Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security (Бельгия - Тендер #43232839) | ||
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Страна: Бельгия (другие тендеры и закупки Бельгия) Организатор тендера: Solidaris - union nationale des mutualités socialistes Номер конкурса: 43232839 Дата публикации: 28-06-2023 Источник тендера: Единая система закупок Европейского союза TED |
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PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI EN LIGNE ET L’ACCES À DES BASES DE DONNÉES DE CV ACTIFS
Reference number: NVSM-2022-029-UNMS-MP-F03_0Solidaris, Union Nationale des Mutualités Socialistes et ses partenaires recrutent régulièrement des candidats avec des profils relativement variés pour lesquels une parution via un site de recrutement est nécessaire. Nous visons une publication d’offres d’emploi en néerlandais et en français pouvant toucher un ensemble de secteurs et qui nous permettra de recueillir des candidatures correspondant aux différents profils recherchés.
Le présent marché porte sur des services de publication d’offres d’emploi en ligne pour une période de 12 mois avec 3 reconductions tacites de même durée.
Le marché est divisé en quatorze lots :
- Lot 1 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site dit généraliste c’est-à-dire visant un ensemble de fonctions - FR
- Lot 2 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine de l’informatique (IT) - FR
- Lot 3 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine médical et paramédical- FR
- Lot 4 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine non-marchand – FR
- Lot 5 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine financier - FR
- Lot 6 : Accès à une base de données de CV actifs – FR
- Lot 7 : Accès à une base de données de CV actifs pour le domaine IT - FR
- Lot 8 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site dit généraliste c’est-à-dire visant un ensemble de fonctions - NL
- Lot 9 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine de l’informatique (IT) - NL
- Lot 10 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine médical et paramédical – NL
- Lot 11 : Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine financier et des assurances – NL
- Lot 12 : Accès à une base de données de CV actifs – NL
- Lot 13 : Accès à une base de données de CV actifs dans le domaine de l’informatique (IT) – NL
- Lot 14 : Accès à une base de données de CV actifs dans le domaine médical et paramédical – NL
LOT 1 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE DIT GÉNÉRALISTE VISANT UN ENSEMBLE DE FONCTIONS – FR
Le lot 1 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne généraliste. Par généraliste, on entend un site proposant des profils tout venant c’est-à-dire autant par rapport au statut (employé/ ouvrier) que du type de fonctions (exemple : administration, finance, comptabilité, IT, marketing, communication, ressources humaines, contact client, technique, etc.)
Voir cahier spécial des charges
LOT 2 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE DE L’INFORMATIQUE (IT) - FR
Le lot 2 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans l’informatique (IT). Liste non exhaustive de fonctions de type : Analyste Programmeur, analyste business, analyste fonctionnel, support helpdesk, Infrastructure Architect, Team Leader, Project Manager, coordinateur de projets, Project Management Officer (PMO), Product Owner, IT Manager, Security Engineer, System Engineer, DevOps Engineer, GDPR Specialist / DPO, etc.
Voir cahier spécial des charges
LOT 3 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE MÉDICAL ET PARAMÉDICAL - FR
Le lot 3 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans le domaine médical et paramédical.
Voir cahier spécial des charges
LOT 4 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE NON-MARCHAND- FR
Le lot 4 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans le domaine non marchand.
Voir cahier spécial des charges
LOT 5 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE FINANCIER- FR
Le lot 5 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans le domaine financier : comptable, auditeur, contrôle de gestion, Risk manager, etc.
Voir cahier spécial des charges
LOT 6 : ACCÈS À UNE BASE DE DONNÉES DE CV ACTIFS - FR
Solidaris, Union Nationale des Mutualités Socialistes et ses partenaires recrutent régulièrement des candidats via une approche directe c’est-à-dire via la consultation de profils issus d’une base de données de CV actifs (« CVthèque »).
Grâce à l’utilisation de critères de recherches (au minimum : recherche par mots clefs permettant une recherche de type « approche booléenne » et critères préétablis type localisation), l’accès à la base de données devra permettre à l’adjudicateur et à ses partenaires d’identifier les candidats ayant des profils intéressants en regard de l’offre d’emploi.
La liste de candidats sera organisée selon la pertinence des candidatures vis-à-vis de la recherche.
Un tri sur la date de mise à jour de leur candidature pourra être effectué permettant à l’adjudicateur de visualiser les meilleurs résultats vis-à-vis de ses critères.
L’adjudicateur et ses partenaires souhaitent pouvoir visualiser les documents de candidatures mis en ligne par le candidat et pouvoir prendre contact avec ceux-ci de manière indépendante.
