Arbeitsplatzkonzept 2.OG Heinrich-Böll-Stiftung Berlin (Германия - Тендер #45054254)

Ausschreibungsdetails Arbeitsplatzkonzept 2.OG Heinrich-Böll-Stiftung Berlin

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Mehr lesen Veröffentlichungsdatum:

16.08.2023

Teilnahme aktivieren bis:

30.08.2023 12:00

Abgabefrist Angebot:

30.08.2023 12:00

Geschäftszeichen:

T6-2023_Arbeitsplatzkonzept

Vergabestelle:

Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

Letzte Änderung:

16.08.2023 19:46

Meine e-Vergabe

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• Ausschreibungsunterlagen einsehen DE Formular — Auftragsbekanntmachung Auftragsbekanntmachung Öffentliche Ausschreibung nach UVgO

Liefer- / Dienstleistungsauftrag

1. Öffentlicher Auftraggeber (Vergabestelle) a) Hauptauftraggeber (zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle) Name: Heinrich Böll Stiftung e.V. Straße, Hausnummer: Schumannstraße 8 Postleitzahl (PLZ): 10117 Ort: Berlin E-Mail: Vergabestelle@boell.de Internet-Adresse: http://www.boell.de b) Zuschlag erteilende Stelle Wie Hauptauftraggeber siehe a) 2. Angaben zum Verfahren a) Verfahrensart Öffentliche Ausschreibung nach UVgO b) Vertragsart Liefer- / Dienstleistungsauftrag c) Geschäftszeichen T6-2023_Arbeitsplatzkonzept 3. Angaben zu Angeboten a) Form der Angebote

• elektronisch
• ohne elektronische Signatur (Textform)
• 
  b) Fristen Ablauf der Angebotsfrist 30.08.2023 - 12:00 Uhr Ablauf der Bindefrist 29.09.2023 c) Sprache Deutsch 4. Angaben zu Vergabeunterlagen a) Vertraulichkeit Die Vergabeunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter
  https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=533659 b) Zugriff auf die Vergabeunterlagen Vergabeunterlagen werden nur elektronisch zur Verfügung gestellt c) Zuständige Stelle Hauptauftraggeber siehe 1.a) d) Anforderungsfrist 30.08.2023 - 12:00 Uhr 5. Angaben zur Leistung a) Art und Umfang der Leistung Erarbeitung geeigneter Projektdurchführung/-vorgehensweise sowie eines detaillierten Projektplans
  Bestandsaufnahme der aktuellen Gegebenheiten in der 2. Etage. Wie viele Arbeitsplätze und Stauraum stehen welcher Arbeitseinheit zur Verfügung? Wie sind die Flächenaufteilungen? Welche Probleme gibt es?
  Erfassung der Bedürfnisse der einzelnen Arbeitseinheiten sowie deren Mitarbeitenden in Bezug auf ihre Arbeitsplätze und mögliche Lagerbedarfe für Akten, Material usw.
  Hier sind circa 25 ausgewählte Mitarbeitende aus 11 Arbeitseinheiten zu befragen.
  Auswertung der Bedürfnisse der einzelnen Arbeitseinheiten sowie deren Mitarbeitenden.
  Erstellung eines neuen Raumnutzungskonzeptes mit einzelnen Entscheidungsvarianten inklusive Raumplan für die 2. Etage mit festen und geteilten Arbeitsplätzen, Nebenflächen, sowie die Berücksichtigung mobiles Arbeiten, Digitalisierung, Teilzeitarbeit und Einbindung der freien Arbeitsplätze im Archivgebäude Eldenaer Str.35.
  In dem Konzept ist das vorhandene Mobiliar mit einzubeziehen. Das Hauptaugenmerk liegt hier auf einer optimalen Raumausnutzung in Zusammenhang mit Desk-Sharing.
  Ermittlung von Bedarfen für mögliches zusätzliches / ergänzendes Mobiliar und deren Kosten sowie für etwaige Umbauten.
  Festlegung von Standards für die Ausstattung der Arbeitsplätze.
  Erstellung eines Leitfadens der Raumnutzung und Vorgaben für die Arbeitseinheiten der 2. Etage
  Formulierung von Erkenntnisgewinnen aus der Planungsphase zur Übertragung auf die Stockwerke 3 bis 5
  Beratung zur Verbesserung der Arbeitsplatzsituation
  c) Ort der Leistungserbringung Heinrich-Böll-Stiftung e.V., Schumannstr. 8, 10117 Berlin
  7. Zulassung von Nebenangeboten Nein 10. Wesentliche Zahlungsbedingungen Abschlags- und Schlusszahlungen im Rahmen der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen Teil B (VOL/B)
  11. Unterlagen und Anforderungen zur Beurteilung der Eignung des Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen Der Auftrag wird nur an fachkundige und leistungsfähige (geeignete) Unternehmen
  vergeben, die die in der Vorlage „Eigenerklärung zur Eignung genannten Kriterien
  erfüllen und nicht nach den §§ 123 oder 124 des Gesetzes gegen
  Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ausgeschlossen werden bzw. eine Selbstreinigung
  gemäß § 125 nachweisen. Wenn eine Begrenzung der Anzahl der Bewerber angekündigt
  wurde, dann erfolgt eine Bewertung nach dem hierfür in den Vergabeunterlagen
  vorgesehenen Bewertungsschema. Die Anforderungen an die Eignung der Bieter ergeben
  sich aus dem Dokument „Vorlage Auswertung Eignungsprüfung“.
  Siehe auch Punkt 4 in der Vergabeunterlage "Bewerbungsbedingungen"
  12. Zuschlagskriterien Bei der Wertung der Angebote wird der Angebotspreis mit 50% gewichtet. Die Qualitätsbeurteilung der Referenzen und eingereichten Unterlagen wird mit 50% gewichtet
  Ausschreibungsunterlagen einsehen PDF XML XVergabe GUID: 74801cea-6271-4280-a176-2a75fa3925cf Link zu dieser Bekanntmachung: https://www.evergabe-online.de/tenderdetails.html?id=533659&cookieCheck Seitenfunktionen Sitzung erneuern

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