Оценке эффективности учебных курсов моноцентров, центров профессионального обучения (ЦПО), их филиалов и созданных в махаллях масканов (Узбекистан - Тендер #65522335) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Узбекистан (другие тендеры и закупки Узбекистан) Организатор тендера: УЗБЕКСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТОВАРНО-СЫРЬЕВАЯ БИРЖА Номер конкурса: 65522335 Дата публикации: 16-07-2025 Источник тендера: УЗБЕКСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ТОВАРНО-СЫРЬЕВАЯ БИРЖА |
||
До окончания осталось:
ИНН заказчика:
201190645
Наименование заказчика:
Государственный фонд содействия занятости
Форма оформления:
Отбор наилучшего предложения
Метод оценки предложений:
Балльный метод
Весовой коэф. технико-квалификационной части:
50
Весовой коэф. ценовой части:
50
Порядок рассмотрения предложений участников:
В электронном виде
Задаток:
Задаток требуется
Гарантийное письмо:
Не принимает
Размер задатка:
3%
Размер авансового платежа:
0%
Метод разблокировки:
Разблокировка после заключения договора
Порядок оплаты:
Аккредитив
Срок размещения:
5 дней
Дата вскрытия:
Jul 16, 2025
Срок расчета (полной оплаты):
70 банк. дней
Адрес заказчика:
Город Ташкент, Город Ташкент , Ташкент, Миробод тумани миробод кучаси15- уй
Адрес доставки:
город Ташкент, Мирабадский район , Нукус кучаси 8-уй
Назначенные языки :
Русский Узбекский К Узбекский
Статус:
Опубликован
Источник финансирования:
Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси -бюджет
Дополнительная информация:
Оценке эффективности учебных курсов моноцентров, центров профессионального обучения (ЦПО), их филиалов и созданных в махаллях масканов
Техническое описание:
Оценке эффективности учебных курсов моноцентров, центров профессионального обучения (ЦПО), их филиалов и созданных в махаллях масканов
Мин. проходной балл:
20
Количество просмотров:
8 / 95Телефон:
911919697 Особые условия-
Контакты| Ф.И.О | Должность |
|---|---|
| Muxtarov Sherzod Adilovich | Бўлим бошлиғи |
| Barakayev Nurbek Hakimovich | Бўлим бошлиғи |
Конкурсная документация была утверждена закупочной комиссией с помощью ЭЦП
Квалификационные критерии| № | Описание |
|---|---|
| 1 | Наличие технических, финансовых, материальных, кадровых ресурсов и других ресурсов, необходимых для исполнения договора. |
| 2 | Наличие законного права на заключение договора. |
| 3 | Отсутствие просроченной задолженности по уплате налогов и сборов. |
| 4 | Отсутствие процедуры банкротства. |
| 5 | Отсутствие в едином реестре недобросовестных исполнителей. |
| 6 | Отсутствие неисполненных обязательств участника по решениям суда в базах данных Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан |
| 7 | Наличие учредительных документов и правовых основ деятельности, а также свидетельства о государственной регистрации. |
| 8 | Наличие финансовой отчетности (подтвержденной внешними аудиторскими организациями или принятой налоговыми органами). |
| 9 | Наличие экологической, гигиенической сертификации, свидетельства или протоколы испытаний по калибровке, сертификаты качества, сертификаты соответствия, в том числе сертификаты соответствия требованиям безопасности, документы, подтверждающие местного производителя, паспорта товаров (работ, услуг) (исходя из характеристики товара (работы, услуги) на основании требований о наличии этих документов. |
| 10 | Документы, подтверждающие деловую репутацию участников (квалификация сотрудников, опыт работы, в том числе опыт работы в специальной деятельности). |
| 11 | Информация о регистрации участников и их банковских счетов в странах или территориях (оффшорных территориях), не предусматривающих раскрытие и предоставление информации при проведении финансовых операций в рамках льготного налогового режима. |
| 12 | Дело участников (в том числе участников, имеющих арбитражные отношения) о неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по ранее заключенным договорам с нынешним заказчиком рассмотрено в суде. |
| 13 | Оригинал копии документа, подтверждающего внесения заклата или банковской гарантии (если требуется согласно документам о покупке). |
