Harmonizing and Improving Statistics in West Africa ( - Тендер #53115834)

• Project ID

P169265

• Project Title

Harmonizing and Improving Statistics in West Africa

• Country

Western and Central Africa

• Notice No

OP00284095

• Notice Type

Request for Expression of Interest

• Notice Status

Published

• Borrower Bid Reference

CI-INS COTE D"IVOIRE-413237-CS-INDV

• Procurement Method

Individual Consultant Selection

• Language of Notice

French

• Submission Deadline Date/Time

Apr 29, 2024 10:00

• Published Date

Apr 13, 2024

• CONTACT INFORMATION
• Organization/Department

National Institute of Statistics - Cote d"Ivoire

• Name

Christian Tape

• Address

Cité Administrative, Tour C 2e étage BP V55 Abidjan

• City

• Province/State

Western and Central Africa

• Postal Code

• Country

Western and Central Africa

• Phone

2250101151996

• Email

christ_tape@yahoo.fr

• Website

République de Côte d’Ivoire

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MINISTERE DE L’ECONOMIE, DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT

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PROJET D’HARMONISATION ET D’AMELIORATION DES STATISTIQUES

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APPEL A CANDIDATURE

PROGRAMME DE RECRUTEMENT DE CINQUANTE (50) JEUNES PROFESSIONNELS EN STATISTIQUES (3ème COHORTE) SEIZE (16) INGENIEURS STATISTICIENS ECONOMISTES (ISE), DIX NEUF (19) INGENIEURS DES TRAVAUX STATISTIQUES (ITS) ET QUINZE (15) ADJOINTS TECHNIQUES DE LA STATISTIQUE (AD)

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La république de Côte d’Ivoire bénéficie d’un crédit de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) d’un montant d’environ 54 millions USD pour la mise en œuvre du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques (PHAS) dont l’objectif est de contribuer à l’amélioration et l’harmonisation des statistiques économiques et sociales ainsi que le renforcement des capacités de l’Institut National de la Statistique (INS).

L"Institut National de la Statistique (INS), organe central du système statistique national (SSN), produit les informations nécessaires au suivi-évaluation des programmes nationaux de développement et aussi pour répondre aux besoins en statistique découlant de la mise en œuvre des agendas internationaux comme les Objectifs de Développement Durable (ODD) ou l’agenda 2063 de l’Union Africaine (UA). Les besoins dans certains ministères nécessitent le redéploiement du personnel statisticien.

Pour répondre efficacement à ces impératifs et jouer pleinement son rôle, il est prévu en application des résolutions issues de la Stratégie Nationale de Développement des Statistiques (SNDS) et du Plan Stratégique de l’INS 2017-2021, le recrutement de 122 Techniciens et Ingénieurs de la Statistique et Informaticiens de 2022 à 2024.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest (PHAS), pour cette année 2024, 50 agents seront recrutés.

Le présent appel à candidature vise le recrutement de seize (16) Ingénieurs Statisticiens Economistes (ISE), dix-neuf (19) Ingénieurs des Travaux Statistiques (ITS) et quinze (15) Adjoints Techniques de la Statistique (AD).

II. MISSIONS ET RESPONSABILITE

Placé sous l’autorité du Coordonnateur du PHAS et la supervision du responsable du service d’affectation, les Ingénieurs Statisticiens Economistes, Ingénieurs des Travaux Statistiques et Adjoints Techniques de la Statistique seront chargés d’anticiper, préparer et accompagner la compétitivité de l’INS et des structures bénéficiaires ainsi que veiller à la qualité et la fiabilité des indicateurs et des produits. Ils seront spécifiquement chargés de :

Pour les Ingénieurs Statisticiens Economistes (ISE)

• De produire de manière régulière des analyses économiques avancées (lettres de politique économique, des documents de travail, et notes et fiches méthodologiques) ;
• De concevoir et mettre en œuvre les opérations de collecte des données ;
• De traiter les données collectées, calculer et rédiger le document de publication ;
• De participer à l’élaboration de Plan d’Action Opérationnel de la Direction ;
• D’élaborer les rapports périodiques d’activités de la Sous-Direction ;
• D’assister le sous-directeur dans les activités de conception, d’exécution, d’exploitation et d’analyse des données d’enquêtes et autres études ;
• De contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction.

Pour les Ingénieurs des Travaux Statistiques (ITS)

• De contribuer à la production d’analyses économiques avancées (lettres de politique économique, des documents de travail, et notes et fiches méthodologiques) ;
• De participer à la conception les opérations de collecte des données ;
• De mettre en œuvre et superviser les opérations de collecte de données ;
• De participer au traitement des données collectées, au calcul des indicateurs et à la rédaction des documents de publication ;
• De participer à l’élaboration de Plan d’Action Opérationnel de la Direction ;
• D’élaborer les rapports périodiques d’activités de la Sous-Direction ;
• D’assister le sous-directeur dans les activités de conception, d’exécution, d’exploitation et d’analyse des données d’enquêtes et autres études ;
• De contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction.

Pour les Adjoints Techniques de la Statistique (AD)

• D’assurer la collecte des données permanente utiles au calcul des indicateurs
• De participer aux travaux de traitement des données ;
• De faire le suivi de la collecte des données ;
• De participer au Recensement et enquêtes ;
• De contrôler et saisir les données collectées ;
• D’assister les ISE et les ITS dans le traitement des données, le calcul et la publication des indicateurs conjoncturels (IPPI, IHPI rénové, ICA Industrie, IA BTP, soldes d’opinion dans l’industrie)
• D’assister le sous-directeur dans les activités de conception, d’exécution, d’exploitation et d’analyse des données d’enquêtes et autres études.

