting authority:
      Ministry or any other national or federal authority, including their regional or local subdivisions
    5. Main activity:
      General public services
  2. Section II
    1. Scope of the procurement:
      1. Title:

        Rahmenvereinbarung über Entwicklung, Service und Pflege von Applikationen für mobile Endgeräte (Kurzbezeichnung „Rahmenvereinbarung Apps“)

        Reference number: 2023JR000001
      2. Main CPV code:
        72268000
      3. Type of contract:
        Services
      4. Short description:

        In der Rahmenvereinbarung Apps wird der Rahmen für Einzelaufträge der Bayerischen Staatskanzlei und von Ressorts der Bayerischen Staatsregierung hinsichtlich der Erstellung, Anpassung, Service und Pflege von Applikationen für mobile Endgeräte festgelegt.

      5. Estimated total value:
        Value excluding VAT: 7 300 000.00 EUR
      6. Information about lots:
        This contract is divided into lots: no
    2. Description
      1. Title:
      2. Additional CPV code(s):
        72230000, 72265000, 72266000, 72267000
      3. Place of performance:
        Main site or place of performance:

        Einheiten der abrufberechtigten Stellen

      4. Description of the procurement:

        In der Rahmenvereinbarung Apps wird der Rahmen für Einzelaufträge der Bayerischen

        Staatskanzlei und von Ressorts der Bayerischen Staatsregierung hinsichtlich der Erstellung,

        Anpassung, Service und Pflege von Applikationen für mobile Endgeräte festgelegt.

      5. Award criteria:
        Quality criterion - Name: Konzept zur Umsetzung und Projektsteuerung / Weighting: 40
        Quality criterion - Name: Beispiel-App 1 / Weighting: 20
        Quality criterion - Name: Beispiel-App 2 / Weighting: 20
        Quality criterion - Name: Beispiel-App 3 / Weighting: 20
        Price - Weighting: 40
      6. Estimated value:
        Value excluding VAT: 7 300 000.00 EUR
      7. Duration of the contract, framework agreement or dynamic purchasing system:

        Start: 2023-11-01
        End: 2027-10-31
        This contract is subject to renewal: no
      8. Information about the limits on the number of candidates to be invited:
      9. Information about variants:
        Variants will be accepted: no
      10. Information about options:
        Options: no
      11. Information about electronic catalogues:

      12. Information about European Union funds:
        The procurement is related to a project and/or programme financed by European Union funds: no
      13. Additional information:
  3. Section III
    1. Conditions for participation:
      1. Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers:
      2. Economic and financial standing:
        List and brief description of selection criteria:

        A)

        Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung für das Leistungsbild des ausgeschriebenen Auftrages (bei Bietergemeinschaften vorzulegen für jedes Mitglied) durch Vorlage einer Deckungsbestätigung der Versicherung zumindest in Kopie (nicht älter als 12 Monate).

        Mindestbedingungen: Mindestdeckungssummen der Betriebshaftpflichtversicherung für Personen- und Sachschäden 2,0 Mio. Euro und Vermögensschäden 0,5 Mio. Euro pro Schadensfall.

        B)

        Erklärung über den Gesamtumsatz des letzten und vorletzten Geschäftsjahres (bei Bietergemeinschaft anzugeben für jedes Mitglied).

        Mindestbedingung: Es wird für Einzelbieter bzw. sämtliche Mitglieder einer Bietergemeinschaft zusammen ein Gesamtumsatz des letzten und vorletzten Geschäftsjahres von 2 Mio. Euro pro Jahr verlangt.

        Minimum level(s) of standards possibly required:

        A)

        Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung für das Leistungsbild des ausgeschriebenen Auftrages (bei Bietergemeinschaften vorzulegen für jedes Mitglied) durch Vorlage einer Deckungsbestätigung der Versicherung zumindest in Kopie (nicht älter als 12 Monate).

        Mindestbedingungen: Mindestdeckungssummen der Betriebshaftpflichtversicherung für Personen- und Sachschäden 2,0 Mio. Euro und Vermögensschäden 0,5 Mio. Euro pro Schadensfall.

