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Ausschreibungsdetails Entwicklung eines Interessenstests zur jugendgerechten beruflichen Orientierung
Zur Einhaltung der Teilnahmefrist wählen Sie vor deren Ablauf "Teilnahme aktivieren" und laden mit Hilfe des AnA-Web die Vergabeunterlagen herunter.
1. Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle) a) Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle) Name: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Straße, Hausnummer:
Friedrich-Ebert-Allee 114-116 Postleitzahl (PLZ): 53113 Ort: Bonn E-Mail: vergabe@bibb.de Internet-Adresse: https://www.bibb.de/ b) Zuschlag erteilende Stelle Wie Hauptauftraggeber siehe a) 2. Angaben zum Verfahren a) Verfahrensart Öffentliche Ausschreibung nach UVgO b) Vertragsart
Liefer- / Dienstleistungsauftrag c) Geschäftszeichen 42212#00010#0013#0002 3. Angaben zu Angeboten a) Form der Angebote
elektronisch
ohne elektronische Signatur (Textform)
b) Fristen Ablauf der Angebotsfrist 27.10.2025 - 10:00 Uhr Ablauf der Bindefrist 05.01.2026 4. Angaben zu Vergabeunterlagen a) Vertraulichkeit Die Vergabeunterlagen stehen für einen
uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=807238 b) Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt c) Zuständige Stelle Hauptauftraggeber siehe 1.a) d) Anforderungsfrist 27.10.2025 - 10:00 Uhr 5. Angaben zur Leistung a) Art
und Umfang der Leistung Es entsteht ein Interessentest, eine Art Online-Self-Assessment, für Jugendliche, welcher an das Portal zynd.de als so genanntes Playlet angebunden wird. Von zynd.de
aus kann der Interessentext aufgerufen und bearbeitet werden. Nach Beendigung des Tests werden Punkte an das Portal zynd übergeben, da jugendliche Nutzer/-innen im Rahmen eines Gamification
bestimmte Achievements und Badges erringen können. Auch das Endergebnis des Tests muss als Inhalt an das Portal zynd übergeben werden können. Ansonsten bearbeiten die Jugendlichen den Test
in einer eigenen Umgebung, die hierfür entwickelt wird.
Der Test arbeitet mit verständlichen Entscheidungen zwischen gut unterscheidbaren Alternativen und soll von der Bearbeitungszeit bei 15-20 Minuten liegen. Am Ende stehen berufliche
Interessen als Ergebnis, welche in einem persönlichen grafischen Profil dargestellt werden und Empfehlungen für die nächsten Schritte enthält. Dabei kann auf weitere digitale Angebote,
wie z. B. die zynd-Berufsfeldpanoramen, das BerufeTV der BA oder andere Angebote, verwiesen werden und auf die Beratung außerhalb der digitalen Welt hingewiesen werden.
Der Ablauf soll in zwei Phasen aufgeteilt werden:
In der ersten Phase soll ein niedrigschwelliger Einstieg, ggfs. in Form von Paarvergleichen, angeboten werden, der auf bestimmte Berufsfeldtypen hinweist.
In einer zweiten Phase sollen diese dann über Items zu Attraktions- und Aversionsfaktoren verfeinert werden.
Generell ist darauf zu achten, dass Jugendliche mitgenommen werden und möglichst nicht aus Gewohnheitseffekten in der Nutzung anderer Tests frühzeitig aus dem Test aussteigen. Daher ist die
Gestaltung und Motivationsebene sehr bedeutend bei der Umsetzung des zur Entwicklung eines Interessenstests zur jugendgerechten beruflichen Orientierung Interessentests. Die gewählte Sprache
muss ebenfalls sehr einfach und leicht sein, gleichzeitig aber nicht zu kindlich, sondern dem Alter und dem Thema entsprechend formuliert sein. Denn der Test sollte möglichst im Rahmen des
selbstgesteuerten Lernens in unterschiedlichen Bildungskontexten (Schule, Bildungsmaßnahmen, Beratung zur Berufsorientierung etc.) von den Jugendlichen selbst ohne Hilfe durch Fachkräfte
werden können.
b) CPV-Codes Hauptteil (1):
Programmierung (72243000-0)
c) Ort der Leistungserbringung Bonn
7. Zulassung von Nebenangeboten Nein 10. Wesentliche Zahlungsbedingungen Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B)
11. Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen Referenzen: Der Auftragnehmer muss drei Referenzen der letzten 5 Jahre
(max.) zu bereits bestehenden Arbeiten (in Form von Verweisen auf Webseiten etc.) in das Angebot aufnehmen, die erkennen lassen, dass eine solche Produktion und Programmierung vom Bieter
umgesetzt werden kann.
Qualifikationsprofile: Ein wichtiges Merkmal für die Qualität ist die Erfahrung derer, die an der Produktion beteiligt sein werden. Daher ist in Qualifikationsprofilen darzulegen, wie die
einzelnen Teilleistungen abgedeckt werden. Gefordert werden Kompetenzen und Profile aus den Bereichen der technischen Umsetzung, Design, Gestaltung und Pädagogik.
Die Nachweise der Eignung des eingesetzten Personals erfolgen über die Anlage “Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit“. Ausschreibungsunterlagen einsehenPDFXML XVergabe GUID: 212693e8-319c-4f92-8815-a1d2128f652d Link zu dieser
Bekanntmachung: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=807238&cookieCheck
Seitenfunktionen App-Session-Id: 3151aa61-cb0a-42df-95bb-c8fe52bc4612Sitzung erneuern
Die e-Vergabe nutzt zum Speichern von Onlineaktivitäten und Informationen Sitzungs-IDs (auch Session-IDs genannt), die in der Regel in Cookies gespeichert werden. Diese sind erforderlich zur
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