East Africa Girls" Empowerment and Resilience ( - Тендер #70020324)

Critères TDR

Exigences minimales requises

Statut légal

Être un consultant légalement constitué. Le consultant doit être spécialisé dans l"appui-conseil aux entreprises et la mise en œuvre de programmes de développement économique, notamment l’entrepreneuriat féminin.

Expérience spécifique

Le Consultant doit justifier d"au moins trois (3) projets similaires au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme similaire si elle répond aux exigences suivantes :

• Thématiques intégrées : Le projet doit avoir couvert au moins deux des domaines suivants : Ingénierie de formation (APC), Incubation/Accélération de micro-entreprises, Mentorat de proximité ou Ingénierie de financement (octroi de subventions/COPA).
• Cibles obligatoires et résultats "Genre" : Au moins deux (2) de ces projets doivent avoir été spécifiquement dédiés à l’autonomisation des femmes ou à l’insertion des jeunes (15-35 ans). Pour être validés, ces projets doivent démontrer un taux de rétention des femmes d"au moins 50% durant le parcours d"accompagnement.

Contexte géographique

Le Consultant doit justifier de la réalisation d’au moins une (1) mission de nature comparable au cours des cinq (5) dernières années. La mission est considérée comme valide si elle a été exécutée à Madagascar, dans les pays d"Afrique Subsaharienne ou dans d"autres pays en développement aux enjeux socio-économiques similaires. Le candidat doit démontrer sa capacité à opérer dans des écosystèmes urbains ou péri-urbains complexes, en prouvant l"adaptation de ses outils aux défis de la forte informalité, de la forte concentration de la main-d"œuvre jeune et des besoins de connexion rapide aux marchés de consommation.

Critères TDR

Exigences minimales requises

Ingénierie de Formation et Insertion Professionnelle

Le Consultant doit justifier d’au moins une (1) mission de référence au cours des cinq (5) dernières années portant sur la mise en place d"un dispositif intégré de formation et d"insertion. La mission est considérée comme significative si elle démontre :

• Côté Ingénierie : La conception ou l"ajustement de curricula selon l"Approche Par Compétences (APC), validés par des acteurs du secteur privé.
• Côté Insertion : Le déploiement d’outils de transition professionnelle (stages, apprentissage ou tutorat) ayant abouti à un taux d"insertion effective (emploi ou auto-emploi) d’au moins 30% des bénéficiaires, spécifiquement pour les jeunes femmes.

Plan d’affaires et COPA

Le Consultant doit justifier d"au moins deux (2) expériences significatives réalisées au cours des sept (7) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle démontre :

• Accompagnement de proximité : L"élaboration de modèles d"affaires adaptés à l"économie urbaine ou péri-urbaine de proximité.
• Gestion de flux : La mise en œuvre opérationnelle de concours de plans d"affaires (COPA) ou de mécanismes de sélection pour l"octroi de subventions ayant géré un volume important de candidatures (minimum 500 dossiers) en milieu urbain.
• Résultats concrets : L"octroi effectif de subventions à des micro-entreprises ayant permis à au moins 30% d"entre elles d"augmenter leur chiffre d"affaires ou de créer au moins un emploi supplémentaire dans l"année suivant le financement.

Appui à la création et incubation d"entreprise

Le Consultant doit justifier d’au moins trois (3) missions significatives réalisées au cours des cinq (5) dernières années. Une mission est considérée comme significative si elle remplit les critères de performance suivants :

• Résultats du Mentorat : Avoir accompagné une cohorte d"au moins 30 micro-entrepreneurs par mission, dont au moins 60% ont réussi à maintenir une activité commerciale régulière six mois après l"incubation.
• Inclusion Financière : Avoir facilité l"accès au financement ou à des services financiers pour les incubés, avec la preuve qu"au moins 70% des bénéficiaires disposent désormais d"un compte actif (compte bancaire, compte de microfinance ou compte Mobile Money dédié à l"entreprise).
• Adaptation Genre & Jeunesse : Avoir mis en œuvre des mesures d"inclusion concrètes pour les jeunes femmes en milieu urbain, telles que des services de garde d"enfants, des sessions de coaching décentralisées dans les quartiers ou des formations via outils numériques mobiles (WhatsApp/SMS) pour limiter les frais de déplacement.

Atouts

Description

Ancrage Logistique et Infrastructures

Une valeur ajoutée sera accordée aux candidats justifiant de la disponibilité immédiate d"infrastructures dans les zones urbaines cibles. Le candidat doit disposer (en propre ou via un accord de partenariat formel) de locaux opérationnels incluant : des salles de formation équipées, une connexion internet haut débit et des espaces de coworking/incubation fonctionnels.

Synergie avec l"Ecosystème FPT

Sera valorisée la capacité démontrée à fédérer les acteurs de la Formation Professionnelle et Technique (FPT). Cela inclut l"existence de conventions de partenariat actives avec des centres de formation (publics ou privés) permettant d"assurer la certification des compétences ou l"utilisation de plateformes techniques spécialisées.

Expertise en Procédures PTF

Une bonification sera accordée pour l"expérience confirmée dans la gestion de projets financés par des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) internationaux (ex : Banque Mondiale, AFD, UE, etc.). Le candidat doit prouver sa maîtrise des exigences de reporting, de sauvegarde sociale/genre et de passation de marchés de ces organismes.

Réseau de Mentorat et Rayonnement

Constitue un avantage comparatif l"accès à un écosystème étendu de ressources. Le candidat devra démontrer :

• Des liens formels avec des incubateurs internationaux pour le partage de bonnes pratiques.
• Un carnet d"adresses actif de mentors et formateurs spécialisés (nationaux et internationaux) capables d"intervenir sur des thématiques pointues de l"économie urbaine.