IM - Arbeitsrecht und andere Rechtsgrundlagen im Übergang zur Privatwirtschaft - BerlinIM - Arbeitsrecht und andere Rechtsgrundlagen im Übergang zur Privatwirtschaft - Berlin (Германия - Тендер #65192306)

Ausschreibungsdetails IM - Arbeitsrecht und andere Rechtsgrundlagen im Übergang zur Privatwirtschaft - BerlinIM - Arbeitsrecht und andere Rechtsgrundlagen im Übergang zur Privatwirtschaft - Berlin

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04.07.2025

Abgabefrist Angebot:

07.08.2025 13:00

Geschäftszeichen:

6002880906-BAPersBw I 3.5.2.3

Vergabestelle:

Bundeswehrverwaltung

Letzte Änderung:

04.07.2025 14:10

Meine e-Vergabe

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• Ausschreibungsunterlagen einsehen DE Formular — Auftragsbekanntmachung Auftragsbekanntmachung Öffentliche Ausschreibung nach UVgO

Liefer- / Dienstleistungsauftrag

1. Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle) a) Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle) Name: Bundesamt für das Personamanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 Straße, Hausnummer: Militärringstraße 1000 Postleitzahl (PLZ): 50737 Ort: Köln E-Mail: BAPersBwI3.5DezBeschaffungBFD@bundeswehr.org Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de/ b) Zuschlag erteilende Stelle Wie Hauptauftraggeber siehe a) 2. Angaben zum Verfahren a) Verfahrensart Öffentliche Ausschreibung nach UVgO b) Vertragsart Liefer- / Dienstleistungsauftrag c) Geschäftszeichen 6002880906-BAPersBw I 3.5.2.3 3. Angaben zu Angeboten a) Form der Angebote

• elektronisch
• ohne elektronische Signatur (Textform)
• mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
• mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
• 
  b) Fristen Ablauf der Angebotsfrist 07.08.2025 - 13:00 Uhr Ablauf der Bindefrist 02.10.2025 c) Sprache deutsch 4. Angaben zu Vergabeunterlagen a) Vertraulichkeit Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
  https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=785105 b) Zugriff auf die Vergabeunterlagen Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt 5. Angaben zur Leistung a) Art und Umfang der Leistung Die Teilnehmenden sollen ein fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Grundlagen und relevanten Rechts-gebiete erwerben, die für den Übergang in die Privat-wirtschaft unerlässlich sind. Neben den wesentlichen arbeitsrechtlichen Aspekten werden sozialversicherungs- und steuerrechtliche Grundlagen behandelt, um die
  Teilnehmenden zu befähigen, rechtliche Herausforderungen in ihrem neuen beruflichen Umfeld eigenständig zu erkennen und zu meistern. Zusätzlich erhalten sie einen
  Überblick über die englische Vertragssprache sowie die Kommunikation und Gesprächsführung im geschäftlichen Kontext.
  
  Inhalte der Maßnahme sind u.a.:
  
  Arbeitsrechtliche Grundlagen
  - Grundzüge des Arbeitsrechts
  - Arbeitsrechtliche Rechtsquellen, Arbeitsgerichtsbarkeit
  - Ansprüche und Pflichten bei Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
  - Gleichbehandlung und Diskriminierungsverbot
  - Zulässigkeit von Fragen eines Vorstellungsgesprächs
  - Arbeitnehmer-Begriff und Arten von Arbeitsverträgen
  - Besondere Klauseln, Sonderregelungen für Soldaten
  
  Arbeitszeiten, Vergütung und Urlaubansprüche
  - Arbeitszeitgesetz und Ruhezeiten, Pausenregelungen
  - Lohnvereinbarungen und Gehaltsabrechnungen
  - Mindestlohn, Überstundenregelungen, Zuschläge
  - Entgeltfortzahlung Krankheitsfall/Urlaub, Krankengeld
  - Entgeltschutz, Sondervergütungen
  - Recht auf Urlaub, Urlaubsansprüche und -übertragung
  