La solution proposée devra précisément donner un accès illimité aux CV sur la période fixée et le tarif qui y est lié.
Des accès individuels devront être octroyés pour tous les membres de l’équipe recrutement à savoir une dizaine de personnes avec la possibilité d’ajouter/modifier des accès en fonction de l’évolution de l’équipe.
Voir cahier spécial des charges
LOT 7 : ACCÈS À UNE BASE DE CV ACTIFS POUR LE DOMAINE IT - FR
Solidaris et ses partenaires recrutent régulièrement des candidats dans le domaine informatique par une approche directe, c’est-à-dire en consultant des profils à partir d’une base de données de CV actifs (« CV Library »)
Grâce à l’utilisation de critères de recherche (au moins : recherche de mots-clés permettant une recherche du type « approche booléenne » et de critères prédéterminés tels que l’emplacement), l’accès à la base de données devrait permettre à l’adjudicateur et à ses partenaires d’identifier des candidats présentant des profils intéressants par rapport à l’offre.
La liste des candidats est classée en fonction de la pertinence des candidatures pour la recherche.
Un tri peut être effectué à la date de mise à jour de leur application afin que l’adjudicateur puisse visualiser les meilleurs résultats par rapport à ses critères.
L’adjudicateur et ses partenaires souhaitent pouvoir consulter les documents de candidature mis en ligne par le candidat et les contacter de manière indépendante.
La solution proposée devra précisément donner un accès illimité aux CV sur la période fixée et le tarif qui y est lié.
L’accès individuel devra être accordé à tous les membres de l’équipe de recrutement, à savoir une dizaine de personnes ayant la possibilité d’ajouter l’accès selon les obligations au sein du département.
Voir cahier spécial des charges
LOT 8 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE DIT GÉNÉRALISTE VISANT UN ENSEMBLE DE FONCTIONS – NL
Le lot 8 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne généraliste. Par généraliste, on entend un site proposant des profils tout venant c’est-à-dire autant par rapport au statut (employé/ ouvrier) que du type de fonctions (exemple : administration, finance, comptabilité, IT, marketing, communication, ressources humaines, contact client, technique, etc.)
Voir cahier spécial des charges
LOT 9 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE DE L’INFORMATIQUE (IT) - NL
Le lot 9 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans l’informatique (IT). Liste non exhaustive de fonctions de type : Analyste Programmeur, analyste business, analyste fonctionnel, support helpdesk, Infrastructure Architect, Team Leader, Project Manager, coordinateur de projets, Project Management Officer (PMO), Product Owner, IT Manager, Security Engineer, System Engineer, DevOps Engineer, GDPR Specialist / DPO, etc.
Voir cahier spécial des charges
LOT 10 : PUBLICATION D’OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE MÉDICAL ET PARAMÉDICAL - NL
Le lot 10 vise la possibilité pour l’adjudicateur et ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans le domaine médical et/ou paramédical : médecin, psychologue, kinésithérapeute, infirmier, spécialiste en santé publique, etc.
Voir cahier spécial des charges
LOT 11 : PUBLICATION DES OFFRES D’EMPLOI SUR UN SITE SPÉCIALISÉ DANS LE DOMAINE FINANCIER ET DES ASSURANCES - NL
L’objectif du lot 11 est de permettre à l’adjudicateur et à ses entités partenaires de bénéficier d’un service de publication d’offres en ligne spécialisée dans le domaine financier et/ou des assurances : comptable, contrôleur financier, auditeur interne
Voir cahier spécial des charges
LOT 12 : ACCÈS À UNE BASE DE DONNÉES DE CV ACTIFS - NL
Solidaris, Union Nationale des Mutualités Socialistes et ses partenaires recrutent régulièrement des candidats via une approche directe c’est-à-dire via la consultation de profils issus d’une base de données de CV actifs (« CVthèque »)
Grâce à l’utilisation de critères de recherches (au minimum : recherche par mots clefs permettant une recherche de type « approche booléenne » et critères préétablis type localisation), l’accès à la base de données devra permettre à l’adjudicateur et à ses partenaires d’identifier les candidats ayant des profils intéressants en regard de l’offre
La liste de candidats sera organisée selon la pertinence des candidatures vis-à-vis de la recherche.
Un tri sur la date de mise à jour de leur candidature pourra être effectué permettant à l’adjudicateur de visualiser les meilleurs résultats vis-à-vis de ses critères.
L’adjudicateur et ses partenaires souhaitent pouvoir visualiser les documents de candidatures mis en ligne par le candidat et pouvoir prendre contact avec ceux-ci de manière indépendante.
