Ғиждувон туман соғлиқни сақлаш бўлими беомрлари учун иссиқ овқат етказиб бериш (аутсорсинг) хизмати (Узбекистан - Тендер #66555385) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Узбекистан (другие тендеры и закупки Узбекистан) Организатор тендера: УЗБЕКСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТОВАРНО-СЫРЬЕВАЯ БИРЖА Номер конкурса: 66555385 Дата публикации: 26-08-2025 Источник тендера: УЗБЕКСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТОВАРНО-СЫРЬЕВАЯ БИРЖА |
||
До окончания осталось:
ИНН заказчика:
201852058
Наименование заказчика:
Gijduvon tuman Markaziy shifoxona
Форма оформления:
Отбор наилучшего предложения
Метод оценки предложений:
Балльный метод
Весовой коэф. технико-квалификационной части:
70
Весовой коэф. ценовой части:
30
Порядок рассмотрения предложений участников:
В электронном виде
Задаток:
Задаток требуется
Гарантийное письмо:
Не принимает
Размер задатка:
3%
Размер авансового платежа:
30%
Метод разблокировки:
Разблокировка после заключения договора
Порядок оплаты:
Предоплата
Срок размещения:
5 дней + продлен на 4 дня (файл, дата 19.08.2025 17:32)
Дата вскрытия:
Aug 26, 2025
Срок расчета (полной оплаты):
7 банк. дней
Адрес заказчика:
Бухарская область, Бухарская область , Chorsu MFY Ulug?bek kucha 100 uy
Адрес доставки:
Бухарская область, Гиждуванский район , Ғиждувон туман Чорсу МФЙ М.Улуғбек кўчаси 100 уй
Назначенные языки :
Узбекский
Статус:
Опубликован
Источник финансирования:
Маҳаллий бюджет
Дополнительная информация:
Ғиждувон туман соғлиқни сақлаш бўлими беомрлари учун иссиқ овқат етказиб бериш (аутсорсинг) хизмати
Техническое описание:
Ғиждувон туман соғлиқни сақлаш бўлими таркибидаги марказий шифохона беморлари учун иссиқ овқат етказиб бериш (аутсорсинг) хизмати
Мин. проходной балл:
40
Количество просмотров:
18 / 340Телефон:
914147227 Особые условия-
Контакты| Ф.И.О | Должность |
|---|---|
| Гафаров Жахонгир Собирович | Соғлиқни сақлаш бўлими бошлиғи |
Конкурсная документация была утверждена закупочной комиссией с помощью ЭЦП
Квалификационные критерии| № | Описание |
|---|---|
| 1 | Наличие технических, финансовых, материальных, кадровых ресурсов и других ресурсов, необходимых для исполнения договора. |
| 2 | Наличие законного права на заключение договора. |
| 3 | Отсутствие просроченной задолженности по уплате налогов и сборов. |
| 4 | Отсутствие процедуры банкротства. |
| 5 | Отсутствие в едином реестре недобросовестных исполнителей. |
| 6 | Отсутствие неисполненных обязательств участника по решениям суда в базах данных Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан |
Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:10
Уд. вес:12.5
Подробное описание:Ташкилот гувоҳномаси, устави (низом), таъсисчилар тўғрисида маълумот. Гувохнома - 3 балл Устав - 4 балл Таъсисчилар - 3 балл
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
2. Аутсорсинг корхона томонидан киритиладиган инвестиция мажбуриятлариПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:10
Уд. вес:12.5
Подробное описание:Аутсорсинг корхона томонидан ижарага олинган бино ва иншоотларнинг ички ва ташқи қисмида техник жиҳатдан жиҳозлаш ва таъмирлаш ишларини амалга ошириши, асосий воситалар ва зарурий ошхона жихозлари харид қилиши шарт. Асос Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 10 январдаги 16-сон қарорига 4-боб, 13-банди ҳамда мазкур қарорнинг 2-иловасидаги намунавий шартноманинг 2.2.1-банди) Кафолат хати бериш керак.. Киритиладиган инвестиция миқдорига пропорционал баҳоланади
