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Analista de gestión humana - Presidencia de la República - ONSC ( - Тендер #70074274)

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Страна: международный
Организатор тендера: Uruguay Concursa
Номер конкурса: 70074274
Дата публикации: 19-01-2026
Источник тендера: Uruguay Concursa

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Регистрация

Llamado a Concurso

Llamado Nº 0004/2026
Analista de gestión humana - Presidencia de la República - ONSC

Información General

Tipo de Vínculo:	Provisoriato
Nombre del puesto:	Analista de Gestión Humana
Período de postulación:	19/01/2026 - 03/02/2026
Tipo de Tarea:	Profesionales
Estado:	Abierto





Retribución:	$64.424 nominales a valores de Enero 2025.
Carga horaria:	40 horas semanales efectivas de labor.
Lugar de desempeño:	Presidencia de la República. Oficina Nacional del Servicio Civil, Departamento de Montevideo.
Tiempo de contratación:	12 meses en carácter Provisorio. Transcurrido dicho plazo y previa evaluación, el funcionario/a quedará designado de forma definitiva en el cargo presupuestal correspondiente. (Artículo 5 de la Ley N°19.996 de 3 de noviembre de 2021).

Organismo y Cantidad de Puestos

Presidencia de la República - Oficina Nacional del Servicio Civil

2 Puesto(s)

Otras condiciones de trabajo:

Escalafón: A - PERSONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Grado: 04
Denominación: ASESOR XII
Serie: ANALISTA EN GESTIÓN HUMANA

Requisitos excluyentes:

1) Título de Licenciado/a en Relaciones Laborales, expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente;
- O Título de Licenciado/a en Administración, expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente;
- O Título de Licenciado/a en Dirección de Empresas, otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente;
- O Título de Licenciado/a en Gestión Humana/RRHH otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente;
- O Título de Licenciado/a en Ciencia Política, o Sociología o Trabajo Social o Desarrollo, expedido por la Universidad de la República o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas por autoridad competente, y con especialización a nivel de post grado o Diplomado en Gestión Humana.

2) Experiencia: Igual a 1 año en el análisis, desarrollo e implementación de proceso y técnicas de gestión humana.

Incompatibilidades

Previo a la suscripción de la designación inicial, la persona seleccionada deberá completar y signar declaración jurada en relación a:
A- Incompatibilidades
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro de ambas remuneraciones.
B- Prohibiciones
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Ley Nº 18.172, art. 4 de fecha 31 de
agosto de 2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley Nº19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
3) Haberse acogido al régimen de retiro incentivado regulado por el artículo 10 la Ley Nº 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la redacción dada por el artículo 1 de la Ley Nº 17.672 de 16 de julio de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley Nº 17.930 de fecha 19 de diciembre de 2005, en la redacción dada por el artículo 9 de la Ley Nº 18.172 de 31 de agosto de 2007.

Medios de Postulación

www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal

2- Requisito/s Excluyente/s

3- Prueba de Oposición

4- Méritos y Antecedentes

5- Entrevista con el Tribunal

6- Fallo final

Consultar las novedades del llamado

Documentos

Bases y Perfil

Resolución

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