Digital Governance and Identification Management System Project (Мадагаскар - Тендер #66049893) | ||
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Страна: Мадагаскар (другие тендеры и закупки Мадагаскар) Организатор тендера: The World Bank Номер конкурса: 66049893 Дата публикации: 06-08-2025 Источник тендера: Тендеры всемирного банка |
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P169413
Digital Governance and Identification Management System Project
Madagascar
OP00371902
Request for Expression of Interest
Published
MG-PRODIGY-469800-CS-QCBS
Quality And Cost-Based Selection
French
Aug 20, 2025 23:45
Aug 05, 2025
Digital Governance and Identification Management System Project
Nirina Rahaingonjatovo
Bâtiment B1, 1èr étage, Business Explorer Park, Ankorondrano, Antananarivo 101
Madagascar
Madagascar
+261346500226
digital.gov.mg
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
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SECRETARIATGENERAL
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UNITE DE COORDINATION DU PROJET (UCP)
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PROjet de Gouvernance DIgitale et de Gestion de l’Identité MalagasY
Crédit IDA 6780 – MG
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 081/25/PRODIGY/AMI
RECRUTEMENT D’UNE FIRME POUR ACCOMPAGNER L’UGD DANS L"INTEROPÉRABILITÉ NATIONALE
1. Le Gouvernement de Madagascar a reçu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de financer le PROjet de Gouvernance DIgitale et de Gestion de l’Identité MalagasY (PRODIGY), et a l’intention d’utiliser une partie du financement pour effectuer les paiements autorisés au titre du contrat relatif au « Recrutement d’une firme pour accompagner l’UGD dans l"interopérabilité nationale ».
2. L’objectif de la mission est d’accompagner l’UGD dans l"opérationnalisation à grande échelle de la plateforme d"interopérabilité afin de disposer d’un écosystème sécurisé et de confiance disponible pour tous acteurs du secteur public ou privé qui souhaitent utiliser ou fournir des services numériques au citoyen.
3. L’Unité de Coordination des Projets (UCP) invite les firmes admissibles, à manifester leur intérêt pour la réalisation des services décrits ci-dessus. Les Firmes peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives.
4. Le mandat sera confié à un consultant local ou international, disposant des qualifications suivantes :
5. Le Consultant sera sélectionné suivant la méthode « Sélection fondée sur la qualité et sur le coût », en accord avec les procédures de la Banque mondiale définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d"Investissement (FPI), pour les Fournitures, Travaux, Services autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » de Février 2025, sixième édition.
6. Les firmes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires, y compris les Termes de Référence, à l’adresse ci-dessous. Les Termes de Référence peuvent être téléchargés sur ce lien : https://digital.gov.mg/tdr-ami-81/
7. Les firmes intéressées doivent fournir les informations justifiant qu’elles sont en mesure d’exécuter les prestations suivant les critères définis dans les Termes
de Références, et les documents en français ci-après : i) Lettre de manifestation d’intérêt (2 pages maximum) ; ii) Documents justifiant la preuve de
leur existence juridique (présentation du cabinet/consortium : 3 pages maximum) ; iii) Description des expériences générales , des prestations similaires et toutes
informations jugées pertinentes pour apprécier la qualité de la firme (10 pages maximum) avec les justifications y afférentes.
Les CV des personnels ne sont pas sollicités à ce stade.
8. Les dossiers de manifestations d’intérêts seront adressés à Monsieur le Coordonnateur du PRODIGY et envoyés au plus tard par courriel le 20 août 2025 aux adresses suivantes :
Courriel : procurement@prodigy.gov.mg et coordonnateur@prodigy.gov.mg
Et portant la mention « AMI N° 081/25/PRODIGY – FIRME INTEROPERABILITE UGD »
Antananarivo, le 05 août 2025
Le Coordonnateur du PRODIGY
Il est à noter que PRODIGY s’engage activement dans la prévention de la Violence Basée sur le Genre notamment les divers abus, les harcèlements, l’exploitation sexuelle et la maltraitance et accorde une attention particulière à l’égalité des chances d’accès à l’emploi. |