Digital Governance and Identification Management System Project (Мадагаскар - Тендер #59894926) | ||
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Страна: Мадагаскар (другие тендеры и закупки Мадагаскар) Организатор тендера: The World Bank Номер конкурса: 59894926 Дата публикации: 14-12-2024 Источник тендера: Тендеры всемирного банка |
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P169413
Digital Governance and Identification Management System Project
Madagascar
OP00328408
Request for Expression of Interest
Published
MG-PRODIGY-453252-CS-INDV
Individual Consultant Selection
French
Jan 03, 2025 23:45
Dec 13, 2024
Digital Governance and Identification Management System Project
Nirina Rahaingonjatovo
Bâtiment D1 sis à l’Explorer Business Park, Ankorondrano, Antananarivo 101
Madagascar
Madagascar
+261346500226
https://digital.gov.mg/
PRESIDENCE DE LA REPUBLIQUE
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SECRETARIAT GENERAL
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PROjet de Gouvernance DIgitale et de Gestion de l’Identité MalagasY
Crédit 6780 - MG
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APPEL A CANDIDATURE N° 069/24/PRODIGY/AMI COMPTABLE N° de référence : MG-PRODIGY-453252-CS-INDV |
1- Le Gouvernement de Madagascar a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du PROjet de Gouvernance DIgitale et de Gestion de l’Identité MalagasY (PRODIGY) et a l’intention d’affecter une partie du produit à des services de consultant.
2- Les services de consultant (« les Services ») comprennent l’assistance du Chef Comptable et du Responsable Administratif et Financier dans la gestion comptable des financements gérés par PRODIGY pour une bonne gestion des fonds et dans l’exécution des tâches relatives à la gestion comptable et financière. La durée du mandat du Consultant est prévue jusqu’au 30 juin 2026.
3- Les Termes de Référence (TDR) sont disponibles sur le site internet suivant : https://digital.gov.mg/tdr-ami-69/
4- L’Unité de Coordination des Projets (UCP) invite dès à présent les consultants admissibles (« Consultants ») à faire part de leur intérêt à fournir les Services. Les Consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et l’expérience pertinente pour exécuter les Services. Les critères de sélection sont les suivants :
Qualifications :
Atouts :
5- L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs
de FPI » de la Banque mondiale, du Septembre 2023, 5ème Edition, qui énonce la politique de la Banque mondiale en matière de conflits d’intérêts. En outre, veuillez-vous reporter aux
informations spécifiques suivantes sur les conflits d’intérêts liés à cette mission :
« Le Consultant qui a une relation professionnelle ou familiale étroite avec tout cadre de l’Emprunteur, de l’organisme d’exécution du projet, d’un bénéficiaire d’une fraction du
financement de la Banque ou de toute autre partie représentant l’Emprunteur ou agissant en son nom qui participe directement ou indirectement à tout segment : (i) de la préparation des
Termes de référence de la mission ; (ii) du processus de sélection pour le contrat ; ou (iii) de la supervision du contrat, ne peut être attributaire d’un contrat, sauf si le conflit
résultant de ladite relation a été réglé d’une manière que la Banque juge satisfaisante tout au long du processus de sélection et de l’exécution du contrat ».
6- Des informations supplémentaires peuvent être obtenues à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, de 9 heures à 17 heures.
7- Les dossiers de manifestations d’intérêt contenant (i) une lettre de motivation rédigée en français, (ii) un CV (modèle Banque mondiale) et (iii) les copies des diplômes, doivent être fournies à l’adresse ci-dessous par courriel au plus tard le 03 janvier 2025.
Adresse : Bâtiment D1 sis à l’Explorer Business Park, Ankorondrano, Antananarivo 101
Courriel : procurement@prodigy.gov.mg et coordonnateur@prodigy.gov.mg
Et portant la mention « AMI N° 069/24 PRODIGY – COMPTABLE »
Antananarivo, le 13 décembre 2024
Le Coordonnateur du PRODIGY
Il est à noter que le projet PRODIGY s’engage activement dans la prévention de la Violence Basée sur le Genre notamment les divers abus, les harcèlements, l’exploitation sexuelle, la maltraitance et accorde une attention particulière à l’égalité des chances d’accès à l’emploi.