Cote d"Ivoire Youth Employment and Skills Development Project - Phase 3 ( - Тендер #68367840)

• Project ID

P172800

• Project Title

Cote d"Ivoire Youth Employment and Skills Development Project - Phase 3

• Country

Cote d"Ivoire

• Notice No

OP00406945

• Notice Type

Request for Expression of Interest

• Notice Status

Published

• Borrower Bid Reference

CI-BCP-EMPLOI-513644-CS-CQS

• Procurement Method

Consultant Qualification Selection

• Language of Notice

French

• Submission Deadline Date/Time

Nov 20, 2025 11:00

• Published Date

Nov 06, 2025

• CONTACT INFORMATION
• Organization/Department

Coordination Office of Employment Programs

• Name

Hermann Toualy

• Address

06 BP 2281 Abidjan 06

• City

• Province/State

Cote d"Ivoire

• Postal Code

• Country

Cote d"Ivoire

• Phone

+225 01 03 37 83 00

• Email

hermanntoualy@yahoo.fr

• Website

I – CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Après dix ans de mise en œuvre du PEJEDEC, de nombreux progrès ont été enregistrés dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes avec la contribution d’autres projets financés par le Gouvernement et les Partenaires Techniques et Financiers (PTFs). Cependant, nombreux sont les jeunes qui n’ont toujours pas les compétences techniques et professionnelles pour accéder à un emploi salarié ou pour prétendre saisir une opportunité entrepreneuriale.

Face à ces défis, l’Etat ivoirien et la Banque mondiale ont convenu de la nécessité de mettre en œuvre et d’exécuter une phase 3 du PEJEDEC. Cette phase vise, sur la base des acquis et des leçons apprises, à contribuer de manière efficace à l’intensification et à l’extension du développement des compétences et de l’insertion des jeunes afin d’accompagner et soutenir la stratégie d’émergence de la Côte d’Ivoire.

L’atteinte de cet objectif nécessite une synergie d’actions de toutes les structures techniques. C’est dans ce contexte que la Société d’Etat Côte d’Ivoire PME a été sollicitée en vue de la mise en place d’une stratégie d’intervention commune et d’un partenariat avec le BCP-Emploi pour conduire le Volet Entrepreneuriat.

Dans le cadre donc de l’exécution de cette initiative, Côte d’Ivoire PME entend s’appuyer sur des cabinets ou structures d’appui aux entreprises (SAE) spécialisé en transformation digitale afin de déployer les activités prévues en amont et en aval du financement.

Le présent avis a donc pour objet de recruter deux Cabinets/ SAE qui seront en charge d’accompagner les jeunes promoteurs bénéficiaires de la cohorte de 580 PME.

II – OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif principal visé est d’accompagner les porteurs de projet qui sont en phase d’idéation et qui doivent créer leur entreprise.

III – LES TACHES

Les SAE devront accomplir les tâches suivantes :

• Dans le cadre de l’assistance à la structuration des plans d’affaires de financement et de la mise en œuvre des projets d’investissement
• Structurer le Business Model Canvas (BMC) du projet ;
• Evaluer le niveau de maturité des projets et identifier les besoins et actions prioritaires à satisfaire ;
• Apporter une assistance technique au développement de leurs produits / services ;
• Apporter une assistance technique à l"élaboration des plans d"affaires de financement ;
• Apporter une assistance technique au montage du dossier de financement ;
• Apporter une assistance technique au jeune promoteur pour le pitch de présentation de son dossier devant le jury ;
• Apporter une assistance technique dans la soumission de la demande de financement ;
• Effectuer un appui à la création et structuration de leurs entreprises ;
• Apporter une assistance technique dans la mise en œuvre effective des actions prioritaires identifiées ;
• Effectuer un appui dans la réalisation de l’investissement (achats, implémentation, etc.) ;
• Et apporter une assistance technique dans le suivi post financement du projet.

• Dans le cadre de l’appui à l’inclusion financière

Effectuer un appui au jeune promoteur dans :

• L’ouverture d’un compte bancaire ;
• La tenue d’une comptabilité de base ;
• L’accès à des produits et services financiers de base.

V – LIEU ET DUREE DE LA MISSION

Les activités dévolues au Cabinet ou à la SAE se dérouleront dans le cadre de ce projet sur l’ensemble du territoire national.

Le Cabinet ou la SAE se verra attribuer un lot ou plusieurs lots de bénéficiaires à accompagner sur une période allant de 03 à 12 mois maximum suivant les parcours d’accompagnement définis pour chacun des lots attribués :

• Lot de bénéficiaires accompagnés jusqu’à la phase du Business Plan Compétition ;
• Lot de bénéficiaires accompagnés jusqu’à la phase du Suivi de l’Investissement ;
• Lot de bénéficiaires accompagnés jusqu’à la phase du Post Financement.

