Costa Rica Fiscal Management Improvement Project (Коста Рика - Тендер #67122181) | ||
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Страна: Коста Рика (другие тендеры и закупки Коста Рика) Организатор тендера: The World Bank Номер конкурса: 67122181 Дата публикации: 19-09-2025 Источник тендера: Тендеры всемирного банка |
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P172352
Costa Rica Fiscal Management Improvement Project
Costa Rica
OP00379082
Request for Expression of Interest
Published
CR-MOF-498707-CS-INDV
Individual Consultant Selection
Spanish; Castilian
Oct 03, 2025 23:00
Sep 18, 2025
Ministry of Finance
Luis Molina Chacon
San José, Avenida 2da Calle 1 y 3, diagonal al Teatro Nacional
Costa Rica
Costa Rica
(506) 83872371
https://www.hacienda.go.cr/
Contratante: Ministerio de Hacienda de Costa Rica
Proyecto: Hacienda Digital para el Bicentenario
Título del Contrato: Contratación de Consultor Funcional en Talento Humano
País: Costa Rica
Préstamo 9075-CR Financiado con fondos del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento
Número de proceso: CR-MOF-498707-CS-INDV
Fecha de publicación: 19 de setiembre 2025
La República de Costa Rica ha recibido financiamiento del Banco Mundial para el proyecto "Fiscal Management Improvement Project "Modernizar y Digitalizar los Sistemas Tecnológicos del Ministerio de Hacienda conocido como "Hacienda Digital para el Bicentenario” y se propone utilizar parte de los fondos de este para efectuar los pagos estipulados en el Contrato de servicios de un Consultor Funcional en Talento Humano.
Los servicios de consultoría (“los Servicios”) incluyen el seguimiento en la implementación del Sistema (CR-Teza) para el área de Talento Humano, con una visión integral de todas las funcionalidades requeridas, conforme al plan de proyecto, los objetivos trazados y la metodología aprobada, mediante la coordinación de los equipos funcionales designados por la Administración y con el Gerente de Proyecto. El Consultor apoyará al equipo funcional de proyecto para talento humano, y será la contraparte funcional del arquitecto de solución de la empresa implementadora del sistema para el área de talento humano en coordinación con el Gerente de Proyecto, líder técnico, líderes funcionales de área y coordinadora de Migración, velando por el cumplimiento de las actividades, documentación, control de calidad de los entregables y productos del proyecto. El plazo de la contratación será de doce meses, con posibilidad de prórroga. La fecha estimada de inicio será noviembre 2025.
PERFIL PROFESIONAL
Requisitos Obligatorios: La persona consultora debe cumplir con los siguientes criterios mínimos de admisibilidad:
Requisitos Obligatorios:
Requisitos Deseables:
Los Términos de Referencia de la contratación se pueden solicitar a la siguiente dirección de correo electrónico: ucpadquisiciones@hacienda.go.cr
El Ministerio de Hacienda, a través de la Unidad Coordinadora del Proyecto, invita a consultores individuales elegibles (Consultores) a indicar su interés en proporcionar los servicios y presentar su curriculum vitae u hoja de vida junto con el Formulario de Expresión de Interés que se debe solicitar al correo electrónico ucpadquisiciones@hacienda.go.cr
Se seleccionará al Consultor que cumpla con los requisitos obligatorios contenidos en los Términos de Referencia y que obtenga la mayor calificación de acuerdo con la siguiente tabla:
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Factores de calificación |
PUNTAJE MÁXIMO |
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Requisitos obligatorios |
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1. Requisitos académicos: Profesional con Licenciatura u otro postgrado en ciencias económicas o ingeniería (administración de recursos humanos, ingeniería industrial, administración de empresas, administración pública, o áreas afines al Proyecto de Hacienda Digital). |
Obligatorio, no otorga puntos |
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2. Experiencia General Profesional: Al menos cinco (5) años de experiencia profesional en áreas vinculadas al talento humano. Cinco años de experiencia 10 puntos Mas de cinco años de experiencia y hasta ocho años 15 puntos Más de ocho años de experiencia 20 puntos |
20 |
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3. Experiencia profesional específica: Al menos dos (2) años de experiencia acumulativa como analista, líder o consultor funcional en proyectos relacionados al talento humano y planilla Dos años de experiencia 10 puntos Mas de dos años de experiencia y hasta cuatro años 15 puntos Más de cuatro años de experiencia 20 puntos |
20 |
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4. Idiomas requeridos: El consultor deberá dominar fluidamente de forma oral y escrita el idioma español. |
Obligatorio, no otorga puntos |
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Requisitos deseables |
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5. Experiencia específica en la configuración y parametrización de planilla en organizaciones de gran porte Experiencia en un proyecto 15 puntos Experiencia en más de un proyecto 20 puntos |
20 |
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6. Experiencia en al menos una implementación de sistema de talento humano y planilla en el sector público, con participación en roles de analista o líder funcional Experiencia en un proyecto 15 puntos Experiencia en más de un proyecto 20 puntos |
20 |
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Entrevista |
20 |
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PUNTAJE TOTAL |
100 |
En caso de empate gana el que haya obtenido mayor puntaje en el Factor 5. De continuar el empate, gana el que obtenga el mayor puntaje en el Factor 6. De persistir el empate, gana el que haya obtenido mayor puntaje en la entrevista.
Se llama la atención de los Consultores interesados sobre la Sección III, párrafos 3.14, 3.16 y 3.17 de las “Regulaciones de Adquisiciones para Prestatarios para PFI” del Banco Mundial, julio de 2016, revisada Noviembre 2017 y Agosto 2018 (“Regulaciones de Adquisiciones”), que establece la política del Banco Mundial sobre conflictos de intereses.
Las expresiones de interés junto con el curriculum vitae u hoja de vida, deben enviarse por escrito a la dirección de correo electrónico ucpadquisiciones@hacienda.go.cr a más tardar el día 3 de octubre de 2025 a las 23:00 horas de Costa Rica.