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
3. Молиявий барқарорлигиПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:10
Уд. вес:12.5
Подробное описание:Аутсорсинг хизмати бўйича камида уч ойлик шартнома суммасига тенг айланма маблағларга эга бўлиши керак (банк томонидан тасдиқланган ҳисобрақамдаги маблағлари тўғрисидаги маълумоти), солиқ ва бошқа мажбурий тўловлардан қарздорлиги мавжуд эмаслиги . Банк маълумотномаси - 5 балл Солиқ ва бошқа мажбурий тўловлардан қарздорлиги мавжуд эмаслиги - 5 балл
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
4. Аутсорсинг корхонанинг иш тажрибасиПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:10
Уд. вес:12.5
Подробное описание:Талабгорнинг давлат тиббиёт муассасаларида шу сохада кўрсатган иш тажрибаси. (Тасдиқловчи ҳужжатлар, шартнома ва хисоб-фактуралар). Тажрибаси йўқ - 1 балл 1 йилгача - 3 балл 1 - 3 йилгача - 7 балл 3 - 5 йилгача - 10 балл
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
5. Аутсорсинг ташкилоти томонидан беморларга тайёрланадиган таомлар менюсиПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:15
Уд. вес:18.75
Подробное описание:Аутсорсинг ташкилоти томонидан беморларга тайёрланадиган таомлар менюси калькуляцияси билан бирга такдим килиниши шарт (Аутсорсинг ташкилоти томонидан тасдиқланган ва Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш Вазирлигининг Республика тиббий овкатланиш маркази томонидан келишилган хафталик меню, столлар учун алохида таклиф этилаётган тасдиқланган намунавий таомнома энергетик қиймати ва каллорияси кўрсатилган меню). Меню -5 балл Калкуляция – 5 балл ССВ келишилганлиги – 5 балл
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
6. Кадрлар салоҳияти, етарлича ошпазлар ва пархез хамширалари таъминланганлигиПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:15
Уд. вес:18.75
Подробное описание:Беморлар столларига асосан меню тайёрлаш ва берилаётган овқатларни сифатини назорат қилиш мақсадида аутсорсинг корхонанинг ўз диет хамширасига эга бўлиши (диет хамширанинг корхонага ишга қабул қилинганлиги бўйича буйруғи, гувоҳномаси, сертификати, дипломи бўлиши шарт). Корхонада ишловчи ошпазлар тўғрисида маълумот(диплом, буйруқ). Ишчи ходимларнинг ССВ нинг 200 буйруғига асосан саломатлиги тўғрисида маълумотлар. Пархез хамшира маълумотлари тўлиқ бўлса – 5 балл Ошпазлар маълумотлари – 5 балл Тиббий кўрик маълумотлари – 5 балл Тақдим қилинмаган-лари – 0 балл
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
7. Ходимларни ишга олиш тўғрисида кафолат хатиПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:10
Уд. вес:12.5
Подробное описание:Хозирда бирлашманинг ошхона бўлимида фаолия юритувчи барча ходимларни ишга қабул қилиш ва мавжуд ойлик иш ҳақисидан кам бўламаган миқдорда иш ҳақи билан таъминлаш тўғрисида кафолат хати . Ходимларни ишга қабул килиш тўғрисида кафолат хати -7 балл, Мавжуд ойлик иш ҳақисидан кам бўламаган миқдорда иш ҳақи билан таъминлаш кўрсатилганда – 3 балл
Требуется файлФайл юкланади (Обязательное)
| № | Наименование | Требуемое значения | Мин.-Макс. балл | Обязательность | Уд. вес | Подробное описание | Результат | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Талабгор ташкилот ҳақида умумий маълумотлар | Текстовое значение | 0 - 10 | Предпочтительно | 12.5 | Ташкилот гувоҳномаси, устави (низом), таъсисчилар тўғрисида маълумот. Гувохнома - 3 балл Устав - 4 балл Таъсисчилар - 3 балл | ||
