Niger Accelerating Electricity Access Project (Haské) (Нигер - Тендер #67820148)

NOTICE AT-A-GLANCE

• Project ID

P174034

• Project Title

Niger Accelerating Electricity Access Project (Haské)

• Country

Niger

• Notice No

OP00401555

• Notice Type

Request for Expression of Interest

• Notice Status

Published

• Borrower Bid Reference

NE-NIGELEC-517744-CS-INDV

• Procurement Method

Individual Consultant Selection

• Language of Notice

French

• Submission Deadline Date/Time

Nov 11, 2025 10:00

• Published Date

Oct 16, 2025

• CONTACT INFORMATION
• Organization/Department

SOCIETIE NIGERIENNE D’ELECTRICITE (NIGELEC)

• Name

Liman Gamadadi

• Address

BP: 11202

• City

• Province/State

Niger

• Postal Code

• Country

Niger

• Phone

+227 9696 9275

• Email

lgamadadi@yahoo.fr

• Website

SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

N° AMI-12 /HASKE/2025

• Le Gouvernement de la République du Niger a obtenu un Crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA), qu’il a rétrocédé à la Société Nigérienne d’Electricité (NIGELEC), pour financer le coût du Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité (HASKE). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce financement soit utilisée pour effectuer les paiements prévus au titre du contrat relatif au recrutement d’un Auditeur interne pour le projet.
• OBJECTIF

L’objectif général de cette consultation est de renforcer le projet HASKE NIGELEC par le recrutement d’un auditeur interne. Il interviendra aussi au niveau de l’unité de gestion de HASKE ANERSOL et du projet BEST.

• LE MANDAT DU CONSULTANT

Sous l’autorité du Président du Comité de Pilotage du Projet, la supervision du Secrétaire Général de la NIGELEC et administrativement du Coordonnateur de l’UGP, l’Auditeur Interne, de façon spécifique, mais non exhaustive, accomplira les activités ci-après :

• Elaborer la charte d’audit dans les 3 mois après la prise de service conformément aux nouvelles dispositions du Cadre de Références Internationales des Pratiques Professionnelles (CRIPP) ;
• Contribuer à actualiser la cartographie de Risques du Projet ;
• Elaborer un plan d’audit interne annuel basé sur la cartographie de risques formalisée et hiérarchisée du projet approuvé par le Comité de Pilotage.
• Veiller au respect des dispositions du manuel des procédures relatives aux aspects de gestion financière du projet.
• Veiller au respect des dispositions de passation de marché décrites dans le manuel des procédures du projet ;
• Assurer le suivi des recommandations formulées lors des précédentes vérifications et des missions d’audit et de supervision se rapportant aux aspects de passation de marchés.
• Procéder à des missions d’audit opérationnel (principalement vérifications physiques des activités) conformément au planning de contrôle validé et selon une approche basée sur les risques ;
• Rédiger des rapports trimestriels (ou selon toute autre périodicité convenue en conformité avec le plan d’audit) à destination du Coordonnateur comportant les contrôles menés, les résultats et les recommandations d’amélioration adéquates, les réponses des audités ainsi que le suivi des recommandations antérieures ;
• Rédiger un rapport annuel en donnant une opinion globale sur l’état de contrôle interne, de la gestion des risques et de la gouvernance du projet conformément aux référentiels d’audit interne à l’attention du comité de pilotage (CP) en toute indépendance et au SG de la NIGELEC.

4. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

Pour mener à bien cette mission, l’Auditeur Interne devra avoir le profil minimal suivant :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur, (au moins Bac + 5 ans ou équivalent) en Comptabilité, Contrôle et Audit ou Gestion (DECF, DECS, DEFC, MSTCF, Master en Gestion... etc.) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience générale de 10 ans minimum dont 3 ans au moins dans un cabinet d’audit &Conseil ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au minimum en tant qu’auditeur interne minimum don’t 3 ans au moins dans un projet financé ou cofinancé par la banque mondiale ;
• Avoir une excellente connaissance des règles et procédures des projets financés par les bailleurs de fonds acceptable par l’IDA ;
• Avoir une Certification d’Auditeur Interne Certifié (CIA - Certified Internal Auditor serait un atout majeur ou, à défaut, une autre certification professionnelle reconnue (CPA, ACCA, etc.) en finance/audit ;
• Être à jour dans le nouveau système comptable applicable aux entités à but non lucratif (SYCEBNL) ;
• Être à jour dans le cadre des nouvelles normes d’audit interne en vigueur ;
• Être discret (e) et jouir d’une bonne moralité ;
• Une excellente connaissance du français et une très bonne capacité d’analyse et de rédaction ainsi qu’une grande aptitude pour la communication et le travail en groupe ;
• Avoir de solides connaissances des différents logiciels de gestion financière et comptable dont le logiciel TOMPRO serait un atout ;
• Une aptitude à travailler sous pression dans une équipe pluridisciplinaire et une grande capacité organisationnelle et de résolution des problèmes en général et ceux liés à la comptabilité en particulier ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point et les outils de communication électroniques notamment les emails) ;
• Être prêt à effectuer des missions de terrain de longue durée.
• DURÉE ET LIEU DE PRESTATIONS

