Personalvermittlungsdienstleistung - Headhunter zur Besetzung der Abteilungsleitung für die Abteilung B (Германия - Тендер #62818540)

Ausschreibungsdetails Personalvermittlungsdienstleistung - Headhunter zur Besetzung der Abteilungsleitung für die Abteilung B

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Mehr lesen Veröffentlichungsdatum:

03.04.2025

Abgabefrist Angebot:

15.04.2025 11:30

Geschäftszeichen:

B 12.31 - 0195/25/VV : 1

Vergabestelle:

Beschaffungsamt des BMI

Letzte Änderung:

03.04.2025 14:26

Meine e-Vergabe

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• Ausschreibungsunterlagen einsehen DE Formular — Auftragsbekanntmachung Auftragsbekanntmachung Öffentliche Ausschreibung nach UVgO

Liefer- / Dienstleistungsauftrag

1. Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle) a) Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle) Name: Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat, vertreten durch das Beschaffungsamt des BMI Straße, Hausnummer: Brühler Straße 3 Postleitzahl (PLZ): 53119 Ort: Bonn Telefon: +49 22899610-1031 Telefax: +49 2289961087-1000 E-Mail: B12.31@bescha.bund.de Internet-Adresse: http://www.bescha.bund.de b) Zuschlag erteilende Stelle Wie Hauptauftraggeber siehe a) 2. Angaben zum Verfahren a) Verfahrensart Öffentliche Ausschreibung nach UVgO b) Vertragsart Liefer- / Dienstleistungsauftrag c) Geschäftszeichen B 12.31 - 0195/25/VV : 1 3. Angaben zu Angeboten a) Form der Angebote

• elektronisch
• ohne elektronische Signatur (Textform)
• mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
• mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
• 
  b) Fristen Ablauf der Angebotsfrist 15.04.2025 - 11:30 Uhr Ablauf der Bindefrist 30.04.2025 c) Sprache deutsch 4. Angaben zu Vergabeunterlagen a) Vertraulichkeit Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
  https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=763516 b) Zugriff auf die Vergabeunterlagen Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt 5. Angaben zur Leistung a) Art und Umfang der Leistung Personalvermittlungsdienstleistung - Headhunter zur Besetzung der Abteilungsleitung für die Abteilung B "Bundesakademie für Bevölkerungschutz und Zivile Verteidigung (BABZ)
  Von dem beauftragten Headhunter wird erwartet, aussichtsreiche und geeignete Kandidaten zu akquirieren und zu einer zielgerichteten Bewerbung auf die oben beschriebene Position über das online Bewerbungsportal des BBK zu bewegen. Für die Suche nach geeigneten Kandidaten/innen sondiert die Auftragnehmerin den Markt und nutzt hierfür ihre etablierten Methoden (z.B. persönliche Direktansprache von Kandidaten/innen, Datenbankrecherche, Social Mediamarketing usw.). Das genaue Vorgehen bei der Akquise bleibt dabei der Auftragnehmerin überlassen, ebenso wie eventuelle Vorsondierungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
  b) CPV-Codes Hauptteil (1):

Personaleinstellung (79600000)

Hauptteil (2):

Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung (75131100)

c) Ort der Leistungserbringung Bonn
6. Angaben zu Losen a) Anzahl, Größe und Art der Lose keine Losaufteilung
7. Zulassung von Nebenangeboten Nein 8. Bestimmungen über die Ausführungsfrist Beginn: ..
Ende: ..
10. Wesentliche Zahlungsbedingungen Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Beschaffungsamtes des BMI in der in den Vergabeunterlagen genannten Fassung, Allgemeine Vertragsbedingungen für die Ausführung von Leistungen (VOL/B) in der Fassung vom 05. August 2003
11. Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen Technische und berufliche Leistungsfähigkeit gem. § 31 UVgO
Referenzen
Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit reichen Sie bitte eine Liste mit mindestens drei geeigneten Referenzen in Bezug zur gegenständlichen Leistung ein. Stellen Sie Ihre Leistungsfähigkeit für den Auftragsgegenstand und Ihre hierfür relevanten Erfahrungen anhand der Referenzen dar.
Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen:
● Beschreibung der ausgeführten Leistungen,
● Wert des Auftrages,
● Zeitraum der Leistungserbringung,
● Angabe der zuständigen Kontaktstelle bei der Auftraggeberin der Referenz mit Anschrift und Kontaktdaten. Es können zusätzlich Kontaktdaten der vermittelten Person angegeben werden.
Darüber hinaus gelten die folgenden Anforderungen an die benannten Referenzen:
● Die Referenzen dürfen nicht älter als drei Jahre sein (maßgeblich ist das Datum der letzten Leistungserbringung - gerechnet bis zum Ende der Angebotsfrist).
Als gleichwertig werden Referenzen angesehen, die folgende Merkmale aufweisen:
• Der Personalvermittler hat Führungskräfte auf höherer Leitungsebene (Besoldungsgruppe B der Bundesbesoldungsgesetz, oder vergleichbar) erfolgreich vermittelt.
• Der Personalvermittler hat eine Tätigkeit mit einer disziplinarischen Führung von mindestens 100 Mitarbeitenden vermittelt.
● Alle Punkte müssen durch Referenzen nachgewiesen werden. Beide Punkte können auch durch eine Referenz nachgewiesen werden. Die einzelnen Referenzen müssen nicht zwingend beide Bedingungen kumulativ erfüllen.
● Die genannten Referenzprojekte müssen abgeschlossen sein.
● Für die Referenzen ist das Formular "Vordruck Referenzen" zu verwenden. Nutzen Sie das Formular sofern erforderlich bitte mehrfach.
● Es sind nur drei Referenzen gefordert. Es ist Ihnen unbenommen, weitere Referenzen zu benennen. Da das Austauschen einer fehlerhaften Referenz durch eine nach Ende der Angebotsfrist nachgereichte bedingungsgemäße Referenz nicht möglich ist und in den entsprechenden Fällen den Ausschluss des Bieters nach sich zieht, empfiehlt das Beschaffungsamt des BMI, eine Liste von weiteren als bedingungsgemäß betrachteten Referenzen einzureichen.
Das Beschaffungsamt des BMI behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss vom Vergabeverfahren führen.

Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen
Öffentliche Aufträge werden nicht an Unternehmen vergeben, bei denen Ausschlussgründe gemäß §§ 123 oder 124 GWB vorliegen. Das Beschaffungsamt des BMI hat zu prüfen, ob zwingende oder fakultative Ausschlussgründe vorliegen, die zum Ausschluss vom Verfahren führen können bzw. müssen. Hierzu dient das Formular "Eigenerklärung Ausschlussgründe".
Für den Fall der Bildung von Bietergemeinschaften oder bei der Inanspruchnahme von Kapazitäten anderer Unternehmen (Eignungsleihe, Unteraufträge) wird auf Ziffer 3 der ABB verwiesen.
12. Zuschlagskriterien siehe Vergabeunterlagen
13. Rechtsform, die eine Bietergemeinschaft nach Zuschlagserteilung annehmen muss Keine besondere Rechtsform; BGB-Gesellschaften haben einen bevollmächtigten Vertreter zu benennen und sich zur gesamtschuldnerischen Haftung zu verpflichten. Ausschreibungsunterlagen einsehen PDF XML XVergabe GUID: 2d08d92a-d453-48aa-89cd-a71e365bf5af Link zu dieser Bekanntmachung: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=763516&cookieCheck Seitenfunktionen App-Session-Id: 3ffa4ea5-fe4f-4c57-9bad-dde5d8fc2121 Sitzung erneuern

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