VI – PROFILS, CARACTERISTIQUES ET COMPETENCES REQUISES

• Profil et Expériences de la SAE, le Cabinet ou la SAE doit être légalement constitué et justifier des expériences suivantes : avoir au moins cinq (05) ans d’expériences dans l’accompagnement à la structuration et à la maturation de projets entrepreneuriaux pour les entreprises en phase d’amorçage, avoir au moins trois (03) ans d’expériences dans l’accompagnement au financement de plans d’affaires, incluant la préparation, la modélisation financière et la présentation de dossiers aux partenaires financiers, justifier d’au moins trois (03) missions réussies d’assistance technique au montage de dossiers de financement au profit de primo-entrepreneurs, de PME ou de start-up, une expérience dans la mise en œuvre de programmes d’appui à l’entrepreneuriat, la conduite de formations entrepreneuriales ou la gestion de dispositifs d’incubation ou d’accélération constituera un atout.
• Un (1) Chef de mission – Expert principal, être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau minimum BAC+5 en finances, comptabilité, entrepreneuriat, gestion ou tout autre domaine jugé équivalent, justifier d’au moins six (06) ans d’expérience dans l’assistance-conseil aux entreprises ou l’accompagnement entrepreneurial, avoir coordonné ou participé à au moins une (01) mission d’accompagnement au financement au profit d’une cohorte d’au moins 20 primo-entrepreneurs, PME ou start-up et avoir réalisé ou participé à la réalisation d’au moins une (01) mission d’accompagnement d’entrepreneurs dans la structuration ou la consolidation de leurs projets.

• Un (1) Expert en structuration du Business Model Canvas (BMC), être titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC+4 en gestion de projet, stratégie, économie des entreprises, entrepreneuriat ou tout autre diplôme jugé équivalent, justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans l’accompagnement des primo-entrepreneurs, PME ou start-up dans la conception et l’optimisation de leurs modèles économiques ou plan d’affaire, avoir accompagné au moins une cohorte d’au moins 10 entrepreneurs dans la formalisation ou la consolidation de leur Business Model Canvas (BMC) et avoir une maîtrise des outils et approches d’analyse stratégique, de modélisation d’affaires et de structuration de projets entrepreneuriaux. (Pestel, Swot, Lean Canvas etc…) sera un atout.
• Un (1) Expert en structuration de plan d’affaires et montage de dossier de financement, être titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC+4 en gestion d’entreprise, économie, finances, comptabilité, ou tout autre diplôme jugé équivalent, justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans la structuration de plans d’affaires et le montage de dossiers de financement au profit de primo-entrepreneurs, PME ou start-up, avoir réalisé ou participé à au moins une (01) mission d’assistance technique pour une cohorte d’au moins 10 entreprises et avoir une bonne connaissance des mécanismes d’investissement, des partenaires financiers nationaux et des dispositifs publics d’appui sera un atout.

VII – CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE MANIFESTATION D’INTERETS

Les candidats éligibles et intéressés sont invités à soumettre un dossier de manifestation d’intérêts par Région comportant les informations pertinentes indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter la mission : présentation de la structure et de ses références/expériences détaillées concernant l’exécution de missions similaires, attestations de bonne exécution des missions réalisées.

Pour chaque mission similaire réalisée, le soumissionnaire devra fournir les informations sur :

• la description de la mission et les prestations exécutées ;
• les références du commanditaire de la mission (Client) ;
• le montant du contrat ;
• le nombre de bénéficiaires
• les secteurs d’activités concernés ;

Les dossiers de manifestation d’intérêts doivent être déposées, au plus tard le jeudi 20 novembre 2025 à 11 heures 00 minute, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé avec la mention : « Recrutement de deux (02) cabinets / structures d’appui aux entreprises (SAE) pour la prestation de services non financiers pour l’accompagnement de jeunes promoteurs ». L’adresse de dépôt des dossiers de manifestation d’intérêts est la suivante : Secrétariat du Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi) Abidjan – Cocody II Plateaux Vallon, derrière la Pharmacie Saint Gil, Lot 2334, Ilot 202, 06 BP 2281 Abidjan 06, Tél : 27 22 54 95 30/ 27 22 54 95 31

Les dossiers de manifestations d’intérêts reçus feront l’objet d’un enregistrement sur les fiches de réception ouverte à cet effet aux adresses ci-dessus indiquées.

L’ouverture des plis aura lieu le jeudi 20 novembre 2025 à 11 heures 30 minutes à l’adresse géographique indiquée ci-après en présence des candidats qui souhaitent y assister susvisée.

Les cabinets intéressés peuvent solliciter les TDR à l’adresse suivant : appeldoffres@bcpemploici.org avec copie à marie@bcpemploici.org et skartia@bcpemploici.org

VIII– MODE DE PASSATION ET METHODE DE SELECTION

Le Consultant firme sera recruté par avis à manifestation d’intérêt suivant la méthode de Sélection basée sur les Qualifications des Consultants (SQC) conformément aux Règlements de passation des marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projet d’Investissement (FPI), cinquième édition, septembre 2023.

Le Coordonnateur du BCP-Emploi

Dr. Hermann TOUALY

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