Приобретение консультационных услуг по проекту «Повышение операционной эффективности АКБ «Агробанк»» (Узбекистан - Тендер #65522367) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Узбекистан (другие тендеры и закупки Узбекистан) Организатор тендера: AGROBANK ATB MARK.AMAL.BOSHQ Номер конкурса: 65522367 Дата публикации: 16-07-2025 Источник тендера: etender.uzex.uz |
||
До окончания осталось:
Дата начала:
11-06-2025 16:35
Дата окончания:
23-07-2025 16:35
Итого стартовая стоимость:
18,060,000,000 UZS
Лотнинг бошланғич нархи UZSда белгиланган!
Бошланғич нарх Марказий банкнинг 16.07.2025 курсида конвертация қилинган В лоте применяется преференция 1 - Консалтинговая услуга| Количество товара | Ед.измерения | Свойства | Категория | Стартовая цена за единицу | Общая сумма | Срок гарантии | Срок поставки |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
усл. ед |
Вид расчета: Безналичный Наличие поэтапной оплаты: Да |
Услуги головных офисов; услуги консультативные в области управления предприятием | 18,060,000,000 UZS | 18,060,000,000 UZS | 1 Год (лет) | 420 дни |
Месяц: Июнь
Подробное описание: Приобретение консультационных услуг по проекту «Повышение операционной эффективности АКБ «Агробанк»»
ИНН заказчика:
207243390
Наименование заказчика:
AGROBANK ATB MARK.AMAL.BOSHQ
Форма оформления:
Тендер
Метод оценки предложений:
Балльный метод
Весовой коэф. технико-квалификационной части:
60
Весовой коэф. ценовой части:
40
Порядок рассмотрения предложений участников:
В электронном виде
Задаток:
Задаток не требуется
Гарантийное письмо:
Не принимает
Размер задатка:
0%
Размер авансового платежа:
15%
Метод разблокировки:
Без задаток
Порядок оплаты:
Предоплата
Срок размещения:
30 дней
Дата вскрытия:
Jul 23, 2025
Срок расчета (полной оплаты):
420 банк. дней
Адрес заказчика:
Город Ташкент, Город Ташкент , ул. Б.Закирова, д. 2А
Адрес доставки:
город Ташкент, Шайхантахурский район , ул. Б.Закирова, д. 2A
Назначенные языки :
Русский Узбекский К Узбекский
Статус:
Опубликован
Источник финансирования:
Собственные средства
Дополнительная информация:
В тендере могут принять участие как отечественные производители или поставщики (исполнители), так и иностранные производители или поставщики (исполнители), которым законодательством Республики Узбекистан не запрещено участвовать в осуществлении аналогичных поставок в Республики Узбекистан, выполнившие предъявляемые условия для участия в них, имеющие опыт поставки соответствующих товаров и услуг, закупаемых на конкурентной основе.
Техническое описание:
Закупочная документация, тех. задание и заключение экспертизы
Мин. проходной балл:
7
Количество просмотров:
50 / 786Телефон:
712028008 Особые условия-
Контакты| Ф.И.О | Должность |
|---|---|
| Жасурбек Орипов | Руководитель Центра стратегического управления |
| Бахромов Бунёд | Начальник управления банковских закупок |
Конкурсная документация была утверждена закупочной комиссией с помощью ЭЦП
Квалификационные критерии| № | Описание |
|---|---|
| 1 | Наличие технических, финансовых, материальных, кадровых ресурсов и других ресурсов, необходимых для исполнения договора. |
| 2 | Наличие законного права на заключение договора. |
| 3 | Отсутствие просроченной задолженности по уплате налогов и сборов. |
| 4 | Отсутствие процедуры банкротства. |
| 5 | Отсутствие в едином реестре недобросовестных исполнителей. |
| 6 | Отсутствие неисполненных обязательств участника по решениям суда в базах данных Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан |
| 7 | Заявление для предотвращения появления коррупции. |
| 8 | Отсутствие конфликта интересов или аффиллированности. |
| 9 | Дело участников (в том числе участников, имеющих арбитражные отношения) о неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по ранее заключенным договорам с нынешним заказчиком рассмотрено в суде. |
| 10 | Информация о регистрации участников и их банковских счетов в странах или территориях (оффшорных территориях), не предусматривающих раскрытие и предоставление информации при проведении финансовых операций в рамках льготного налогового режима. |
| 11 | Наличие учредительных документов и правовых основ деятельности, а также свидетельства о государственной регистрации. |
Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:5
Уд. вес:8.33
Подробное описание:Не менее 10 (десяти) лет профессионального опыта предоставления консультационных услуг финансовым организациям на территории СНГ и/или Европы (приветствуется опыт в обоих рынках). 1 балл за 10 лет и более профессионального опыта предоставления требуемых услуг; 3 балла за 10 лет и более профессионального опыта предоставления требуемых услуг на территории СНГ; 5 баллов за 10 лет и более профессионального опыта предоставления требуемых услуг на территории СНГ и Европы
Требуется файлДокументы (Обязательное)
2. Требования к консалтинговой компанииПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:5
Уд. вес:8.33
Подробное описание:Наличие опыта в реализации проектов по повышению операционной эффективности в банках. 1 балл за 1 проекта; 3 балла за 2 проекта; 5 баллов за 3 и более проектов.
