Placement services of personnel (оригинал извещения) (Бельгия - Тендер #38649639) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Бельгия (другие тендеры и закупки Бельгия) Организатор тендера: Ziekenhuis Oost-Limburg Номер конкурса: 38649639 Дата публикации: 17-02-2023 Сумма контракта: 177 085 331 (Российский рубль) Цена оригинальная: 3 000 000 (Евро) Источник тендера: Единая система закупок Европейского союза TED |
||
Oproep tot aanvraag tot deelneming - Wervingscampagne ZOL
Referentienummer: 2023-212zie II.2.4
Ziekenhuis Oost-Limburg, Synaps Park 1 te 3600 Genk
In een razendsnel veranderende zorgsector is de zoektocht naar geschikt personeel misschien wel de grootste uitdaging waar wij momenteel als ziekenhuis voor staan. Zorgverleners hebben deze dagen de jobs voor het uitkiezen.
Het is dan ook van het grootste belang dat we ons voortdurend profileren als de uitstekende werkgever die we zijn zodat werkzoekenden onze organisatie uitkiezen om hun carrière te starten of verder te zetten.
Arbeidsmarktcommunicatie van hoog niveau is hierbij onontbeerlijk.
In dit kader schrijven we een aanbesteding uit voor een communicatiebureau dat de komende jaren onze strategische partner wil zijn in onze zoektocht naar gedegen medewerkers.
Voorwerp van deze opdracht
Onderhavige opdracht is een opdracht voor diensten en heeft als voorwerp het uitwerken en uitvoeren van wervingscampagnes en arbeidsmarktcommunicatie voor het Talent Center van het ziekenhuis Oost-Limburg.
Het Ziekenhuis Oost-Limburg zoekt een strategische partner voor de arbeidsmarktcommunicatie van ZOL gedurende de komende 3 tot 5 jaar.
Er wordt van de kandidaat-schrijvers een voorstel verwacht voor de overkoepelende wervingscampagne. Vanuit deze campagne worden ten geregelde tijde afgeleide campagnes opgezet.
Concreet betekent dit onder andere:
- een concept met campagnebeeld(en) en bijpassende slogan
- een driejarenplan met naast de initiële mastercampagne, ideeën voor afgeleiden ervan voor de jaren die erop volgen
- een insteek voor het activeren van het eigen personeel in het HR beleid
- een strategie over hoe deze campagne in de markt dient gezet te worden en welke vernieuwende technieken hiervoor zullen ingezet worden
- een plan van aanpak over hoe de arbeidsmarkt te bewerken en ervoor te zorgen dat mensen voor ZOL kiezen als werkgever
- een overzicht van de tools die hiervoor ingeschakeld worden en de juiste communicatiemix om tot het beste resultaat te komen
- het inzetten van marketingtechnieken om de arbeidsmarkt te bewerken en geschikte kandidaten te vinden
Het sluiten van een overeenkomst op basis van onderhavig bestek geeft de opdrachtnemer geen exclusiviteitsrecht.
Er kunnen gedurende de looptijd van de overeenkomst prestaties, identiek of analoog aan deze beschreven in onderhavig bestek, uitgevoerd worden door andere opdrachtnemers.
De opdrachtnemer kan uit dien hoofde geen aanspraak maken op enigerlei vergoeding.
Het betreft een overeenkomst met een looptijd van 36 kalendermaanden met de mogelijkheid om de opdracht 2 maal met 12 kalendermaanden te verlengen
Ingangsdatum van de opdracht vangt aan na gunning aan de nieuwe partner. Deze zal worden vastgesteld op het moment van sluiting.
Voorstelling Ziekenhuis Oost-Limburg
Ziekenhuis Oost-Limburg AV (ZOL) telt 1018 erkende bedden en bestaat uit campus Sint-Jan (Genk), campus Sint-Barbara (Lanaken), Medisch Centrum André Dumont (Waterschei) en ZOL Maas en Kempen (Maaseik).
Naast haar regionale functie vervult ZOL een aantal belangrijke expertfuncties binnen een euregionale context (MIC, NIC, hartchirurgie, neurochirurgie, lithotripsie, NMR, fertiliteitscentrum, radiotherapie, …).
ZOL is een opleidingscentrum voor assistent-artsen voor verschillende disciplines waarvoor een stagemeester werd erkend door de respectievelijke erkenningscommissies.
Het Ziekenhuis Oost-Limburg AV stelt 4500 personeelsleden, artsen, stagiairs, jobstudenten, … te werk.
Er moet overwogen worden de opdracht op te delen in percelen. De aanbestedende overheid acht het evenwel niet opportuun de opdracht op te splitsen in kleinere percelen.
De aanbestedende overheid beschouwt de betrokken levering als ondeelbaar. De aanbestedende overheid vindt het als een voordeel, met het oog op een goede en efficiënte uitvoering van de opdracht, dat de verschillende onderdelen door dezelfde inschrijver worden uitgevoerd...(zie opdrachtdocumenten)
De overheidsopdracht wordt gesloten voor een periode van 36 kalendermaanden (3 jaar).
De aanbestedende overheid behoudt zich het recht toe de opdracht 2 maal te verlengen voor een periode van telkens 12 kalendermaanden (1 jaar + 1 jaar).
Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016.
Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de in artikel 70, lid 1, bedoelde corrigerende maatregelen heeft genomen.
Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij voldoet aan de onderstaande selectiecriteria:
1. Verklaring van de omzet van de bedrijfsactiviteit.
2. Toevoeging van jaarrekeningen.
Eventuele minimumeisen:1. Door een verklaring waaruit blijkt dat de omzet van de bedrijfsactiviteit die het voorwerp van de opdracht uitmaakt minstens gelijk is aan 150.000 euro excl. btw over ten hoogste elk van de laatste drie beschikbare boekjaren, afhankelijk van de oprichtingsdatum of van de datum waarop de kandidaat met zijn activiteit is begonnen, voor zover de betrokken omzetcijfers beschikbaar zijn.
2. Het eigen vermogen van de onderneming mag niet negatief zijn in meer dan één van de drie recentste neergelegde jaarrekeningen.
De drie recentste jaarrekeningen of uittreksels uit de jaarrekeningen, indien de wetgeving van het land waar de ondernemer is gevestigd publicatie van jaarrekeningen voorschrijft dienen hiervoor te worden toegevoegd.
Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij voldoet aan de onderstaande selectiecriteria:
1. De kandidaat dient minstens drie (3) referenties in de afgelopen drie (3) jaar van gelijkaardige opdrachten (Wervingscampagnes en arbeidsmarktcommunicatie) te vermelden.
Eventuele minimumeisen:1. Voor elke referentie dient de kandidaat algemene gegevens van de klant toe te voegen.
De aanbestedende overheid behoudt zich het recht voor om contact op te nemen met de vermelde klant.
Voor iedere referentie dient volgende informatie te worden aangeleverd:
o Naam en contactgegevens klant (functie, telefoon, naam organisatie, contactgegevens)
o Specificatie van type klant
o Datum en periode (minimale eis: einddatum dient minimaal in de afgelopen drie jaar te liggen)
o Bedrag van de opdracht (minimaal: 50.000 euro excl. btw)
De kandidaturen en offertes kunnen alleen elektronisch ingediend worden via de e-Tendering internetsite https://eten.publicprocurement.be/.
Opmerkingen over de gunningscriteria: Info volgt in het bestek.