Llamado Nº 7450/2023
Analista en Gestión Humana - Administración Nacional de Educación Pública - Consejo Directivo Central - Lista de Prelación
Información General
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Período de postulación:
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11/09/2023 - 25/09/2023
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Tipo de Tarea:
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Especializado
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Estado:
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Abierto
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Tipo de Vínculo:
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Contratado
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Descripción de Función:
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Estudiar estructuras de cargos, Analizar y proponer mejora de procesos transversales de la ANEP
asociados a Gestión Humana.
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Requisitos Específicos:
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• Cumplir con los requisitos establecidos en el Art. 2 del Estatuto del Funcionario No Docente, literales a, b, c, d, e y f y en Art. 1º del Reglamento General de Concursos
para el acceso a cargo No Docentes de la ANEP.
• Poseer Título de grado en alguna de las siguientes licenciaturas:
Economía, Sociología, Estadística, Análisis en Tecnología de la Información, Administración, Desarrollo u otras similares al perfil del cargo, otorgado por la Universidad
de la República u otras Universidades privadas reconocidas por el MEC.
• Acreditar un (1) año de experiencia de trabajo en procesamiento de bases de datos con programas como: SPSS, R, SATS, etc.
• Acreditar no estar inscripto en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales expedido por el Ministerio del Interior.
• Cumplir con lo dispuesto en el Art. 4 de la Ley 19.670.
• Cumplir con lo dispuesto en el Art. 4 de la Ley 18172.
• Al momento del ingreso el aspirante no deberá poseer otro cargo público, excepto la docencia.
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Lugar de Recepción de Postulaciones:
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ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN: la misma deberá ser entregada en el Departamento de Selección, Asignación y Concursos (Colonia 1013, 4to. Piso), en el periodo comprendido entre
martes 26/09/2023 al jueves 05/10/2023 de 11:00 a 16:30 horas.
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Lugar de Recepción de Consultas:
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Departamento de Selección, Asignación y Concursos
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Teléfono de Consultas:
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29007070 Int. 4412 - 4425
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Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa:
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No
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Organismo y Cantidad de Puestos
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Administración Nacional de Educación Pública - Consejo Directivo Central
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Comentario de Interés:
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Documentación a presentar:
• Original y copia de: Cédula de Identidad, Credencial Cívica con constancia de voto de la última elección obligatoria.
• Original y copia de Título de grado de otorgado por la Universidad de la República u otras Universidades privadas reconocidas por el MEC.
• Carpeta de méritos donde conste: 1- Currículum vitae – datos personales, estudios realizados y experiencia laboral pública y privada. 2- Original y copia de Título de
postgrado. 3.- Constancias que certifiquen seminarios, cursos o talleres realizados – contenido del curso, carga horaria, modalidad de aprobación e institución que lo dicta.
4- Notas que certifiquen experiencia laboral – nota membretada con detalle de función/cargo, tareas realizadas, período, firma del jerarca.
• Legajo funcional en el caso de ser funcionario público. (Para funcionarios de la ANEP, el Dpto. de Selección, Asignación y Concursos solicitará esta documentación ante el
Subsistema correspondiente).
El postulante deberá presentar la documentación probatoria en fotocopias numeradas correlativamente, las que serán chequeadas contra los originales en el momento de su
presentación. El no cumplimiento de este requisito hará que la misma no sea considerada para su valoración. La documentación extranjera deberá presentarse traducida y
legalizada. (Artículo 21 del Reglamento General de Concursos).
El cronograma de convocatoria a las entrevistas (fechas, horario y lugar) será comunicado por la web institucional.
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Documentos
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