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Ausschreibungsdetails Führungskräfteschulung
Zur Einhaltung der Teilnahmefrist wählen Sie vor deren Ablauf "Teilnahme aktivieren" und laden mit Hilfe des AnA-Web die Vergabeunterlagen herunter.
Mehr lesen Veröffentlichungsdatum:
28.08.2025
Abgabefrist Teilnahme-Antrag:
12.09.2025 12:00
Geschäftszeichen:
CAN-VV/2025-137
Vergabestelle:
Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH
Ausschreibungsunterlagen einsehenDE Formular —
Auftragsbekanntmachung Auftragsbekanntmachung Verhandlungsvergabe mit TW nach Haushaltsrecht
Liefer- / Dienstleistungsauftrag
1. Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle) a) Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle) Name: Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH Straße, Hausnummer:
Große Steinstraße 19 Postleitzahl (PLZ): 06108 Ort: Halle (Saale) E-Mail: vergabestelle@cyberagentur.de b) Zuschlag erteilende Stelle Wie
Hauptauftraggeber siehe a) 2. Angaben zum Verfahren a) Verfahrensart Verhandlungsvergabe mit TW nach Haushaltsrecht b) Vertragsart Liefer- / Dienstleistungsauftrag c) Geschäftszeichen
CAN-VV/2025-137 3. Angaben zu Teilnahmeanträgen / Angeboten a) Form der Teilnahmeanträge / Angebote
elektronisch
mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
b) Fristen Ablauf der Teilnahmefrist 12.09.2025 - 12:00 Uhr 4. Angaben zu Vergabeunterlagen a) Vertraulichkeit Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen
direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=797960 b) Zugriff auf die Vergabeunterlagen
Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt c) Zuständige Stelle Hauptauftraggeber siehe 1.a) d) Anforderungsfrist 12.09.2025 - 12:00 Uhr 5. Angaben zur Leistung a) Art
und Umfang der Leistung Beauftragt werden soll eine Führungskräfteschulung, die sich aus zwei Zielgruppen bilden.
Geplant sind ein Durchgang für Zielgruppe A und drei Durchgänge für Zielgruppe B mit je-weils vier Modulen an jeweils zweieinhalb zusammenhängenden Tagen mit (angestrebt) gleichbleibendem
Teilnehmerkreis. Der Teilnehmerkreis von Zielgruppe A ist auf max. sechs Personen, für Zielgruppe B auf maximal acht Personen begrenzt. Die Durchführung ist nur als Präsenzveranstaltung
möglich.
Die Durchführung der Schulung von Zielgruppe A muss noch im Jahr 2025 abgeschlossen werden. Die anderen Schulungen können zeitlich gestaffelt bis ins Jahr 2026 durchgeführt werden.
c) Ort der Leistungserbringung Halle (Saale)
7. Zulassung von Nebenangeboten Nein 8. Bestimmungen über die Ausführungsfrist Die Ausführungsfrist für die Teilnehmer der Zielgruppe A ist auf den 31.12.2025 fix.
10. Wesentliche Zahlungsbedingungen Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B)
11. Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bewerbers und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen Eigenerklärung, dass gemäß §§ 123 und 124 GWB keine
Ausschlussgründe vorliegen,
Aktueller (nicht älter als sechs Monate) Nachweis der Eintragung in das Handelsregister
zur Vorlage bei einer Behörde oder ein vergleichbares Register nach Maßgabe der
Rechtsvorschriften des EU-Mitgliedsstaates, in dem das Unternehmen ansässig ist,
Nachweis einer Haftpflichtversicherung, bei Personenschäden, von denen mehrere
Personen betroffen sind, ist diese auf 50.000 EUR insgesamt beschränkt.
Der Auftragnehmer übernimmt die Haftung für unmittelbare Personen-, Sach- und
sonstige Schäden, die auf schuldhaftes Handeln im Rahmen der Leistung zurückzuführen
ist.
Der Auftragnehmer verpflichtet sich eine Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden
Mindestdeckungssummen abzuschließen:
50.000 Euro für Personenschäden im Einzelfall
50.000 Euro für Sachschäden Einzelfall
50.000 Euro für Vermögensschäden im Einzelfall
Das Bestehen der Versicherung ist dem Auftraggeber durch Vorlage des
Versicherungsscheins nachzuweisen. Ein Erlöschen des Versicherungsschutzes ist dem
Auftraggeber unverzüglich anzuzeigen.
Der Auftragnehmer hat durch eine Eigenerklärung die Einhaltung von § 19 Abs. 1 MiLoG,
ggf. dem Arbeitnehmerentsendegesetz zu versichern.
Nachweis von Qualifikationen auf dem Gebiet von Methoden und Techniken der
Organisationsgestaltung durch drei Referenzen,
Nachweis von Qualifkationen/Erfahrungen bzgl. der Vermittlung alternativer
Organisationsmodellen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie durch zwei
Referenzen,
Nachweis der Erfahrungen bzgl. der Aufbau- und Ablauforganisation durch zwei
Projekte,
Nachweis der Folgende theoretische und praktische Qualifikationen müssen Teilnehmer in Bezug auf vergleichbare Beauftragungen in Umfang und Inhalt in Form von drei Referenzen
nachweisen.
Darüber hinaus sind Nachweise für den Einsatz des Trainers wie folgt zu erfüllen:
- einen Hochschulabschluss, bevorzugt in Psychologie, BWL, Organisationswissenschaft, Nachweis durch Abschlusszeugnis;
- mindestens fünfjährige eigene Führungserfahrung im oberen Management vorweisen, Nachweis durch Arbeitszeugnis oder Referenzschreiben;
- eine Zertifizierung als Trainer/in nach DVCT, BDVT, BaTB oder vergleichbarer Nachweis im Bereich Trainingskonzeption, Didaktik und Methodik, praktische Durchführung/Live-Training sowie
Reflexions- und Kommunikationskompetenz;
- eine Zertifizierung als Coach nach DVCT, BDVT, BaTB oder vergleichbarer Nachweis im Bereich Beziehungs- und Prozessgestaltung im Coaching, Methodenkompetenz und Interventionsfähigkeit,
Reflexion der eigenen Haltung und Ethik, Praxisorientierung und Anwendungsbezug;
- Ausbildung im Konfliktmanagement, z. B. lizenzierte/r Mediator/Mediatorin Ausschreibungsunterlagen einsehenPDFXML XVergabe GUID: e966ca15-f13f-44f3-a055-3b80565c0a5c Link zu
dieser Bekanntmachung: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=797960&cookieCheck
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