Rozbudowa, przebudowa oraz zmiana sposobu użytkowania budynku po byłej placówce Straży Granicznej na budynek biurowy i administracji Centrum administracyjno- społecznego. (Польша - Тендер #67386100) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Польша (другие тендеры и закупки Польша) Организатор тендера: Gmina Dubeninki Номер конкурса: 67386100 Дата публикации: 30-09-2025 Источник тендера: ezamowienia.gov.pl |
||
Zamówienia publicznego
1.3.2 Rozbudowa oraz zmiana sposobu użytkowania budynku po SG na budynek biurowy i administracyjny w Dubeninkach.-projekt
1. Przedmiotem zamówienia jest opracowanie kompletnej dokumentacji projektowej dla
zadania pn.: „Rozbudowa, przebudowa oraz zmiana sposobu użytkowania budynku po
byłej placówce Straży Granicznej na budynek biurowy i administracji Centrum
administracyjno-społecznego” oraz pełnienie nadzoru autorskiego nad przedmiotową
inwestycją.
2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w Rozdziale II SWZ oraz we
wzorze umowy, które są integralnymi załącznikami do niniejszej SWZ.
3. Zgodnie z art. 91 ust. 2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych
zamawiający wskazuje, iż z uwagi na charakter zamówienia, nie dokonał jego podziału na
części.
Zamawiający nie dokonał podziału zamówienia na części ze względu na stwierdzenie
wystąpienia następujących czynników: - podział grozi nadmiernymi trudnościami technicznymi, - podział grozi nadmiernymi kosztami wykonania zamówienia, - potrzeba skoordynowania
działań różnych wykonawców realizujących poszczególne części
zamówienia mogłaby poważnie zagrozić właściwemu wykonaniu zamówienia.
Zamówienie obejmuje opracowanie kompletnej i spójnej dokumentacji projektowej zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa. Podział zamówienia na części jest niemożliwy z uwagi
na jego charakter oraz specyfikę. Zamawiający ma otrzymać komplet spójnych ze sobą
dokumentów i opracowań, co przy podziale na części nie tylko byłoby utrudnione lecz wręcz
niemożliwe.
Z uwagi na powyższe oraz uwzględniając fakt, iż Zamawiający ma możliwość podjęcia
autonomicznej decyzji w przedmiotowym zakresie, nie dokonano podziału zamówienia na
części.
3. Na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy, Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy
o pracę przez Wykonawcę lub/i podwykonawcę i/lub dalszego podwykonawcę wszystkich
osób wykonujących czynności wymienione w ust. 4, określone w Opisie przedmiotu
zamówienia. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia usługi, Wykonawca będzie zobowiązany
zatrudnić na czas realizacji zamówienia osoby wykonujące czynności, o których mowa
w ust. 4, zwane dalej pracownikami, na podstawie umowy o pracę pod rygorem odstąpienia
od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy.
4. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przedłożył oświadczenie, iż osoby skierowane do
realizacji zamówienia, o których mowa w ust. 4, są zatrudnione na umowę o pracę.
Oświadczenie powinno być złożone najpóźniej w terminie 7 dni od dnia podpisania umowy
5
i
powinno zawierać co najmniej następujące dane: imię i nazwisko zatrudnionego
pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj zawartej umowy o pracę, okres zatrudnienia,
stanowisko i zakres obowiązków pracownika, dla każdej osoby skierowanej do realizacji
zamówienia. Zamawiający na każdym etapie realizacji zamówienia może żądać kopii umów
o pracę i/lub innych dokumentów, o których mowa w art. 438 ust. 2 ustawy, z których
jednoznacznie będzie wynikać, iż skierowane do realizacji zamówienia osoby są zatrudnione
na podstawie umowy o pracę.
5. Rodzaj czynności (niezbędnych do wykonania zamówienia), co do których wykonania
Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub
podwykonawcę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia:
1) prace biurowe,
2) kontakt z Zamawiającym w celu realizacji przedmiotu umowy,
obejmujące cały zakres rzeczowy zamówienia wskazany w SWZ oraz wzorze umowy,
wykonujący prace objęte zakresem zamówienia wskazanym w SWZ, dokumentacji
technicznej oraz umowie – których wykonanie zawiera cechy stosunku pracy określone w
art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
6. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczenia lub dokumentów, o których mowa
powyżej w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako
niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę oraz
skutkować będzie naliczeniem kar umownych w wysokości określonej w załączonym do
SWZ wzorze umowy, a także zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy o podejrzeniu
zastąpienia umowy o pracę z osobami wykonującymi pracę na warunkach określonych w art.
22 § 1 ustawy Kodeks pracy, umową cywilnoprawną.
7. Powyższe wymogi dotyczą również podwykonawców i dalszych podwykonawców
wykonujących wskazane wyżej prace.
71221000-3 - Usługi architektoniczne w zakresie obiektów budowlanych
71220000-6 - Usługi projektowania architektonicznego
w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy