Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla pracowników kadry PCPR oraz opiekunów zastępczych w podziale na 2 części realizowanego w ramach projektu FEWiM. (Польша - Тендер #70516325) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Польша (другие тендеры и закупки Польша) Организатор тендера: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Номер конкурса: 70516325 Дата публикации: 04-02-2026 Источник тендера: ezamowienia.gov.pl |
||
Przed zmianą:
1. Ponadto, w związku z wejściem w życie regulacji ustawy z dnia 13.04.2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących
ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. z 2022 r., poz.
835) (zwanej dalej ustawą) – stanowiącą regulację prawa powszechnie obowiązującego, która statuuje wobec tzw.
podmiotów rosyjskich (tzn. podmiotów objętych / określonych dyspozycją tego aktu prawnego – zgodnie z poniższym)
sankcje i zakazy związane z obszarem zamówień publicznych – Zamawiający wskazuje, iż na gruncie niniejszego
postępowania, obok podstaw wykluczenia określonych w pkt 6.1. SWZ (tzn. statuowanych przepisami art. 108 ustawy PZP),
zastosowanie mają również sankcje określone tą regulacją szczególną.
2.Oferta musi być sporządzona w języku polskim, w postaci elektronicznej i opatrzona kwalifikowalnym podpisem
elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
3. Wykonawca wskaże w umowie imię i nazwisko trenera oraz zobowiąże tą osobę do przedłożenia aktualnego
zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, potwierdzającego brak skazania prawomocnym wyrokiem za
umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także wyrażenia przez osobę prowadzącą szkolenie zgody na
weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz w Rejestrze Państwowej Komisji do spraw
przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 – zgodnie z art. 7b ust. 1 oraz ust. 2 pkt. 5 ustawy z
dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
4. Pełna nazwa postepowania to: Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla pracowników kadry PCPR oraz opiekunów zastępczych w podziale na 2 części realizowanego w
ramach projektu ,,Piecza zastępcza w Powiecie Olsztyńskim. PROFESJA Z MISJĄ” na lata 2024 – 2028, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach
programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027.
Po zmianie:
1. Ponadto, w związku z wejściem w życie regulacji ustawy z dnia 13.04.2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących
ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz. U. z 2022 r., poz.
835) (zwanej dalej ustawą) – stanowiącą regulację prawa powszechnie obowiązującego, która statuuje wobec tzw.
podmiotów rosyjskich (tzn. podmiotów objętych / określonych dyspozycją tego aktu prawnego – zgodnie z poniższym)
sankcje i zakazy związane z obszarem zamówień publicznych – Zamawiający wskazuje, iż na gruncie niniejszego
postępowania, obok podstaw wykluczenia określonych w pkt 6.1. SWZ (tzn. statuowanych przepisami art. 108 ustawy PZP),
zastosowanie mają również sankcje określone tą regulacją szczególną.
2.Oferta musi być sporządzona w języku polskim, w postaci elektronicznej i opatrzona kwalifikowalnym podpisem
elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
3. Wykonawca wskaże w umowie imię i nazwisko trenera oraz zobowiąże tą osobę do przedłożenia aktualnego
zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, potwierdzającego brak skazania prawomocnym wyrokiem za
umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także wyrażenia przez osobę prowadzącą szkolenie zgody na
weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz w Rejestrze Państwowej Komisji do spraw
przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 – zgodnie z art. 7b ust. 1 oraz ust. 2 pkt. 5 ustawy z
dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
4. Pełna nazwa postepowania to: Organizacja i przeprowadzenie grupowego szkolenia wyjazdowego dla pracowników kadry PCPR oraz opiekunów zastępczych w podziale na 2 części realizowanego w
ramach projektu ,,Piecza zastępcza w Powiecie Olsztyńskim. PROFESJA Z MISJĄ” na lata 2024 – 2028, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach
programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027.
Wykonawca zobowiązuje się do wykorzystania w ramach wszystkich posiłków w całości wyłącznie kawy i herbaty pochodzącej z produkcji spełniającej niżej wymienione kryteria społeczne
Sprawiedliwego Handlu:
1) zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji w zatrudnieniu, dostępie do świadczeń, szkoleń, awansów itd.,
2) zakaz pracy przymusowej w jakiejkolwiek formie,
3) zakaz pracy dzieci,
4) swoboda stowarzyszania się i prowadzenia negocjacji zbiorowych,
5) przejrzyste i zdefiniowane zasady wynagradzania (wynagrodzenie pracowników jest co najmniej równe lub wyższe od płacy minimalnej lub średniej regionalnej),
6) formalne, pisemne umowy w związku z zatrudnieniem,
7) ustalone maksymalne godziny pracy, prawo do dni wolnych oraz zdefiniowane zasady pracy w nadgodzinach, prawo do przerwy w pracy,
8) prawo do świadczeń z tytułu macierzyństwa, choroby, emerytury,
9) odpowiednie warunki zakwaterowania pracowników,
10) przestrzeganie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy (m.in. zapewnienie odpowiednich warunków sanitarnych, środków ochrony w pracy w warunkach niebezpiecznych, opieki medycznej w
miejscu pracy).
Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia w miejscu oferowania kawy i herbaty informacji na temat wykorzystywania w tym celu wyłącznie kawy i herbaty spełniających kryteria społeczne
Sprawiedliwego Handlu wraz ze wskazaniem etykiety potwierdzającej ww. kryteria.
W celu potwierdzenia spełniania wymagań, Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia w trakcie realizacji usługi - na żądanie zamawiającego – dowodów potwierdzających posiadanie
przez wykorzystywaną przez wykonawcę kawę i herbatę etykiety Fairtrade lub Fair for Life lub Naturland Fair lub innej równoważnej etykiety.
Przed zmianą:
5. WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU
5.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału
w postępowaniu, o których mowa w art. 112 ust. 2 ustawy Pzp.
5.1.1 Warunek zdolności do występowania w obrocie gospodarczym – wpis do odpowiedniego rejestru.
Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności do występowania w obrocie gospodarczym.
5.1.2. Warunek posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej – zezwolenia, licencje, koncesje lub wpis do rejestru:
Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej.
5.1.3 Warunek dotyczący określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej:
Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej Wykonawcy.
5.1.4 Warunek, dotyczący zdolności technicznej i zawodowej:
Dla części nr 1 i 2:
Zamawiający w zakresie posiadania zdolności technicznej i zawodowej uzna warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże:
a) w okresie ostatnich 3 lat liczonych wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał
co najmniej dwie usługi polegające na organizacji i przeprowadzeniu wyjazdowych szkoleń grupowych.
b) Dysponuje osobą trenera/ trenerów przeprowadzającym szkolenie spełniającym łącznie co najmniej następujące wymagania:
Posiadania wyższego wykształcenia magisterskiego oraz posiadania 35 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu wsparcia dziecka i rodziny.
Uwaga: Zamawiający w zakresie szkolenia grupowego z zakresu wsparcia dziecka
i rodziny, uzna prowadzenie szkoleń grupowych, w tym w formie warsztatów i wykładów.
Ocena spełnienia tego warunku odbywać się będzie według formuły „spełnia/nie spełnia” „Wykazu osób”, przy czym dokument ten powinien zawierać co najmniej informacje o
posiadanym wykształceniu i doświadczeniu.
Po zmianie:
5. WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU
5.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału
w postępowaniu, o których mowa w art. 112 ust. 2 ustawy Pzp.
5.1.1 Warunek zdolności do występowania w obrocie gospodarczym – wpis do odpowiedniego rejestru.
Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności do występowania w obrocie gospodarczym.
5.1.2. Warunek posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej – zezwolenia, licencje, koncesje lub wpis do rejestru:
Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego posiadania uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej.
5.1.3 Warunek dotyczący określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej:
Zamawiający nie określa warunku udziału w postępowaniu dotyczącego określonej sytuacji finansowej lub ekonomicznej Wykonawcy.
5.1.4 Warunek, dotyczący zdolności technicznej i zawodowej:
Dla części nr 1 i 2:
Zamawiający w zakresie posiadania zdolności technicznej i zawodowej uzna warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże:
a) w okresie ostatnich 3 lat liczonych wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał
co najmniej dwie usługi polegające na organizacji i przeprowadzeniu wyjazdowych szkoleń grupowych.
b) Dysponuje osobą trenera/ trenerów przeprowadzającym szkolenie spełniającym co najmniej następujące wymagania:
Posiadania wyższego wykształcenia magisterskiego oraz posiadania 35 godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń grupowych z zakresu wsparcia dziecka i rodziny.
Uwaga: Zamawiający w zakresie szkolenia grupowego z zakresu wsparcia dziecka
i rodziny, uzna prowadzenie szkoleń grupowych, w tym w formie warsztatów i wykładów.
UWAGA WARUNEK UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU DOT. OSOBY TRENERA/TRENERÓW W ZAKRESIE CZĘŚCI NR 1 DOTYCZY OBU TRENERÓW, KTÓRZY BĘDĄ PROWADZILI SZKOLENIE, A ICH DOŚWIADCZNIE - LICZBA GODZIN MIN.
35 MUSI BYĆ WYKAZANE DLA KAŻDEGO Z TRENERÓW.
Ocena spełnienia tego warunku odbywać się będzie według formuły „spełnia/nie spełnia” „Wykazu osób”, przy czym dokument ten powinien zawierać co najmniej informacje o
posiadanym wykształceniu i doświadczeniu.
Przed zmianą:
2026-02-06 16:30
Po zmianie:
2026-02-10 16:00
Przed zmianą:
2026-02-06 16:45
Po zmianie:
2026-02-10 16:15
Przed zmianą:
2026-03-07
Po zmianie:
2026-03-11