        B)

        Erklärung über den Gesamtumsatz des letzten und vorletzten Geschäftsjahres (bei Bietergemeinschaft anzugeben für jedes Mitglied).

        Mindestbedingung: Es wird für Einzelbieter bzw. sämtliche Mitglieder einer Bietergemeinschaft zusammen ein Gesamtumsatz des letzten und vorletzten Geschäftsjahres von 2 Mio. Euro pro Jahr verlangt.

      3. Technical and professional ability:
        List and brief description of selection criteria:

        C)

        Das Unternehmen entwickelt seit mindestens 3 Jahren native Apps für die Betriebssysteme iOS bzw. Android UND seit mindestens 3 Jahren Web-Apps auf Basis von HTML5 und CSS.

        D)

        Das Unternehmen hat bereits mindestens 4 native Apps erfolgreich für die Betriebssysteme iOS UND Android entwickelt (Anmerkung: Apps, die sowohl für das Betriebssystem iOS als auch für das Betriebssysteme Android entwickelt wurden, werden als EINE App gezählt):

        > Von den o.g. 4 Apps sind aktuell mindestens 2 Apps auf den App-Marktplätzen von Google UND Apple verfügbar.

        > Die o.g. 4 Apps wurden mit einem Aufwand von jeweils mindestens 50 Personentagen entwickelt (inkl. etwaigem App-Backend).

        > Im Bereich iOS setzt der Bieter die Programmiersprachen Swift oder Objective-C und für Android die Programmiersprachen Dart (Framework Flutter) sowie Kotlin oder Java ein.

        UND

        Das Unternehmen hat bereits erfolgreich mindestens 2 Web-Apps mit HTML5 und CSS entwickelt. Davon muss aktuell mindestens 1 App im Internet verfügbar sein.

        UND

        Das Unternehmen hat bereits erfolgreich in mindestens 2 App-Projekten ein dazugehöriges App-Backend aufgebaut oder war am Aufbau maßgeblich beteiligt.

        E)

        Zu den unter D) der Eignungskriterien genannten Apps hat der Bieter mindestens 3 Referenzen über in den letzten 3 Jahren (ab Zeitpunkt der Bekanntgabe der vorliegenden Ausschreibung) abgeschlossene Aufträge vorzulegen. Dabei sind jeweils folgende Informationen mitzuteilen:

        > Typ der App (nativ oder Web-App)

        > Name der App

        > Einsatzzweck der App (1-2 Sätze ausreichend)

        > Auftragsumfang (ca.-Angabe in Personentagen)

        > Auftraggeber (inkl. Ansprechpartner mit Telefonkontaktdaten)

        > Angabe, ob die App noch verfügbar ist (ja/nein); falls ja: Angabe der Verlinkung(en) zur App

        Die Referenzen sind als .pdf-Datei mit den übrigen Angebotsunterlagen auf die eVergabeplattform hochzuladen.

        F)

        Der Bieter/die Bietergemeinschaft bestätigt, dass im Bereich der ausgeschriebenen Leistungen mindestens 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zur Verfügung stehen (Sofern das Unternehmen mehrere Sparten hat, sollen sich die Angaben auf die Sparte beziehen, der der zu vergebende Auftrag zuzuordnen ist):

        > Davon mindestens 2 Projektmanager/Koordinatoren, 1 Software-Architekt, 1 UX-Designer, 1 Chef-Entwickler native Apps, 1 Chef-Entwickler Web-Apps, 3 Entwickler native Apps, 1 Entwickler Web-Apps.

        > Die 10 Mitarbeiter haben in ihrer Rolle jeweils mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, d.h. sie waren in dieser Zeit zu großen Teilen mit entsprechenden Tätigkeiten beschäftigt.