| 14 | Отсутствие конфликта интересов или аффиллированности. |
| 15 | Заявление для предотвращения появления коррупции. |
Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:10
Уд. вес:10
Подробное описание:Tanlash takliflarini baholashning 4-shakli bo‘yicha ma’lumotlar taqdim etiladi. (1-son shakl "Buxgalteriya balansi", 2-son shakl "Moliyaviy natijalar to‘g‘risidagi hisobot"). По спецификации Заказчика
Требуется файл4-shakl (Обязательное)
2. Ishtirokchi korxonalarining soliq va yig‘imlarni to‘lash bo‘yicha muddatdan o‘tgan qarzdorliklarning mavjud emasligi to‘g‘risidagi ma’lumot, korrupsiya ko‘rinishlariga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha ariza, insofsiz ijrochilarning yagona reestrida qayd etilmaganligi to‘g‘risidagi ma’lumot, manfaatlar to‘qnashuvi va affillanganlik holatlarga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha kafolat xatiПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:10
Уд. вес:10
Подробное описание:Tanlash takliflarini baholashning 5-shakli bo‘yicha kafolat xati taqdim etiladi. My.soliq.uz saytidan qizil gerbli soliq va yig‘imlarni to‘lash bo‘yicha muddatdan o‘tgan qarzdorliklarning mavjud emasligi to‘g‘risida ma’lumot. Xarid.uzex.uz saytidan korxonani insofsiz ijrochilarning yagona reestrida qayd etilmaganligi to‘g‘risidagi ma’lumot.. По спецификации Заказчика
Требуется файлanlash takliflarini baholashning 5-shakli bo‘yicha kafolat xati taqdim etiladi. My.soliq.uz saytidan qizil gerbli soliq va yig‘imlarni to‘lash bo‘yicha muddatdan o‘tgan qarzdorliklarning mavjud emasligi to‘g‘risida ma’lumot. Xarid.uzex.uz saytidan korxonani insofsiz ijrochilarning yagona reestrida qayd etilmaganligi to‘g‘risidagi ma’lumot (Обязательное)
3. Ishtirokchi korxonalarining qayta tashkil etish (bo‘linish, birlashish), tugatish bosqichida emasligini, sud yoki hakamlik muhokamasida ishi ko‘rib chiqilmayotganligi, ilgari tuzilgan shartnomalar bo‘yicha zarur darajada bajarilmagan majburiyatlarning mavjud emasligi, o‘ziga nisbatan bankrotlik tartib-tamoyillarining joriy etilmaganligi to‘g‘risidagi hujjatlar va ma’lumotlarПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:10
Уд. вес:10
Подробное описание:Tanlash takliflarini baholashning 2-shakli bo‘yicha kafolat xati taqdim etiladi.. По спецификации Заказчика
Требуется файл2-shakl (Обязательное)
4. Организационный опыт: - Опыт проведения оценок программ рынка труда или систем профессиональной подготовки; - Подтвержденный опыт разработки и внедрения количественных и качественных исследовательских методологий; - Продемонстрированная способность управлять крупномасштабными проектами по сбору и анализу данных.По спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:20
Уд. вес:20
Подробное описание:Организационный опыт. По спецификации Заказчика
Требуется файлСправка по организационному опыту (Обязательное)
5. Состав и опыт команды: - Многопрофильная команда с опытом в экономике, социальных науках или смежных областях; - По крайней мере один старший член команды, имеющий степень магистра экономики или аналогичной количественной дисциплины и не менее 7 лет опыта оценки эффективности; - Члены команды, обладающие сильными навыками сбора качественных данных, статистического анализа и составления отчетов.По спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:20
Уд. вес:20
Подробное описание:Состав и опыт команды. По спецификации Заказчика
Требуется файлСправка по составу и опыту команды (Обязательное)
6. Технические возможности: • Расширенные знания статистических пакетов и инструментов анализа данных; • Доказанная способность составлять высококачественные, подробные отчетыПо спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:10
Уд. вес:10
Подробное описание:Технические возможности. По спецификации Заказчика
Требуется файлСправка по техническому возможности (Обязательное)
7. Предыдущий опыт работы: - Желателен опыт работы в международных организациях, таких как Всемирный банк, Азиатский банк развития, Программа развития ООН или аналогичные учреждения; - Опыт проведения оценок в Центральной Азии или аналогичных контекстах будет преимуществом. Преференция отдается тем компаниям, которые имеют опыт проведения оценки в системе Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан.По спецификации ЗаказчикаТребуемое значения:Текстовое значение