La durée totale des prestations est de 1 an renouvelable à temps plein assorti d’une période d’essai de six (6) mois qui, si elle n’est pas concluante, peut conduire à une non poursuite de la prestation. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’un an renouvelable après évaluation positive de ses performances.

Le poste est basé à Niamey avec des missions à l’intérieur du pays.

7. L’unité de Gestion des Projets financés par la Banque mondiale invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt pour fournir les services ci-dessus. Ils devront fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter la mission (références concernant l’exécution de missions similaires, disponibilité des compétences...).

Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets (FPI) » de juillet 2016, révisé en novembre 2017, août 2018, novembre 2020, septembre 2023 et février 2025.

8. Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : du lundi au jeudi de 8 heures à 17 heures 30 minutes et le vendredi de 8 heures à 12 heures 30 minutes.

9. COMPOSITION DU DOSSIER

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre devront soumettre un dossier de candidature comprenant :

▪ une lettre de motivation signée du/de la candidat (e), adressée au Coordonnateur du Projet ;

▪ un Curriculum Vitae (CV) à jour détaillé et présentant au mieux l’expérience du (de la) candidat (e) pour la fonction avec des références précises ;

▪ les copies légalisées des attestations de travail, certificats de formation ou autres pour les déclarations figurant dans le CV ;

▪ une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis.

10. DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES OFFRES

Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées en personne ou par courrier postal à l’adresse Unité de Gestion de projets Banque mondiale, Avenue Djermakoye en face du restaurant Bab Salam BP : 11 202 Niamey, Niger Tél : 20 35 34 37 ou par courrier électronique à/aux l’adresse(s) suivante(s) : offrenigelec@gmail.com et Copie (CC) à lgamadadi@gmail.com ; au plus tard le 11 Novembre 2025 à 10 heures (heure locale).

NB : Les manifestations d’intérêts envoyés électroniquement doivent être des fichiers non modifiables (pdf).

PROJET D’ACCÉLÉRATION DE L’ACCÈS À L’ELECTRICITÉ (HASKE - P174034)

TERMES DE RÉFÉRENCE DE RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE DANS LE CADRE DU PROJET HASKE

Octobre 2025

• I. CONTEXTE

Le Gouvernement de la République du Niger a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA), le financement du Projet d’Accélération de l’Accès à l’Électricité (HASKE), qu’il a rétrocédé à la Société Nigérienne d’Électricité (NIGELEC). Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce financement soit utilisée pour effectuer les paiements prévus au titre du contrat relatif au recrutement d’un Auditeur Interne pour le projet.

L’objectif général de cette consultation est de recrutement d’un Auditeur Interne pour le projet HASKE qui accompagnera le projet tout au long de sa mise en œuvre.

Le Consultant sera chargé de mener à bien toutes les activités dans le domaine de l’audit interne du Projet.

• II. OBJECTIFS DE LA MISSION

Sous l’autorité du Président du Comité de Pilotage du Projet, la supervision du Secrétaire Général de la NIGELEC et administrativement du Coordonnateur de l’UGP, l’Auditeur Interne fera partie de l’équipe de l’Unité de Gestion du Projet financée par la Banque mondiale à la NIGELEC et de l’Unité de Gestion de la Composante C3 de ANERSOL ; il entretiendra des liens fonctionnels avec les autres membres des unités du Projet. Toutefois, il disposera d’une certaine indépendance dans la communication de ses rapports annuels qu’il pourra adresser directement au Secrétariat Général (SG) de la NIGELEC ou au Comité de Pilotage. Ses rapports trimestriels seront communiqués aux Unités de Gestion ainsi qu’à l’IDA après prise en compte des commentaires des audités. L’Auditeur a un accès libre, complet et sans restriction à toutes les fonctions, documents, informations et personnel de l’UGP et de ses partenaires.