        G)

        Erstellen Sie für die Rollen des Kernpersonals (gem. Nr. 5 der Leistungsbeschreibung) „Software-Architekt“, „UX-Designer“, „Chef-Entwickler native Apps“ und „Chef-Entwickler Web-Apps“ jeweils ein und für die Rolle Projektmanager/Koordinator zwei Mitarbeiterprofile des Mitarbeiters, den Sie für die jeweilige Aufgabenerfüllung während der Rahmenvereinbarungslaufzeit einsetzen wollen. Benennen Sie die Dokumente mit der Bezeichnung Mitarbeiterprofil und dem jeweiligen Namen. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass die Benennung der Fachkräfte nach § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV verbindlich gefordert wird, unabhängig davon, ob Sie die Leistung selbst oder durch Unterauftragnehmer durchführen. Gliedern Sie die Dokumente gemäß dem anliegenden Formular „Mitarbeiterprofil“ wie folgt:

        1. Name, Vorname

        2. Wie lange ist der Mitarbeiter schon für Ihr Unternehmen oder bei Ihrem Unterauftragnehmer tätig?

        3. Handelt es sich um eine Festanstellung oder eine freiberufliche Tätigkeit oder um eine Anstellung bei einem Unterauftragnehmer?

        4. Welche Funktion/Position hat der Mitarbeiter derzeit inne?

        5. Über welche Ausbildung (Angabe des Studiums, Berufsausbildung, etc.) verfügt der Mitarbeiter?

        6. Für welche Kernrolle gem. Nr. 5 der Leistungsbeschreibung soll der Mitarbeiter eingesetzt werden?

        7. Welche Kenntnisse qualifizieren den Mitarbeiter für diese Rolle?

        8. Wie viele Jahre Berufserfahrung hat der Mitarbeiter bei der Kernrolle gem. Nr. 5 der Leistungsbeschreibung, für die er eingesetzt werden soll?

        Bieter, die den Nachweis nicht erbringen oder die Mindestbedingungen nicht erfüllen, werden ausgeschlossen.

        Die jeweiligen Mitarbeiterprofile sind als .pdf-Datei mit den übrigen Angebotsunterlagen auf die eVergabeplattform hochzuladen.

        Minimum level(s) of standards possibly required:

        Das Unternehmen entwickelt seit mindestens 3 Jahren native Apps für die Betriebssysteme iOS bzw. Android UND seit mindestens 3 Jahren Web-Apps auf Basis von HTML5 und CSS.

        Das Unternehmen hat bereits mindestens 4 native Apps erfolgreich für die Betriebssysteme iOS UND Android entwickelt (Anmerkung: Apps, die sowohl für das Betriebssystem iOS als auch für das Betriebssysteme Android entwickelt wurden, werden als EINE App gezählt):

        > Von den o.g. 4 Apps sind aktuell mindestens 2 Apps auf den App-Marktplätzen von Google UND Apple verfügbar.

        > Die o.g. 4 Apps wurden mit einem Aufwand von jeweils mindestens 50 Personentagen entwickelt (inkl. etwaigem App-Backend).

        > Im Bereich iOS setzt der Bieter die Programmiersprachen Swift oder Objective-C und für Android die Programmiersprachen Dart (Framework Flutter) sowie Kotlin oder Java ein.

        UND

        Das Unternehmen hat bereits erfolgreich mindestens 2 Web-Apps mit HTML5 und CSS entwickelt. Davon muss aktuell mindestens 1 App im Internet verfügbar sein.

        UND

        Das Unternehmen hat bereits erfolgreich in mindestens 2 App-Projekten ein dazugehöriges App-Backend aufgebaut oder war am Aufbau maßgeblich beteiligt.

        Zu den unter 1.6 der Eignungskriterien genannten Apps hat der Bieter mindestens 3 Referenzen über in den letzten 3 Jahren (ab Zeitpunkt der Bekanntgabe der vorliegenden Ausschreibung) abgeschlossene Aufträge vorzulegen. Dabei sind jeweils folgende Informationen mitzuteilen:

        > Typ der App (nativ oder Web-App)

        > Name der App

        > Einsatzzweck der App (1-2 Sätze ausreichend)

        > Auftragsumfang (ca.-Angabe in Personentagen)

        > Auftraggeber (inkl. Ansprechpartner mit Telefonkontaktdaten)

        > Angabe, ob die App noch verfügbar ist (ja/nein); falls ja: Angabe der Verlinkung(en) zur App

        Die Referenzen sind als .pdf-Datei mit den übrigen Angebotsunterlagen auf die eVergabeplattform hochzuladen.