  Kündigung von Arbeitsverhältnissen
  - Kündigungsarten, Abmahnungen, Aufhebungsverträge
  - Wirksamkeit von Kündigungen, Rolle d. Betriebsrates
  - Kündigungsschutz und Sonderregelungen
  - Sperrzeit und Ruhezeit bei ALG I
  - Abfindung und Arbeitszeugnis
  
  Weitere Arbeitsnehmerrechte und - pflichten
  - Gleichbehandlung und Antidiskriminierungsgesetze
  - Schwerbehindertenrecht
  - Personalakte
  - Betriebsrat, Mitbestimmung, Arbeitsnehmervertretung
  - Tarifvertragsrecht, Tarifverträge, Arbeitskampf
  Soziale Absicherung und Vorsorge
  - Übergang Bundeswehrversorgung zu gesetzlichen Sozialversicherungen
  - Renten-, Arbeits- und Krankenversicherung
  - Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
  
  Datenschutz im Arbeitsumfeld
  - Datenschutzrechte
  - Rechte im Umgang mit Überwachung am Arbeitsplatz
  - Einhaltung der DSGVO im Unternehmen
  
  Steuerrechtliche Grundlagen für Arbeitnehmer
  - Einkommenssteuer und Steuererklärung, steuerliche Vorteile und Abzugsmöglichkeiten
  - Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
  - Steuerliche Behandlung von Bonuszahlungen, Sachbezügen und Nebenverdiensten
  
  Arbeitswelt 4.0
  - Homeoffice und Telearbeit
  - Work-Life-Balance und Erreichbarkeit
  - Künstliche Intelligenz und Überwachung
  - Diversity, Equity und Inclusion
  - Green-Jobs und ESG-Compliance, Plattformenarbeit und "Gig Company"
  
  Arbeitsrechtliche Besonderheiten für Soldaten
  - Anerkennung der militärischen Ausbildung und Dienstzeit
  - Übergangsregelungen und Unterstützungsangebote
  - Steuerliche Aspekte des Übergangs
  - Nutzung von Förderprogrammen
  - Reservisten und arbeitsrechtliche Besonderheiten
  - Besondere Regelungen bei Einstellung in öff. Dienst
  - Vorzeitige Entlassung und Kündigungsschutz während der Übergangsphase
  
  Einführung Legal English
  - Überblick über Vertragssprache und -struktur
  - Verbindliche Formulierungen vs. Verbindliche Sprache
  - Einführung in Geschäftskommunikation
  
  
  Praktische Übungen
  Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.
  
  Der Rahmenvertrag endet am 31.12.2027.
  
  Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant.
  Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Wochen mit 80 Unterrichtseinheiten (UE).
  
  Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 4 weitere Maßnahmen über die maximale Vertragslaufzeit abzurufen.
  b) CPV-Codes Hauptteil (1):

Allgemeine und berufliche Bildung (80000000)

c) Ort der Leistungserbringung Berlin/Online
6. Angaben zu Losen a) Anzahl, Größe und Art der Lose keine Losaufteilung
7. Zulassung von Nebenangeboten Nein 8. Bestimmungen über die Ausführungsfrist Beginn: 01.01.2026
Ende: 31.12.2027
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.
9. Höhe geforderter Sicherheitsleistungen Keine
10. Wesentliche Zahlungsbedingungen Gemäß Bewerbungsbedingungen (Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Verdingungsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B))
11. Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen k.A.
12. Zuschlagskriterien siehe Vergabeunterlagen
Ausschreibungsunterlagen einsehen PDF XML XVergabe GUID: 673b8ff1-1288-4c95-ade8-b5c493920474 Link zu dieser Bekanntmachung: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=785105&cookieCheck Seitenfunktionen App-Session-Id: 416270d6-e1da-478e-897a-d4c906278475 Sitzung erneuern

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