• III. CADRE D’INTERVENTION ET SITES DES PROJETS

Le recrutement dudit Spécialiste est prévu dans le cadre du projet HASKE NIGELEC. Il interviendra aussi au niveau de l’unité de gestion de HASKE ANERSOL et du projet BEST. En général, ces projets sont d’envergure nationale et peuvent ainsi concerner tous les centres ruraux, péri-urbains et urbains du pays.

• IV. TACHES DE L’AUDITEUR INTERNE

Les missions principales de l’Auditeur interne sont les suivantes :

• 4.1 Aspect programmatique :
• Elaborer la charte d’audit dans les 3 mois après la prise de service conformément aux nouvelles dispositions du Cadre de Références Internationales des Pratiques Professionnelles (CRIPP) ;
• Contribuer à actualiser la cartographie de Risques du Projet ;
• Elaborer un plan d’audit interne annuel basé sur la cartographie de risques formalisée et hiérarchisée du projet approuvé par le Comité de Pilotage.

• 4.2 Aspect gestion budgétaire, financière et comptable :

Veiller au respect des dispositions du manuel des procédures relatives aux aspects de gestion financière du projet. Il s’agit notamment de :

• Suivre le contrôle interne en conformité avec les normes internationalement admises régissant la pratique professionnelle de contrôle interne ;
• Constater la conformité des opérations par rapport au manuel des procédures ou le cas échéant, constater le dysfonctionnement dans l’exécution des actes de gestion administrative, budgétaire, financière et comptable au niveau de l’UGP ;
• S’assurer de la correcte tenue de la comptabilité et des rapprochements bancaires des comptes gérés par l’UGP ;
• Diligenter la vérification de la conformité des fiches de stocks avec les existants en magasin ;
• Participer aux inventaires avec l’agent chargé de cette tâche ;
• Vérifier la forme des demandes de décaissements adressées aux bailleurs ;
• Vérifier la couverture des activités exécutées par l’UGP contre les risques généraux pendant les opérations administratives, comptables et financières ;
• Participer à l’élaboration du budget (gestion budgétaire) ;
• Assurer le suivi périodique, l’exécution et lu contrôle du budget ;
• Evaluer et vérifier le fonctionnement et l’utilisation effective des outils de gestion technique, administrative, financière et comptable (manuels de procédures, plan d’action, nomenclature budgétaire etc..) et organiser les revues régulières ;
• Évaluer l"existence et l"efficacité des mécanismes de gouvernance du projet, y compris le code de conduite, les procédures anti-fraude et anti-corruption, et les dispositifs d"alerte ;
• Vérifier le respect des délais des procédures budgétaires et d’acquisition des biens et services ;
• Examiner et évaluer l’utilisation efficace et efficiente des ressources de l’UGP ;
• Faciliter et accompagner les missions des différents corps de contrôle et de supervision auprès de l’UGP et faire la revue de la mise en œuvre des recommandations ;
• Examiner de manière systématique de la bonne application des règles, procédures, description des postes pour émettre des opinions et proposer des améliorations ;
• Examiner et évaluer la conformité de l’exécution des marchés (procédures, budgets) et des contrats ;
• Assurer le suivi des recommandations formulées lors des précédentes vérifications et des missions d’audit et de supervision ;
• Exécuter toute autre activité concourant à la réalisation des missions de l’UGP, relevant de son domaine de compétence et qui lui sera confiée.

• 4.3 Aspect Passation des marchés :
• Veiller au respect des dispositions de passation de marché décrites dans le manuel des procédures du projet ;
• Attirer l’attention du Coordonnateur sur toutes faiblesses et/ou disfonctionnements ;
• Assurer le suivi des recommandations formulées lors des précédentes vérifications et des missions d’audit et de supervision se rapportant aux aspects de passation de marchés.

• 4.4 Aspect opérationnel sur le terrain et suivi des recommandations :
• Procéder à des missions d’audit opérationnel (principalement vérifications physiques des activités) conformément au planning de contrôle validé et selon une approche basée sur les risques ;
• Vérifier le respect de la périodicité d’envoi des informations entre l’UGP et ses partenaires ;
• Évaluer la sécurité, la fiabilité et l"intégrité des systèmes d"information de gestion (financière, comptable et opérationnelle ;
• S’assurer que les structures partenaires collaborent dans la transmission d’informations aux démembrements des projets au niveau central et au niveau régional ;
• Constater la conformité des opérations par rapport aux manuels de procédures ou, le cas échéant, constater les dysfonctionnements au niveau de la mise en œuvre et proposer des solutions pour y remédier ;
• Appuyer les acteurs intervenants dans le Projet à la maîtrise des procédures ;
• Accompagner les missions d’inspection ou d’audit externes et assurer le suivi de leurs recommandations ;
• Collaborer avec les missions de supervision des bailleurs et assurer le suivi de leurs recommandations.