        Der Bieter/die Bietergemeinschaft bestätigt, dass im Bereich der ausgeschriebenen Leistungen mindestens 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zur Verfügung stehen (Sofern das Unternehmen mehrere Sparten hat, sollen sich die Angaben auf die Sparte beziehen, der der zu vergebende Auftrag zuzuordnen ist):

        > Davon mindestens 2 Projektmanager/Koordinatoren, 1 Software-Architekt, 1 UX-Designer, 1 Chef-Entwickler native Apps, 1 Chef-Entwickler Web-Apps, 3 Entwickler native Apps, 1 Entwickler Web-Apps.

        > Die 10 Mitarbeiter haben in ihrer Rolle jeweils mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, d.h. sie waren in dieser Zeit zu großen Teilen mit entsprechenden Tätigkeiten beschäftigt.

        Erstellen Sie für die Rollen des Kernpersonals (gem. Nr. 5 der Leistungsbeschreibung) „Software-Architekt“, „UX-Designer“, „Chef-Entwickler native Apps“ und „Chef-Entwickler Web-Apps“ jeweils ein und für die Rolle Projektmanager/Koordinator zwei Mitarbeiterprofile des Mitarbeiters, den Sie für die jeweilige Aufgabenerfüllung während der Rahmenvereinbarungslaufzeit einsetzen wollen. Benennen Sie die Dokumente mit der Bezeichnung Mitarbeiterprofil und dem jeweiligen Namen. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass die Benennung der Fachkräfte nach § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV verbindlich gefordert wird, unabhängig davon, ob Sie die Leistung selbst oder durch Unterauftragnehmer durchführen. Gliedern Sie die Dokumente gemäß dem anliegenden Formular „Mitarbeiterprofil“ wie folgt:

        1. Name, Vorname

        2. Wie lange ist der Mitarbeiter schon für Ihr Unternehmen oder bei Ihrem Unterauftragnehmer tätig?

        3. Handelt es sich um eine Festanstellung oder eine freiberufliche Tätigkeit oder um eine Anstellung bei einem Unterauftragnehmer?

        4. Welche Funktion/Position hat der Mitarbeiter derzeit inne?

        5. Über welche Ausbildung (Angabe des Studiums, Berufsausbildung, etc.) verfügt der Mitarbeiter?

        6. Für welche Kernrolle gem. Nr. 5 der Leistungsbeschreibung soll der Mitarbeiter eingesetzt werden?

        7. Welche Kenntnisse qualifizieren den Mitarbeiter für diese Rolle?

        8. Wie viele Jahre Berufserfahrung hat der Mitarbeiter bei der Kernrolle gem. Nr. 5 der Leistungsbeschreibung, für die er eingesetzt werden soll?

        Bieter, die den Nachweis nicht erbringen oder die Mindestbedingungen nicht erfüllen, werden ausgeschlossen.

        Die jeweiligen Mitarbeiterprofile sind als .pdf-Datei mit den übrigen Angebotsunterlagen auf die eVergabeplattform hochzuladen.

