|
Обгрунтування
|
У зв’язку з інтеграцією «НЕК «УКРЕНЕРГО» в європейську електромережу ENTSO-E і виходом компанії на
міжнародний ринок, в рамках проекту побудови системи управління винагородою, була проведена оцінка
посад згідно з міжнародною методикою Едварда Хея (Hay Group Grading Methodology). Методологія Едварда Хея є однією з
провідних світових систем оцінювання посад, яка дозволяє структурувати внутрішню ієрархію компанії,
а також створити справедливу та конкурентну систему компенсацій. Для повноцінного функціонування
цієї системи необхідне регулярне оновлення ринкових даних, які узгоджуються з методикою грейдування.
Порівняння посад компанії з ринковими можливе лише з іншими компаніями на ринку оплати праці, які
також використовують відповідну грейдингову систему. На підставі офіційних листів ТОВ «КОРН ФЕРРІ»
від 29.05.2025 року №2905/03 та KORN FERRY від 07.03.2024 року єдиним постачальником аналітичних послуг із ринкового
дослідження винагород, що повністю базується на методології Едварда Хея, є саме компанія KORN FERRY.
Унікальність програмного продукту KORN FERRY PAY захищене авторськими правами та підтверджено свідоцтвом
віце-президента та заступника головного юрисконсульта KORN FERRY (Karen Opp) від 03.09.2024 року, завіреним
нотаріусом штату Міннесота, США. Платформа KORN FERRY PAY (KF PAY) — це захищена авторським правом
онлайн-платформа, що забезпечує доступ до власної бази ринкових даних KORN FERRY, з можливістю детального
порівняльного аналізу заробітної плати та структури компенсацій на українському ринку в розрізі
посад, грейдів, галузей, регіонів та інших релевантних параметрів. Відповідно до листа KORN FERRY від 07.03.2024
року: - Методологія, алгоритми та реалізація платформи захищені авторським правом. - База даних є
інтелектуальною власністю KORN FERRY (США) та її дочірніх компаній. - Доступ надається виключно через
уповноваженого представника – ТОВ «КОРН ФЕРРІ». Доступ до платформи KORN FERRY PAY відкриває доступ до: -
Звітів з огляду заробітних плат (фіксованої та загальної річної винагороди, аналізу медіани,
квартилів, децилів, розрізу по галузях, регіонах, типах власності). - Звітів щодо структури чисельності
персоналу по посадових сім’ях у компаніях-учасниках. - Звітів по референтних групах ринку –
формуванню вибірки релевантних компаній для точнішого аналізу. - Звітів щодо короткострокових і
довгострокових заохочень – STI, LTI. - Інтерактивного звіту щодо структури сукупної винагороди за
рівнями посад у порівнянні з ринком. - Порівняння з внутрішньою медіаною компанії. Додатковими
перевагами платформи KORN FERRY PAY є: - Можливість фільтрації та формування звітів за різними параметрами:
галузь, регіон, тип власності, рівень посад, грейд. - Доступ для кількох користувачів одночасно. -
Необмежене завантаження звітів. - Консультаційний супровід експертів KORN FERRY. Строк надання послуг: 1
рік з моменту активації доступу до інтерактивного дашборду, але не пізніше 30.09.2026р. (в залежності від
того, яка дата настане раніше). З огляду на те, що «НЕК «УКРЕНЕРГО» застосовує методологію оцінки посад
за системою Едварда Хея, а також з урахуванням відсутності на ринку альтернативних постачальників,
які надають кількісні дані по грейдах відповідно до цієї методики, та на підставі офіційного
підтвердження ексклюзивності послуги (лист ТОВ «КОРН ФЕРРІ» від 29.05.2025 року №2905/03), договір може бути
укладено лише з одним постачальником послуг, за відсутності альтернативи при цьому. Вищезазначені
обставини є підставою для укладання договору з ТОВ «КОРН ФЕРРІ» (ЄДРПОУ 33996864) на закупівлю 72320000-4
Послуги, пов’язані з базами даних Доступ до інтерактивного дашборду досліджень ринку оплати праці
(української бази даних KF Pay) та консультаційні послуги з питань функціонування платформи.
|
|