Требуется файлДокументы (Обязательное)
3. Требования к консалтинговой компанииПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:5
Уд. вес:8.33
Подробное описание:Команда потенциального Консультанта должна состоять из не менее 3х членов с опытом работ в трансформации финансовых учреждений в Узбекистане. 1 балл за наличие 3 сотрудников; 3 балла за наличие 4-6 сотрудников; 5 баллов за наличие 7 и более сотрудников.
Требуется файлДокументы (Обязательное)
4. Требования к проектной командеПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:3
Уд. вес:5
Подробное описание:Практический опыт оказания консультационных услуг финансовым институтам на территории СНГ. 1 балл за наличие 2-х выполненных проектов; 2 балла за наличие 3-х выполненных проектов; 3 балла за наличие 4-х и более выполненных проектов
Требуется файлДокументы (Обязательное)
5. Требования к проектной командеПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:3
Уд. вес:5
Подробное описание:Наличие не менее двух членов команды с опытом работы не менее 10 лет в банках в области финансов. 1 балл за наличие в команде консультантов 2-х сотрудников; 2 балла за наличие в команде консультантов 3-х сотрудников; 3 балла за наличие в команде консультантов 4-х и более сотрудников
Требуется файлДокументы (Обязательное)
6. Требования к проектной командеПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:3
Уд. вес:5
Подробное описание:Наличие в команде консультантов, имеющих один из следующих сертификатов: CFA, FRM, CMA, PMP, MBA, CIMA. 1 балл за наличие в команде консультантов с 1 сертификатом; 2 балла за наличие в команде консультантов с 2 сертификатами; 3 балла за наличие в команде консультантов с 3 сертификатами и более
Требуется файлДокументы (Обязательное)
7. Требования к проектной командеПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:3
Уд. вес:5
Подробное описание:Наличие в составе проектной команды не менее 5 специалистов с опытом реализации проектов в области повышение операционной эффективности, бюджетирования и контроллинга затрат, риск-менеджмента, управления персоналом и разработки банковских продуктов. 1 балл за наличие в команде консультантов 5-х сотрудников; 2 балла за наличие в команде консультантов 6-х сотрудников; 3 балла за наличие в команде консультантов 7-х и более сотрудников.
Требуется файлДокументы (Обязательное)
8. Требования к лидеру проектаПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:5
Уд. вес:8.33
Подробное описание:Не менее 10 (десяти) лет опыта работы по оказанию консультационных услуг финансовым институтам/опыта работы в финансовых институтах на территории СНГ и/или Европы (приветствуется опыт в обоих рынках). 1 балл за 10 лет опыта работы; 3 балла за 11-14 лет опыта работы; 5 баллов за 15 лет и более опыта работы.
Требуется файлДокументы (Предпочтительно)
9. Требования к лидеру проектаПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:5
Уд. вес:8.33
Подробное описание:Опыт работы с банками на территории Республики Узбекистан и внедрения рыночных практик в части трансформации в течение последних 5 лет.. 1 балл за 1 проекта; 3 балла за 2 проекта; 5 баллов за 3 и более проектов.
Требуется файлДокументы (Обязательное)
10. Требования к лидеру проектаПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:5
Уд. вес:8.33
Подробное описание:Опыт работы в реализации проектов по повышению операционной эффективности в банках. 1 балл за 1 проект; 3 балла за 2-4 проектов; 5 баллов за 5 и более проектов.