La solution proposée devra précisément donner un accès illimité aux CV sur la période fixée et le tarif qui y est lié
Des accès individuels devront être octroyés pour tous les membres de l’équipe recrutement à savoir une dizaine de personnes avec la possibilité d’ajouter/modifier des accès en fonction de l’évolutions de l’équipe.
Voir cahier spécial des charges
LOT 13 : ACCÈS À UNE BASE DE CV ACTIFS POUR LE DOMAINE IT - NL
Solidaris et ses partenaires recrutent régulièrement des candidats dans le domaine informatique par une approche directe, c’est-à-dire en consultant des profils à partir d’une base de données de CV actifs (« CV Library »)
Grâce à l’utilisation de critères de recherche (au moins : recherche de mots-clés permettant une recherche du type « approche booléenne » et de critères prédéterminés tels que l’emplacement), l’accès à la base de données devrait permettre à l’adjudicateur et à ses partenaires d’identifier des candidats présentant des profils intéressants par rapport à l’offre.
La liste des candidats est classée en fonction de la pertinence des candidatures pour la recherche.
Un tri peut être effectué à la date de mise à jour de leur application afin que l’adjudicateur puisse visualiser les meilleurs résultats par rapport à ses critères.
L’adjudicateur et ses partenaires souhaitent pouvoir consulter les documents de candidature mis en ligne par le candidat et les contacter de manière indépendante.
La solution proposée devra précisément donner un accès illimité aux CV sur la période fixée et le tarif qui y est lié.
L’accès individuel devra être accordé à tous les membres de l’équipe de recrutement, à savoir une dizaine de personnes ayant la possibilité d’ajouter l’accès selon les obligations au sein du département.
Voir cahier spécial des charges
LOT 14 : ACCÈS À UNE BASE DE DONNÉES DE CV ACTIFS DANS LE DOMAINE MÉDICAL ET PARAMÉDICAL – NL
Solidaris et ses partenaires recrutent régulièrement des candidats ambulanciers paramédicaux par une approche directe, c’est-à-dire en consultant des profils à partir d’une base de données de CV actifs (« CV Library »)
Grâce à l’utilisation de critères de recherche (au moins : recherche de mots-clés permettant une recherche du type « approche booléenne » et de critères prédéterminés tels que l’emplacement), l’accès à la base de données devrait permettre à l’adjudicateur et à ses partenaires d’identifier des candidats présentant des profils intéressants par rapport à l’offre.
La liste des candidats est classée en fonction de la pertinence des candidatures pour la recherche.
Un tri peut être effectué à la date de mise à jour de leur application afin que l’adjudicateur puisse visualiser les meilleurs résultats par rapport à ses critères.
L’adjudicateur et ses partenaires souhaitent pouvoir consulter les documents de candidature mis en ligne par le candidat et les contacter de manière indépendante.
La solution proposée devra précisément donner un accès illimité aux CV sur la période fixée et le tarif qui y est lié.
L’accès individuel devra être accordé à tous les membres de l’équipe de recrutement, à savoir une dizaine de personnes ayant la possibilité d’ajouter l’accès selon les obligations au sein du département.
Voir cahier spécial des charges
Publication d’offres d’emploi en ligne sur un site dit généraliste c’est-à-dire visant un ensemble de fonctions - FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine de l’informatique (IT) - FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine médical et paramédical- FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine non-marchand – FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine financier - FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPAccès à une base de données de CV actifs – FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPAccès à une base de données de CV actifs pour le domaine IT - FR
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site dit généraliste c’est-à-dire visant un ensemble de fonctions - NL
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine de l’informatique (IT) - NL
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine médical et paramédical – NL
Contract No: 2022-029-UNMS-MPPublication d’offres d’emploi en ligne sur un site spécialisé dans le domaine financier et des assurances – NL
Contract No: 2022-029-UNMS-MPAccès à une base de données de CV actifs – NL
Contract No: 2022-029-UNMS-MPAccès à une base de données de CV actifs dans le domaine de l’informatique (IT) – NL
Contract No: 2022-029-UNMS-MPAccès à une base de données de CV actifs dans le domaine médical et paramédical – NL
Voir cahier spécial des charges
Moyens de recours (voir articles 14, 15, 23 et 24 loi du 17 juin 2013
précitée) :
Vous pouvez, si vous le jugez nécessaire, présenter auprès du Tribunal de Première Instance/de l"Entreprise de Bruxelles deux
types de recours:
- un recours en suspension dans un délai de 15 jours à dater du jour suivant la notification de la décision
- et/ou un recours en annulation dans le délai de 60 jours suivant la notification de la décision.
VI.4.4) Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus sur l"introduction de recours
Solidaris - Union Nationale des Mutualités Socialistes