III. PROFIL DES CANDIDATS

Pour être éligible, les candidats toutes spécialités confondues doivent être âgés de 30 ans au plus au 31 décembre 2024. Plus spécifiquement ils devront avoir le profil suivant :

Pour les Ingénieurs Statisticiens Economistes (ISE)

• Être titulaire d’un diplôme Ingénieur Statisticien Economiste ;
• Maîtriser les logiciels statistiques (Stata, R…) ;
• Avoir des compétences dans le langage Python serait un atout ;
• Disposer d’au moins une année d’expérience professionnelle serait un atout ;
• Maîtriser les logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Être rigoureux et autonome ;
• Avoir une bonne capacité relationnelle ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être libre de tout engagement.

Pour les Ingénieurs des Travaux Statistiques (ITS)

• Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur des Travaux Statistiques ou discipline connexe ;
• Avoir au moins une année d’expérience professionnelle dans le domaine serait un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances en statistiques ;
• Maîtriser les logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint, …) ;
• Maîtriser les logiciels statistiques (Stata, SPSS, E-views, R, …) ;
• Maîtriser les processus de production statistique ;
• Avoir de solides connaissances des méthodes, notamment, statistiques, sondage, économétrie, démographie ;
• Avoir une grande capacité d’analyse économique ;
• Avoir des prérequis en anglais.
• Posséder les qualités suivantes : bon sens des relations humaines, discrétion ; aptitudes à travailler en groupe et sous pression, dynamisme, rigueur, disponibilité et ponctualité,
• Être libre de tout engagement.

Pour les Adjoints Techniques de la Statistique (AD)

• Être titulaire d’un diplôme d’Adjoint Technique de la Statistique ou équivalent ;
• Avoir au moins un an d’expérience dans le domaine serait un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances en statistiques ;
• Maîtriser les logiciels de bureau (Word, Excel, PowerPoint, …) ;
• Maîtriser les logiciels statistiques (Stata, SPSS, E-views…) ;
• Maîtriser les processus de production statistique ;
• Avoir de solides connaissances des méthodes, notamment, statistiques, sondage, économétrie, démographie ;
• Avoir une grande capacité d’analyse économique ;
• Avoir des prérequis en anglais.
• Posséder les qualités suivantes : bon sens des relations humaines, discrétion, aptitudes à travailler en groupe et sous pression, dynamisme, rigueur, disponibilité et ponctualité ;
• Être libre de tout engagement.

IV. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du PHAS ;
• Un Curriculum vitae certifié sincère décrivant les expériences professionnelles, les qualifications académiques et les compétences du candidat ;
• Une copie du ou des diplômes, des attestations de travail et autres certificats de formation.

V. DUREE DU CONTRAT ET LIEU D’AFFECTION

Le poste est à temps plein et les candidats retenus seront engagés pour une durée de douze (12) mois renouvelable sous réserve de l’évaluation satisfaisante de leurs états de services par le PHAS.

Ils seront affectés dans quatre (04) Directions Techniques, à savoir : Direction de la Comptabilité Nationale (DCN), Direction des Statistiques des Entreprises et de la Conjoncture Economique (DSECE), Direction des Etudes, de la Recherche et de l’Ingénierie (DERI) et Direction de la Coordination Statistique, de l’Action Régionale et de la Diffusion (DCSARD), à la Direction Générale Adjointe chargée de la Production Statistique (DGAPS) à travers la Cellule d’Analyses Economiques (CAE-INS) et dans les Ministères selon les besoins exprimés.

Le personnel recruté apportera à la longue un appui à l’ensemble des acteurs du Système Statistique National dans le cadre de la réalisation de certaines activités statistiques.

VI. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera sur la base de la méthode de sélection de consultants individuels par Avis à Manifestation d’Intérêt conformément au Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale, édition juillet 2016, révisée en novembre 2017, août 2018, novembre 2020 et septembre 2023.

La procédure de recrutement se fera en deux (02) étapes :

• Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour les postes au regard de leurs CV ;
• Une phase d’entrevue des candidats présélectionnés sur la liste restreinte

Les candidats retenus à l’issue des entrevues seront invités à une séance de négociation du contrat de travail.

Les candidats retenus à l’issue des entrevues seront invités à une séance de négociation du contrat de travail.

VII. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidatures seront déposées physiquement sous pli fermé en quatre (04) exemplaires (un original et trois copies) ou par e-mail. L’objet des e-mails ou les enveloppes devront porter la mention « recrutement des statisticiens dans le cadre du programme des jeunes professionnels de la statistique (préciser le poste sollicité) » au plus tard le lundi 29 avril 2024, à 10 h 00 à l’adresse géographique ou électronique ci-dessous :

Unité de Coordination du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques, Abidjan, Cocody Angré 7ème tranche, prolongement entre Côte d’Ivoire Telecom et la Chambre Administrative de la Cour Suprême. Email : t.ouregas@stat.plan.gouv.ci avec en copie phas@stat.plan.gouv.ci

NB : Pour les candidats soumissionnant par email, l’objet devra préciser la nature du poste sollicité.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es). Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.

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