Мин. балл:0
Метод оценки:Экспертная
Обязательность:Обязательное
Макс. балл:20
Уд. вес:20
Подробное описание:Предыдущий опыт работы. По спецификации Заказчика
Требуется файлсправка по предыдущему опыту работы (Обязательное)
| № | Наименование | Требуемое значения | Мин.-Макс. балл | Обязательность | Уд. вес | Подробное описание | Результат | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Korxonaning oxirgi 2022-2023-2024 yillardagi moliyaviy holati haqida ma’lumotlar | Текстовое значение | 0 - 10 | Обязательное | 10 | Tanlash takliflarini baholashning 4-shakli bo‘yicha ma’lumotlar taqdim etiladi. (1-son shakl "Buxgalteriya balansi", 2-son shakl "Moliyaviy natijalar to‘g‘risidagi hisobot"). По спецификации Заказчика | ||
| 2 | Ishtirokchi korxonalarining soliq va yig‘imlarni to‘lash bo‘yicha muddatdan o‘tgan qarzdorliklarning mavjud emasligi to‘g‘risidagi ma’lumot, korrupsiya ko‘rinishlariga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha ariza, insofsiz ijrochilarning yagona reestrida qayd etilmaganligi to‘g‘risidagi ma’lumot, manfaatlar to‘qnashuvi va affillanganlik holatlarga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha kafolat xati | Текстовое значение | 0 - 10 | Обязательное | 10 | Tanlash takliflarini baholashning 5-shakli bo‘yicha kafolat xati taqdim etiladi. My.soliq.uz saytidan qizil gerbli soliq va yig‘imlarni to‘lash bo‘yicha muddatdan o‘tgan qarzdorliklarning mavjud emasligi to‘g‘risida ma’lumot. Xarid.uzex.uz saytidan korxonani insofsiz ijrochilarning yagona reestrida qayd etilmaganligi to‘g‘risidagi ma’lumot.. По спецификации Заказчика | ||
| 3 | Ishtirokchi korxonalarining qayta tashkil etish (bo‘linish, birlashish), tugatish bosqichida emasligini, sud yoki hakamlik muhokamasida ishi ko‘rib chiqilmayotganligi, ilgari tuzilgan shartnomalar bo‘yicha zarur darajada bajarilmagan majburiyatlarning mavjud emasligi, o‘ziga nisbatan bankrotlik tartib-tamoyillarining joriy etilmaganligi to‘g‘risidagi hujjatlar va ma’lumotlar | Текстовое значение | 0 - 10 | Обязательное | 10 | Tanlash takliflarini baholashning 2-shakli bo‘yicha kafolat xati taqdim etiladi.. По спецификации Заказчика | ||
| 4 | Организационный опыт: - Опыт проведения оценок программ рынка труда или систем профессиональной подготовки; - Подтвержденный опыт разработки и внедрения количественных и качественных исследовательских методологий; - Продемонстрированная способность управлять крупномасштабными проектами по сбору и анализу данных. | Текстовое значение | 0 - 20 | Обязательное | 20 | Организационный опыт. По спецификации Заказчика | ||
| 5 | Состав и опыт команды: - Многопрофильная команда с опытом в экономике, социальных науках или смежных областях; - По крайней мере один старший член команды, имеющий степень магистра экономики или аналогичной количественной дисциплины и не менее 7 лет опыта оценки эффективности; - Члены команды, обладающие сильными навыками сбора качественных данных, статистического анализа и составления отчетов. | Текстовое значение | 0 - 20 | Обязательное | 20 | Состав и опыт команды. По спецификации Заказчика | ||
| 6 | Технические возможности: • Расширенные знания статистических пакетов и инструментов анализа данных; • Доказанная способность составлять высококачественные, подробные отчеты | Текстовое значение | 0 - 10 | Обязательное | 10 | Технические возможности. По спецификации Заказчика | ||
| 7 | Предыдущий опыт работы: - Желателен опыт работы в международных организациях, таких как Всемирный банк, Азиатский банк развития, Программа развития ООН или аналогичные учреждения; - Опыт проведения оценок в Центральной Азии или аналогичных контекстах будет преимуществом. Преференция отдается тем компаниям, которые имеют опыт проведения оценки в системе Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. | Текстовое значение | 0 - 20 | Обязательное | 20 | Предыдущий опыт работы. По спецификации Заказчика | ||
| Общий балл |