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Costa Rica Fiscal Management Improvement Project (Коста Рика - Тендер #67122181)


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Страна: Коста Рика (другие тендеры и закупки Коста Рика)
Организатор тендера: The World Bank
Номер конкурса: 67122181
Дата публикации: 19-09-2025
Источник тендера:


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Регистрация
NOTICE AT-A-GLANCE
  • Project ID

P172352

  • Project Title

Costa Rica Fiscal Management Improvement Project

  • Country

Costa Rica

  • Notice No

OP00379082

  • Notice Type

Request for Expression of Interest

  • Notice Status

Published

  • Borrower Bid Reference

CR-MOF-498707-CS-INDV

  • Procurement Method

Individual Consultant Selection

  • Language of Notice

Spanish; Castilian

  • Submission Deadline Date/Time

Oct 03, 2025 23:00

  • Published Date

Sep 18, 2025

  • CONTACT INFORMATION
  • Organization/Department

Ministry of Finance

  • Name

Luis Molina Chacon

  • Address

San José, Avenida 2da Calle 1 y 3, diagonal al Teatro Nacional

  • City
  • Province/State

Costa Rica

  • Postal Code
  • Country

Costa Rica

  • Phone

(506) 83872371

  • Email

molinacl@hacienda.go.cr

  • Website

https://www.hacienda.go.cr/

Details

Contratante: Ministerio de Hacienda de Costa Rica

Proyecto: Hacienda Digital para el Bicentenario

Título del Contrato: Contratación de Consultor Funcional en Talento Humano

País: Costa Rica

Préstamo 9075-CR Financiado con fondos del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento

Número de proceso: CR-MOF-498707-CS-INDV

Fecha de publicación: 19 de setiembre 2025

La República de Costa Rica ha recibido financiamiento del Banco Mundial para el proyecto "Fiscal Management Improvement Project "Modernizar y Digitalizar los Sistemas Tecnológicos del Ministerio de Hacienda conocido como "Hacienda Digital para el Bicentenario” y se propone utilizar parte de los fondos de este para efectuar los pagos estipulados en el Contrato de servicios de un Consultor Funcional en Talento Humano.

Los servicios de consultoría (“los Servicios”) incluyen el seguimiento en la implementación del Sistema (CR-Teza) para el área de Talento Humano, con una visión integral de todas las funcionalidades requeridas, conforme al plan de proyecto, los objetivos trazados y la metodología aprobada, mediante la coordinación de los equipos funcionales designados por la Administración y con el Gerente de Proyecto. El Consultor apoyará al equipo funcional de proyecto para talento humano, y será la contraparte funcional del arquitecto de solución de la empresa implementadora del sistema para el área de talento humano en coordinación con el Gerente de Proyecto, líder técnico, líderes funcionales de área y coordinadora de Migración, velando por el cumplimiento de las actividades, documentación, control de calidad de los entregables y productos del proyecto. El plazo de la contratación será de doce meses, con posibilidad de prórroga. La fecha estimada de inicio será noviembre 2025.

PERFIL PROFESIONAL

Requisitos Obligatorios: La persona consultora debe cumplir con los siguientes criterios mínimos de admisibilidad:

Requisitos Obligatorios:

  • Requisitos académicos: Profesional con Licenciatura u otro postgrado en ciencias económicas o ingeniería (administración de recursos humanos, ingeniería industrial, administración de empresas, administración pública, o áreas afines al Proyecto de Hacienda Digital).
  • Experiencia General Profesional: Al menos cinco (5) años de experiencia profesional en áreas vinculadas al talento humano.
  • Experiencia profesional específica: Al menos dos (2) años de experiencia acumulativa como analista, líder o consultor funcional en proyectos relacionados al talento humano y planilla.
  • Idiomas requeridos: El consultor deberá dominar fluidamente de forma oral y escrita el idioma español.

Requisitos Deseables:

  • Es deseable que el (la) Consultor(a) posea los siguientes atestados:
  • Experiencia específica en la configuración y parametrización de planilla en organizaciones de gran porte
  • Experiencia en al menos una implementación de sistema de talento humano y planilla en el sector público, con participación en roles de analista o líder funcional

Los Términos de Referencia de la contratación se pueden solicitar a la siguiente dirección de correo electrónico: ucpadquisiciones@hacienda.go.cr

El Ministerio de Hacienda, a través de la Unidad Coordinadora del Proyecto, invita a consultores individuales elegibles (Consultores) a indicar su interés en proporcionar los servicios y presentar su curriculum vitae u hoja de vida junto con el Formulario de Expresión de Interés que se debe solicitar al correo electrónico ucpadquisiciones@hacienda.go.cr

Se seleccionará al Consultor que cumpla con los requisitos obligatorios contenidos en los Términos de Referencia y que obtenga la mayor calificación de acuerdo con la siguiente tabla:

Factores de calificación

PUNTAJE MÁXIMO

Requisitos obligatorios

1. Requisitos académicos: Profesional con Licenciatura u otro postgrado en ciencias económicas o ingeniería (administración de recursos humanos, ingeniería industrial, administración de empresas, administración pública, o áreas afines al Proyecto de Hacienda Digital).

Obligatorio, no otorga puntos

2. Experiencia General Profesional: Al menos cinco (5) años de experiencia profesional en áreas vinculadas al talento humano.

Cinco años de experiencia 10 puntos

Mas de cinco años de experiencia y hasta ocho años 15 puntos

Más de ocho años de experiencia 20 puntos

20

3. Experiencia profesional específica: Al menos dos (2) años de experiencia acumulativa como analista, líder o consultor funcional en proyectos relacionados al talento humano y planilla

Dos años de experiencia 10 puntos

Mas de dos años de experiencia y hasta cuatro años 15 puntos

Más de cuatro años de experiencia 20 puntos

20

4. Idiomas requeridos: El consultor deberá dominar fluidamente de forma oral y escrita el idioma español.

Obligatorio, no otorga puntos

Requisitos deseables

5. Experiencia específica en la configuración y parametrización de planilla en organizaciones de gran porte

Experiencia en un proyecto 15 puntos

Experiencia en más de un proyecto 20 puntos

20

6. Experiencia en al menos una implementación de sistema de talento humano y planilla en el sector público, con participación en roles de analista o líder funcional

Experiencia en un proyecto 15 puntos

Experiencia en más de un proyecto 20 puntos

20

Entrevista

20

PUNTAJE TOTAL

100

En caso de empate gana el que haya obtenido mayor puntaje en el Factor 5. De continuar el empate, gana el que obtenga el mayor puntaje en el Factor 6. De persistir el empate, gana el que haya obtenido mayor puntaje en la entrevista.

Se llama la atención de los Consultores interesados sobre la Sección III, párrafos 3.14, 3.16 y 3.17 de las “Regulaciones de Adquisiciones para Prestatarios para PFI” del Banco Mundial, julio de 2016, revisada Noviembre 2017 y Agosto 2018 (“Regulaciones de Adquisiciones”), que establece la política del Banco Mundial sobre conflictos de intereses.

Las expresiones de interés junto con el curriculum vitae u hoja de vida, deben enviarse por escrito a la dirección de correo electrónico ucpadquisiciones@hacienda.go.cr a más tardar el día 3 de octubre de 2025 a las 23:00 horas de Costa Rica.


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