Mauritania Youth Employability Project (Мавритания - Тендер #37912406) | ||
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Страна: Мавритания (другие тендеры и закупки Мавритания) Организатор тендера: The World Bank Номер конкурса: 37912406 Дата публикации: 30-01-2023 Источник тендера: Тендеры всемирного банка |
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P162916
Mauritania Youth Employability Project
Mauritania
OP00210721
Request for Expression of Interest
Published
62/2021/PEJ-RIM
Individual Consultant Selection
French
Jan 28, 2023 00:00
Jan 28, 2023
Mauritania Youth Employability Project
Ahmed Youra HAYE
Ministère de l’Emploi, de la Jenesse et des Sports, Nouakchott, Mauritanie - Tel: 45252110
Mauritania
Mauritania
+22246411114
Site :pej.mr
POUR LES BESOINS DE REGULARISATION
(L’ACTIVITE EST EN COURS D’EXECUTION)
République Islamique de Mauritanie Honneur - Fraternité – Justice
Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
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PROJET D’APPUI A L’EMPLOYABILITE DES JEUNES EN MAURITANIE
(PEJ)
AVIS DE RECRUTEMENT DE 4 CONSEILLERS D’EMPLOI POUR LA WILAYA DE l’ASSBA
Date limite : 07 mars 2022 12:00 TU
Lieu : KIFFA
REFERENCE DE L’ACCORD DE FINANCEMENT : DON IDA N° 8480
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Projet d’Employabilité des Jeunes vulnérables (PEJ) sur un financement de la Banque Mondiale, lance un avis de recrutement de 4 conseillers en emploi pour les besoins de sa Composante 1 : Orientation, projet professionnel et formation en compétences de vie, au profit de l’Agence Nationale pour l’Emploi (Techghil) au niveau de la wilaya de l’ASSABA,
Le Projet d’Employabilité des Jeunes vulnérables (PEJ) vise la formation, l’insertion professionnelle et le financement d’activités génératrices de revenus au profit au profit 60.000 jeunes sans emploi ou en situation d’emploi précaire âgés de 15 à 24 ans n’ayant pas obtenu le diplôme bac.
L’Agence Nationale pour l’Emploi (Agence TECHGHIL) est chargée de la mise en œuvre de la Composante 1 : Orientation, projet professionnel et formation en compétences de vie.
Dans ce cadre, elle prévoie le recrutement de 4 agents en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable pour occuper le poste de conseiller en emploi.
2. OBJET DE LA MISSION
Sous la supervision directe du Coordinateur de Guichet auprès duquel il remplit une fonction d’appui technique, le (la) conseiller(ère) en emploi a pour mission entre autres :
3. PROFIL DU CONSEILLER EN EMPLOI
Conditions d’Eligibilité
Autres compétences utiles :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
4. MODE DE SELECTION
Le conseiller en emploi sera sélectionné suivant la méthode sélection consultant individuel en accord avec les procédures définies dans le Directives pour la sélection et l’Emploi de consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, Edition Juillet 2016 Révisions Novembre 2017 et Août 2018. Seules les firmes ayant totalisé.
5. MANIFESTATION D’INTERET
Les candidats potentiels (Consultants individuels) souhaitant exécuter la mission devront adresser leur manifestation d’intérêt pour les services en question et doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services et expériences dans les mêmes conditions.
Dossier de candidature :
Les dossiers de candidature doivent être déposés, au niveau du Guichet de l’Agence de TECHGHIL au niveau de la capitale de la Wilaya, à l"attention : Monsieur le Président de la CIAIS/PEJ au plus tard, lundi 07 mars 2022 à 12 h 00 GMT.
6. METHODOLOGIE D"EVALUATION DES DOSSIERS :
Grille d’évaluation
N° |
Critères d’évaluation |
Nbre de Pts |
1 |
Formation :
|
20 |
2 |
Connaissance en informatique : 25 pts Word :10 ; Excel :10 ; Powerpoint :5 pts |
25 |
3 |
Maîtrise de l’arabe et du français 20 pts :
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20 |
4 |
Inscription sur DELIL :
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15 |
5 |
La connaissance du système de gestion de Bases de données |
5 |
6 |
Expérience dans le domaine de l’emploi serait en plus |
5 |
7 |
Maitrise de plusieurs langues : 10 points
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10 |