• 4.5 Aspect rapportage et communication :
• Rédiger des rapports trimestriels (ou selon toute autre périodicité convenue en conformité avec le plan d’audit) à destination du Coordonnateur comportant les contrôles menés, les résultats et les recommandations d’amélioration adéquates, les réponses des audités ainsi que le suivi des recommandations antérieures ;
• Rédiger un rapport annuel en donnant une opinion globale sur l’état de contrôle interne, de la gestion des risques et de la gouvernance du projet conformément aux référentiels d’audit interne à l’attention du comité de pilotage (CP) en toute indépendance et au SG de la NIGELEC.

• 4.6 Périodicité des rapports

Le Consultant a l’obligation de fournir des rapports trimestriels, semestriels et annuels de ses activités et cela conformément à ses tâches.

• Les rapports trimestriels doivent être disponibles au plus tard 30 jours après la fin du trimestre ;
• Les rapports et plans d’actions semestriels doivent être disponibles au plus tard 30 jours après la fin du semestre ;
• Les rapports annuels doivent être disponibles avant le 15 février de l’année suivante.

• V. PROFIL DU CONSULTANT

Pour mener à bien cette mission, l’Auditeur Interne devra avoir le profil minimal suivant :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur, (au moins Bac + 5 ans ou équivalent) en Comptabilité, Contrôle et Audit ou Gestion (DECF, DECS, DEFC, MSTCF, Master en Gestion... etc.) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience générale de 10 ans minimum dont 3 ans au moins dans un cabinet d’audit &Conseil ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au minimum en tant qu’auditeur interne minimum don’t 3 ans au moins dans un projet financé ou cofinancé par la banque mondiale ;
• Avoir une excellente connaissance des règles et procédures des projets financés par les bailleurs de fonds acceptable par l’IDA ;
• Avoir une Certification d’Auditeur Interne Certifié (CIA - Certified Internal Auditor serait un atout majeur ou, à défaut, une autre certification professionnelle reconnue (CPA, ACCA, etc.) en finance/audit ;
• Être à jour dans le nouveau système comptable applicable aux entités à but non lucratif (SYCEBNL) ;
• Être à jour dans le cadre des nouvelles normes d’audit interne en vigueur ;
• Être discret (e) et jouir d’une bonne moralité ;
• Une excellente connaissance du français et une très bonne capacité d’analyse et de rédaction ainsi qu’une grande aptitude pour la communication et le travail en groupe ;
• Avoir de solides connaissances des différents logiciels de gestion financière et comptable dont le logiciel TOMPRO serait un atout ;
• Une aptitude à travailler sous pression dans une équipe pluridisciplinaire et une grande capacité organisationnelle et de résolution des problèmes en général et ceux liés à la comptabilité en particulier ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point et les outils de communication électroniques notamment les emails) ;
• Être prêt à effectuer des missions de terrain de longue durée.

• VI. DURÉE DE PRESTATIONS

La durée du contrat sera d’un (1) an renouvelable le cas échéant sur la base d’une évaluation satisfaisante des performances et après une période probatoire de six (6) mois au cours de la première année.

• VII. LIEU D’AFFECTATION ET CONDITION D’EMPLOI

Le poste à pourvoir sera basé à Niamey. Le candidat sélectionné aura le statut de consultant en conformité avec : (i) le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » de la Banque mondiale, adopté en juillet 2016 et révisé en novembre 2017, en Août 2018, Novembre 2020, septembre 2023 et février 2025 et (ii) la Grille Harmonisée des rémunérations et critères d’évaluation du personnel des projets sur le Financement extérieur au Niger.

• VIII. COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature sera constitué de :

• Une lettre de motivation datée et signée ;
• Un curriculum vitae (CV) détaillé avec la mention de trois personnes références ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail pour les déclarations figurant sur le CV ;
• Une copie de l’acte de naissance ;
• Un certificat de nationalité ;
• Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées en personne ou par courrier postal à l’adresse « Unité de Gestion de projets Banque mondiale, Avenue Djermakoye en face du restaurant Bab Salam BP : 11 202 Niamey, Niger » ou par courrier électronique aux adresses suivantes : offrenigelec@gmail.com et (CC) à lgamadadi@gmail.com, rachmadougou1@yahoo.fr et rahamanps2@yahoo.fr

LE COORDONNATEUR

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