Tunisia Tertiary Education for Employability Project (Тунис - Тендер #54287922)

• Project ID

P151059

• Project Title

Tunisia Tertiary Education for Employability Project

• Country

Tunisia

• Notice No

OP00291511

• Notice Type

Request for Expression of Interest

• Notice Status

Published

• Borrower Bid Reference

TN-PROMESSE-410732-CS-CQS

• Procurement Method

Consultant Qualification Selection

• Language of Notice

French

• Submission Deadline Date/Time

Jun 12, 2024 12:00

• Published Date

May 23, 2024

• CONTACT INFORMATION
• Organization/Department

UGP Modernisation de l"enseignement suprieur en soutien à l"employabilité

• Name

Mondher BELAID

• Address

Ministère de l"Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Tunis

• City

• Province/State

Tunisia

• Postal Code

• Country

Tunisia

• Phone

+216 99 726 126

• Email

mondher.belaid@mesrs.tn

• Website

Avis de sollicitation de manifestation d’intérêt

(Réf Projet : P151059)

Recrutement d"un consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.) pour mettre en place un ensemble de systèmes informatiques interopérables couvrant les services offerts par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur au ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS) a préparé un Projet de Modernisation de l’Enseignement Supérieur en soutien à l’Employabilité des jeunes diplômés (PromESsE/TN) et mobilisé une partie de son financement auprès de la Banque Internationale pour la Reconstruction et le Développement (Accord de prêt n° 8590-TN). Dans ce cadre, le MESRS se propose de mettre en place un ensemble de systèmes informatiques interopérables pour les trois directions de la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de confier cette mission à un consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.).

La durée de réalisation de la mission ne doit pas dépasser 6 mois calendaires (180 jours) (y compris les délais additionnels éventuels pris pour la correction/validation des différents livrables). Le calendrier définitif de réalisation de la mission sera fixé en commun accord avec le consultant lors de la négociation du contrat

Le consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.) sera choisi selon la méthode de sélection basée sur les Qualifications de consultants (QC) en accord avec les procédures définies dans les directives : « Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale », version 2011 telle que révisée en juillet 2014. L"évaluation des dossiers de candidature se fera en se basant principalement sur les critères d"évaluation suivants :

• Expérience générale du bureau d’études : 30 % ;
• Expérience dans des missions similaires du bureau d’études : 40 % ;
• Description de la méthodologie sommaire proposée : 30 %.

Un procès-verbal de classement des candidats sera rédigé au terme de la sélection qui établira une liste restreinte. Un score minimal de 70/100 points est requis pour être classé dans la liste restreinte. Toute candidature ayant un score nul dans l’un des critères d’évaluation sera éliminée de la sélection, indépendamment de son score final.

Les consultants intéressés à réaliser les services décrits dans les termes de références sont invités à fournir les informations pertinentes montrant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations demandées et particulièrement par la constitution du dossier suivant :

• Lettre de candidature ;
• Certification ISO 9001 valide ;
• Une fiche de présentation du consultant (selon modèle en Annexes 1 des termes de références) ;
• Tableau illustrant les expériences générales du consultant candidat avec les pièces justificatives (selon modèle en Annexes 5 des termes de références) ;
• Références récentes et pertinentes en missions similaires avec les pièces justificatives (selon modèle en Annexes 2 des termes de références) ;
• Description sommaire de la méthodologie ;
• Le Chiffre d’affaires (documents justificatifs : depuis l’exercice 2021) ;
• Les effectifs (personnel cadre) (les cadres permanents de l’entreprise depuis 2021).

L"attention des consultants intéressés est attirée sur la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d"intérêts.

Les candidats intéressés peuvent obtenir de plus amples informations au sujet des termes de référence par mail à l’adresse électronique : promesse.dges@mesrs.tn et télécharger la version numérique des documents afférents à cet appel à candidatures sur le site web du MESRS : www.mes.tn

Les manifestations d’intérêts doivent parvenir par voie postale, ou déposées directement au bureau d’ordre central du MESRS, à l’adresse ci-dessous avec la mention suivante :

« Ne pas ouvrir, manifestation d’intérêt pour Recrutement d"un consultant (Sociétés, bureaux d’études, cabinets, etc.) pour mettre en place un ensemble de systèmes informatiques interopérables couvrant les services offerts par la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur au ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique »

Direction générale de l’enseignement supérieur

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique,

Avenue Ouled Haffouz, 1030 Tunis »

Les manifestations d"intérêts peuvent également être envoyées par e-mail à l"adresse suivante promesse.dges@mesrs.tn

et ce, au plus tard le 12 juin 2024 à 12 :00 heures (heure locale).

Les consultants resteront liés par leurs candidatures durant 120 jours à compter du lendemain de la date limite de réception des candidatures.

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