| 2 | Аутсорсинг корхона томонидан киритиладиган инвестиция мажбуриятлари | Текстовое значение | 0 - 10 | Предпочтительно | 12.5 | Аутсорсинг корхона томонидан ижарага олинган бино ва иншоотларнинг ички ва ташқи қисмида техник жиҳатдан жиҳозлаш ва таъмирлаш ишларини амалга ошириши, асосий воситалар ва зарурий ошхона жихозлари харид қилиши шарт. Асос Вазирлар Маҳкамасининг 2020 йил 10 январдаги 16-сон қарорига 4-боб, 13-банди ҳамда мазкур қарорнинг 2-иловасидаги намунавий шартноманинг 2.2.1-банди) Кафолат хати бериш керак.. Киритиладиган инвестиция миқдорига пропорционал баҳоланади | ||
| 3 | Молиявий барқарорлиги | Текстовое значение | 0 - 10 | Предпочтительно | 12.5 | Аутсорсинг хизмати бўйича камида уч ойлик шартнома суммасига тенг айланма маблағларга эга бўлиши керак (банк томонидан тасдиқланган ҳисобрақамдаги маблағлари тўғрисидаги маълумоти), солиқ ва бошқа мажбурий тўловлардан қарздорлиги мавжуд эмаслиги . Банк маълумотномаси - 5 балл Солиқ ва бошқа мажбурий тўловлардан қарздорлиги мавжуд эмаслиги - 5 балл | ||
| 4 | Аутсорсинг корхонанинг иш тажрибаси | Текстовое значение | 0 - 10 | Предпочтительно | 12.5 | Талабгорнинг давлат тиббиёт муассасаларида шу сохада кўрсатган иш тажрибаси. (Тасдиқловчи ҳужжатлар, шартнома ва хисоб-фактуралар). Тажрибаси йўқ - 1 балл 1 йилгача - 3 балл 1 - 3 йилгача - 7 балл 3 - 5 йилгача - 10 балл | ||
| 5 | Аутсорсинг ташкилоти томонидан беморларга тайёрланадиган таомлар менюси | Текстовое значение | 0 - 15 | Предпочтительно | 18.75 | Аутсорсинг ташкилоти томонидан беморларга тайёрланадиган таомлар менюси калькуляцияси билан бирга такдим килиниши шарт (Аутсорсинг ташкилоти томонидан тасдиқланган ва Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш Вазирлигининг Республика тиббий овкатланиш маркази томонидан келишилган хафталик меню, столлар учун алохида таклиф этилаётган тасдиқланган намунавий таомнома энергетик қиймати ва каллорияси кўрсатилган меню). Меню -5 балл Калкуляция – 5 балл ССВ келишилганлиги – 5 балл | ||
| 6 | Кадрлар салоҳияти, етарлича ошпазлар ва пархез хамширалари таъминланганлиги | Текстовое значение | 0 - 15 | Предпочтительно | 18.75 | Беморлар столларига асосан меню тайёрлаш ва берилаётган овқатларни сифатини назорат қилиш мақсадида аутсорсинг корхонанинг ўз диет хамширасига эга бўлиши (диет хамширанинг корхонага ишга қабул қилинганлиги бўйича буйруғи, гувоҳномаси, сертификати, дипломи бўлиши шарт). Корхонада ишловчи ошпазлар тўғрисида маълумот(диплом, буйруқ). Ишчи ходимларнинг ССВ нинг 200 буйруғига асосан саломатлиги тўғрисида маълумотлар. Пархез хамшира маълумотлари тўлиқ бўлса – 5 балл Ошпазлар маълумотлари – 5 балл Тиббий кўрик маълумотлари – 5 балл Тақдим қилинмаган-лари – 0 балл | ||
| 7 | Ходимларни ишга олиш тўғрисида кафолат хати | Текстовое значение | 0 - 10 | Предпочтительно | 12.5 | Хозирда бирлашманинг ошхона бўлимида фаолия юритувчи барча ходимларни ишга қабул қилиш ва мавжуд ойлик иш ҳақисидан кам бўламаган миқдорда иш ҳақи билан таъминлаш тўғрисида кафолат хати . Ходимларни ишга қабул килиш тўғрисида кафолат хати -7 балл, Мавжуд ойлик иш ҳақисидан кам бўламаган миқдорда иш ҳақи билан таъминлаш кўрсатилганда – 3 балл | ||
| Общий балл |