Требуется файлДокументы (Обязательное)
11. Методология и подходы к реализацииПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:6
Уд. вес:10
Подробное описание:Общие методологические подходы. (Адекватность предложенной методологии и плана работ требованиям ТЗ; Наличие инновационных и актуальных подходов; Соответствие открытым международным стандартам методологических подходов)
Требуется файлДокументы (Обязательное)
12. Методология и подходы к реализацииПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:6
Уд. вес:10
Подробное описание:Организация работ на проекте. (Предлагаемая степень детализации работ; Наличие реалистичной программы выполнения в том числе конкретных сроков выполнения работ)
Требуется файлДокументы (Обязательное)
13. Методология и подходы к реализацииПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Предпочтительно
Макс. балл:6
Уд. вес:10
Подробное описание:Взаимодействие с Заказчиком (Степень взаимодействия консультанта и Заказчика; Наличие и приемлемость программы передачи знаний)
Требуется файлДокументы (Обязательное)
| № | Наименование | Требуемое значения | Мин.-Макс. балл | Обязательность | Уд. вес | Подробное описание | Результат | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Требования к консалтинговой компании | Текстовое значение | 0 - 5 | Обязательное | 8.33 | Не менее 10 (десяти) лет профессионального опыта предоставления консультационных услуг финансовым организациям на территории СНГ и/или Европы (приветствуется опыт в обоих рынках). 1 балл за 10 лет и более профессионального опыта предоставления требуемых услуг; 3 балла за 10 лет и более профессионального опыта предоставления требуемых услуг на территории СНГ; 5 баллов за 10 лет и более профессионального опыта предоставления требуемых услуг на территории СНГ и Европы | ||
| 2 | Требования к консалтинговой компании | Текстовое значение | 0 - 5 | Обязательное | 8.33 | Наличие опыта в реализации проектов по повышению операционной эффективности в банках. 1 балл за 1 проекта; 3 балла за 2 проекта; 5 баллов за 3 и более проектов. | ||
| 3 | Требования к консалтинговой компании | Текстовое значение | 0 - 5 | Предпочтительно | 8.33 | Команда потенциального Консультанта должна состоять из не менее 3х членов с опытом работ в трансформации финансовых учреждений в Узбекистане. 1 балл за наличие 3 сотрудников; 3 балла за наличие 4-6 сотрудников; 5 баллов за наличие 7 и более сотрудников. | ||
| 4 | Требования к проектной команде | Текстовое значение | 0 - 3 | Обязательное | 5 | Практический опыт оказания консультационных услуг финансовым институтам на территории СНГ. 1 балл за наличие 2-х выполненных проектов; 2 балла за наличие 3-х выполненных проектов; 3 балла за наличие 4-х и более выполненных проектов | ||
| 5 | Требования к проектной команде | Текстовое значение | 0 - 3 | Обязательное | 5 | Наличие не менее двух членов команды с опытом работы не менее 10 лет в банках в области финансов. 1 балл за наличие в команде консультантов 2-х сотрудников; 2 балла за наличие в команде консультантов 3-х сотрудников; 3 балла за наличие в команде консультантов 4-х и более сотрудников | ||
| 6 | Требования к проектной команде | Текстовое значение | 0 - 3 | Предпочтительно | 5 | Наличие в команде консультантов, имеющих один из следующих сертификатов: CFA, FRM, CMA, PMP, MBA, CIMA. 1 балл за наличие в команде консультантов с 1 сертификатом; 2 балла за наличие в команде консультантов с 2 сертификатами; 3 балла за наличие в команде консультантов с 3 сертификатами и более | ||
| 7 | Требования к проектной команде | Текстовое значение | 0 - 3 | Обязательное | 5 | Наличие в составе проектной команды не менее 5 специалистов с опытом реализации проектов в области повышение операционной эффективности, бюджетирования и контроллинга затрат, риск-менеджмента, управления персоналом и разработки банковских продуктов. 1 балл за наличие в команде консультантов 5-х сотрудников; 2 балла за наличие в команде консультантов 6-х сотрудников; 3 балла за наличие в команде консультантов 7-х и более сотрудников. | ||
| 8 | Требования к лидеру проекта | Текстовое значение | 0 - 5 | Обязательное | 8.33 | Не менее 10 (десяти) лет опыта работы по оказанию консультационных услуг финансовым институтам/опыта работы в финансовых институтах на территории СНГ и/или Европы (приветствуется опыт в обоих рынках). 1 балл за 10 лет опыта работы; 3 балла за 11-14 лет опыта работы; 5 баллов за 15 лет и более опыта работы. | ||
| 9 | Требования к лидеру проекта | Текстовое значение | 0 - 5 | Предпочтительно | 8.33 | Опыт работы с банками на территории Республики Узбекистан и внедрения рыночных практик в части трансформации в течение последних 5 лет.. 1 балл за 1 проекта; 3 балла за 2 проекта; 5 баллов за 3 и более проектов. | ||
| 10 | Требования к лидеру проекта | Текстовое значение | 0 - 5 | Обязательное | 8.33 | Опыт работы в реализации проектов по повышению операционной эффективности в банках. 1 балл за 1 проект; 3 балла за 2-4 проектов; 5 баллов за 5 и более проектов. | ||
| 11 | Методология и подходы к реализации | Текстовое значение | 0 - 6 | Предпочтительно | 10 | Общие методологические подходы. (Адекватность предложенной методологии и плана работ требованиям ТЗ; Наличие инновационных и актуальных подходов; Соответствие открытым международным стандартам методологических подходов) | ||
| 12 | Методология и подходы к реализации | Текстовое значение | 0 - 6 | Предпочтительно | 10 | Организация работ на проекте. (Предлагаемая степень детализации работ; Наличие реалистичной программы выполнения в том числе конкретных сроков выполнения работ) | ||
| 13 | Методология и подходы к реализации | Текстовое значение | 0 - 6 | Предпочтительно | 10 | Взаимодействие с Заказчиком (Степень взаимодействия консультанта и Заказчика; Наличие и приемлемость программы передачи знаний) | ||
| Общий балл |