IM - Karriereperspektiven für Führungskräfte - München (6002537183-BAPersBw I 3.5.2.3) (Германия - Тендер #45800063)

Ausschreibungsdetails IM - Karriereperspektiven für Führungskräfte - München (6002537183-BAPersBw I 3.5.2.3)

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05.09.2023

Teilnahme aktivieren bis:

26.10.2023 13:00

Abgabefrist Angebot:

26.10.2023 13:00

Geschäftszeichen:

6002537183-BAPersBw I 3.5.2.3

Vergabestelle:

Bundeswehrverwaltung

Letzte Änderung:

05.09.2023 12:01

Meine e-Vergabe

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• Ausschreibungsunterlagen einsehen DE Formular — Auftragsbekanntmachung Auftragsbekanntmachung Öffentliche Ausschreibung nach UVgO

Liefer- / Dienstleistungsauftrag

1. Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle) a) Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle) Name: Bundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 Straße, Hausnummer: Militärringstraße 1000 Postleitzahl (PLZ): 50737 Ort: Köln E-Mail: BAPersBwI3.5DezBeschaffungBFD@bundeswehr.org Internet-Adresse: http://www.evergabe-online.de/ b) Zuschlag erteilende Stelle Wie Hauptauftraggeber siehe a) 2. Angaben zum Verfahren a) Verfahrensart Öffentliche Ausschreibung nach UVgO b) Vertragsart Liefer- / Dienstleistungsauftrag c) Geschäftszeichen 6002537183-BAPersBw I 3.5.2.3 3. Angaben zu Angeboten a) Form der Angebote

• elektronisch
• ohne elektronische Signatur (Textform)
• mit fortgeschrittener elektronischer Signatur / fortgeschrittenem elektronischen Siegel
• mit qualifizierter elektronischer Signatur / qualifiziertem elektronischen Siegel
• 
  b) Fristen Ablauf der Angebotsfrist 26.10.2023 - 13:00 Uhr Ablauf der Bindefrist 29.12.2023 c) Sprache deutsch 4. Angaben zu Vergabeunterlagen a) Vertraulichkeit Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
  https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=536429 b) Zugriff auf die Vergabeunterlagen Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt 5. Angaben zur Leistung a) Art und Umfang der Leistung Die Teilnehmenden (TN) sollen eine individuelle und objektive Sicht auf
  Ihre Karrierechancen erhalten. Mit einem ausführlichen
  Verhaltensprofiling, werden die individuellen Potentiale jeder/s TN für die berufliche Karriere aufgezeigt. Dabei werden Karrierestrategien und
  -perspektiven erörtert sowie eine
  individuelle Bewerbungsstrategie erarbeitet.
  Das Highlight der Woche bildet eine exklusive Jobbörse, hier
  erhalten die TN die Gelegenheit, in unmittelbaren Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern zu treten.
  
  Folgende Inhalte sollen während der Maßnahme mindestens vermittelt werden:
  Stärken und Potenziale:
  - Erfolgsfaktor Verhalten in der
  Persönlichkeit
  - Persönliches Verhaltensprofil
  - Notwendige Skills einer
  Führungskraft
  
  Erfolgreicher Jobwechsel & effektive Führung:
  - Erfolgskompetenzen für einen
  gelungenen Jobwechsel
  - Entdecke deinen Führungsstil
  - Verhandlungskompetenzen einer
  Führungskraft
  - Aufzeigen von
  Entwicklungspotentialen
  - Der erfolgreiche Transfer ins
  Zivilleben
  
  Karriereplanung und erfolgreiche Bewerbungsstrategien:
  - Branchentrends und neuste
  Entwicklungen
  - Möglichkeiten der Karriere-
  perspektiven (Anstellung,
  Selbstständigkeit, Unternehmertum,
  Öffentlicher Dienst)
  - Karrierestrategien und Zielsetzung
  - Grundlagen und Bestandteile der
  Bewerbung
  - Bewerbungsstrategie und -analyse
  
  Bewerbungsstrategien und Jobbörse
  - Inhalte, Bestandteile und
  Bewertungskriterien von
  Bewerbungsunterlagen:
  Insiderwissen von Headhuntern
  und Personalern
  - Bewerbungsgrundlagen: Essentielle
  Bausteine
  - Im Vorstellungsverfahren optimal
  präsentieren
  - Jobbörse (Vertreter/-innen der
  Unternehmen sind an einem Tag in
  der jeweiligen Lokalität am
  Durchführungsort. Treffen auf
  insgesamt ca. zehn Unternehmen
  aus Behörden und der freien
  Wirtschaft: Kleine und mittlere
  Unternehmen - KMU)
  
  Arbeitsverträge und rechtliche Absicherung:
  - Aufbau von Arbeitsverträgen:
  Expertise durch einen Fachanwalt
  
  Zusätzlich:
  - 60 Minuten individuelle Beratung zum Verhaltensprofiling
  innerhalb von 6 Monaten nach Seminarabschluss
  
  Im Vorfeld soll das o. g. Profiling mit 200 Fragen von den TN über ein Online-Fragen-Tool absolviert werden. Die Zugangsdaten werden den TN zwei bis eine Woche vor Maßnahme- beginn per Mail zugesandt.
  Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren (bis zum 31.12.2025)
  Geplant ist 1 Abruf pro Jahr.
  
  Nur eine Position . Losaufteilung nicht möglich.
  b) CPV-Codes Hauptteil (1):

Allgemeine und berufliche Bildung (80000000)

c) Ort der Leistungserbringung München
6. Angaben zu Losen a) Anzahl, Größe und Art der Lose keine Losaufteilung
7. Zulassung von Nebenangeboten Nein 8. Bestimmungen über die Ausführungsfrist Beginn: 01.01.2024
Ende: 31.12.2025
Bemerkung zur Ausführungsfrist: Es handelt sich um 1 Maßnahme pro Jahr. Der Abschluss eines Rahmenvertrages über 2 Jahre wird angestrebt, , Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 2 weitere Maßnahmen abzurufen.
9. Höhe geforderter Sicherheitsleistungen Keine
10. Wesentliche Zahlungsbedingungen Gemäß Bewerbungsbedingungen (Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Verdingungsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B))
11. Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen k.A.
12. Zuschlagskriterien siehe Vergabeunterlagen
13. Rechtsform, die eine Bietergemeinschaft nach Zuschlagserteilung annehmen muss gesamtschuldnerisch haftend 14. Sonstige Angaben Bei der elektronischen Angebotsabgabe ist zu beachten, dass das Leistungsverzeichnis immer im AIDF-Format zum Angebot hinzugefügt wird. Dabei ist darauf zu achten, dass die Datei stets aus der letzten gültigen Version der Vergabeunterlagen verwendet wird. Zum Ausfüllen der AIDF - Datei ist das kostenlose LV-Cockpit (www.lv-cockpit.de) zu nutzen.
Ausschreibungsunterlagen einsehen PDF XML XVergabe GUID: ef99bbde-02ed-4493-b419-d02c27cfe8ec Link zu dieser Bekanntmachung: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=536429&cookieCheck Seitenfunktionen Sitzung erneuern

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