      4. Information about reserved contracts:
    2. Conditions related to the contract:
      1. Information about a particular profession:
      2. Information about staff responsible for the performance of the contract:
        Obligation to indicate the names and professional qualifications of the staff assigned to performing the contract
  4. Section IV
  5. Description:
    1. Type of procedure:
      Open procedure
    2. Information about a framework agreement or a dynamic purchasing system:
      Framework agreement with a single operator
    3. Information about reduction of the number of solutions or tenders during negotiation or dialogue:
    4. Information about negotiation:
    5. Information about electronic auction:
    6. Information about the Government Procurement Agreement (GPA):
      The procurement is covered by the Government Procurement Agreement: yes
  6. Administrative information:
    1. Previous publication concerning this procedure:
    2. Time limit for receipt of tenders or requests to participate:
      Date: 2023-08-22
      Local time: 08:00
    3. Estimated date of dispatch of invitations to tender or to participate to selected candidates:
    4. Languages in which tenders or requests to participate may be submitted:
      DE
    5. Minimum time frame during which the tenderer must maintain the tender:
      Tender must be valid until: 2023-09-20
      (from the date stated for receipt of tender)
    6. Conditions for opening of tenders:
      Date: 2023-08-22
      Local time: 08:00
  • Section VI
    1. Information about recurrence
      This is a recurrent procurement: yes
    2. Information about electronic workflows
      Electronic ordering will be used
    3. Additional information
    4. Procedures for review
      1. Review body
        Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern
        Maximilianstr. 39
        München
        80539
        Germany
        Contact person: 80539
        Telephone: +49 8921762411
        E-mail: vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de
        Fax: +49 8921762847
      2. Body responsible for mediation procedures

      3. Review procedure
        Precise information on deadline(s) for review procedures:

        Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:

        Auskünfte erteilt das Bayerische Staatsministerium für Digitales, Oskar-von-Miller-Ring 35, 80333 München.

        Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf schriftlichen Antrag hin ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten durch Nichtbeachten von Vergabevorschriften geltend macht. Der Antrag ist gem. § 160 Abs. 3 Nr. 1-3 GWB unzulässig, wenn der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften bereits im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen und in der Regel vor Anrufung der Kammer gerügt hat bzw., wenn der Antragsteller Vergabeverstöße, die bereits aufgrund der Bekanntmachung oder den Vergabeunterlagen erkennbar waren, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe /Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt hat.

        Ferner ist ein Antrag unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).

        Einen bereits erteilten Zuschlag kann die Kammer nicht wieder aufheben (§ 168 Abs. 2 GWB). Allerdings kann ein Zuschlag bzw. Vertrag unwirksam und damit ein Nachprüfungsverfahren zulässig sein, wenn ein förmliches Vergabeverfahren gar nicht durchgeführt wurde oder der Auftraggeber die Bieter oder Bewerber, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, vor Auftragserteilung hiervon nicht informiert hat. Einzelheiten hierzu, auch zu Fristen und Inhalt der Information finden sich in den §§ 134, 135 GWB. In der Regel darf ein Vertrag erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information bzw. 10 Kalendertage bei Versand auf elektronischem Wege geschlossen werden.

      4. Service from which information about the review procedure may be obtained

        Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:

        Auskünfte erteilt das Bayerische Staatsministerium für Digitales, Oskar-von-Miller-Ring 35, 80333 München.

        Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf schriftlichen Antrag hin ein. Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten durch Nichtbeachten von Vergabevorschriften geltend macht. Der Antrag ist gem. § 160 Abs. 3 Nr. 1-3 GWB unzulässig, wenn der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften bereits im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen und in der Regel vor Anrufung der Kammer gerügt hat bzw., wenn der Antragsteller Vergabeverstöße, die bereits aufgrund der Bekanntmachung oder den Vergabeunterlagen erkennbar waren, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe /Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt hat.

        Ferner ist ein Antrag unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).

        Einen bereits erteilten Zuschlag kann die Kammer nicht wieder aufheben (§ 168 Abs. 2 GWB). Allerdings kann ein Zuschlag bzw. Vertrag unwirksam und damit ein Nachprüfungsverfahren zulässig sein, wenn ein förmliches Vergabeverfahren gar nicht durchgeführt wurde oder der Auftraggeber die Bieter oder Bewerber, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, vor Auftragserteilung hiervon nicht informiert hat. Einzelheiten hierzu, auch zu Fristen und Inhalt der Information finden sich in den §§ 134, 135 GWB. In der Regel darf ein Vertrag erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information bzw. 10 Kalendertage bei Versand auf elektronischem Wege geschlossen werden.


    5. Date of dispatch of this notice
      2023-07-19

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