Burundi Skills for Jobs: Women and Youth Project (Бурунди - Тендер #66448729)

NOTICE AT-A-GLANCE

• Project ID

P164416

• Project Title

Burundi Skills for Jobs: Women and Youth Project

• Country

Burundi

• Notice No

OP00374584

• Notice Type

Request for Expression of Interest

• Notice Status

Published

• Borrower Bid Reference

BI-PACEJ-498735-CS-QCBS

• Procurement Method

Quality And Cost-Based Selection

• Language of Notice

French

• Submission Deadline Date/Time

Sep 08, 2025 17:00

• Published Date

Aug 21, 2025

• CONTACT INFORMATION
• Organization/Department

Youth Skills and Job Creation Project

• Name

Djibrilou ESSOFA

• Address

Immeuble SOCAR

• City

• Province/State

Burundi

• Postal Code

• Country

Burundi

• Phone

69389139

• Email

djibrilou.essofa@presidence.gouv.tg

• Website

Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique

« MENRS »

AVIS DE DEMANDE D’EXPRESSION D’INTÉRÊT

SERVICES DE CONSULTANTS

PAYS : RÉPUBLIQUE DU BURUNDI

NOM DU PROJET : PROJET D’APPUI A L’AMELIORATION DES COMPETENCES ET DE L’EMPLOYABIITE DES FEMMES ET DES JEUNES (PACEJ)

N° du don : IDA-D8580

N° d’identification du Projet : P164416

Titre de la Mission : Étude de faisabilité pour la mise en place d’un Centre National de Recherche Scientifique (CNRS).

Numéro de référence (Selon le Plan de Passation des Marchés): BI-PACEJ-498735-CS-QCBS.

1. Le Gouvernement de la République du Burundi a reçu un financement de la Banque mondiale pour couvrir le coût du Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences et de l’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ) et a l’intention d’utiliser une partie du montant pour effectuer les paiements au titre du contrat intitulé : « Étude de faisabilité pour la mise en place d’un centre national de recherche scientifique (CNRS) ».

2. Les services de Consultant (« les services ») comprennent :

Réaliser une étude de faisabilité complète permettant d’évaluer les aspects scientifiques, techniques, économiques, institutionnels, logistiques et financiers nécessaires à la création du CNRS.

Les objectifs spécifiques de l’étude sont les suivants :

• Définir la mission, la vision et les objectifs et les résultats attendus du CNRS.
• Identifier les besoins prioritaires en matière de recherche-développement (R&D) et d’innovation au niveau national ;
• Mener une réflexion sur les cadres institutionnels et législatifs relatifs à la recherche scientifique au Burundi et dans d’autres pays de la sous-région et déterminer sur cette base un cadre institutionnel, organisationnel et juridique adapté ;
• Evaluer les ressources humaines, matérielles, financières et infrastructurelles existantes ;
• Identifier tous les besoins additionnels pour la mise en place du CNRS,
• Définir un plan d’action stratégique détaillé (définissant la logique d’intervention du centre en proposant ses objectifs, ses résultats, ses stratégies d’intervention et ses activités) pour la mise en œuvre du CNRS ;
• Identifier les risques potentiels et proposer des mesures d’atténuation ;
• Déterminer la valeur ajoutée du CNRS par rapport aux structures existantes.

La durée estimée de la mission est de quatre (04) mois.

3. Le Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences et de l’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ) invite maintenant les Cabinets d’études éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu"ils disposent des qualifications requises et de l"expérience pertinente pour l’exécution des services.

Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont les suivants :

Le cabinet devra répondre aux critères suivants :

• Justifier d’une expérience d’au moins dix (10) ans dans la conduite d’études de faisabilité pour la création de centres similaires ;
• Avoir mené avec succès au moins trois (3) missions de nature comparable au cours des cinq (5) dernières années ;
• S’associer, dans le cadre d’un groupement, à un bureau d’études spécialisé en génie civil, lequel devra répondre aux conditions suivantes :

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans la conception, la construction et/ou l’équipement d’infrastructures de recherche ;
• Avoir réalisé avec succès au moins cinq (5) missions de consultances similaires, avec des résultats probants ;
• Mobiliser, à cet effet, les profils suivants :
  1/ Un Ingénieur Architecte, titulaire d’un diplôme d’au moins niveau ingénieur, chargé de la conception architecturale et du design des infrastructures d’un Centre National de Recherche Scientifique (CNRS) ;
  2/ Un Ingénieur Civil ou équivalent en génie civil, titulaire d’un diplôme d’au moins niveau ingénieur, chargé du calcul des structures et de l’estimation des coûts de construction.

L’équipe pluridisciplinaire comprenant au minimum les profils suivants :

(i). Consultant principal (Chef d’équipe) qui doit :

• Titulaire d’un Doctorat ou Master en sciences, gestion de projets ou dans un autre domaine connexe ;
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement de politiques ou de projets scientifiques
• Disposer d’une expertise avérée en coordination et en rédaction des rapports stratégiques.
• Avoir mené avec succès au moins 10 missions de consultances similaires.

(ii). Consultant en recherche scientifique :

• Titulaire d’un Doctorat ou d’un Master en sciences naturelle, techniques ou sociales ;
• Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion ou l’évaluation des projets de recherche ;
• Avoir de solides compétences en analyse, résolution de problèmes et communication, démontrées à travers des recherches, , publications et rapports réalisés dans le domaine de la recherche, du développement et de l’innovation ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte de la recherche et de l’innovation au Burundi.

(iii). Consultant en économie et financement :

• Titulaire d’un doctorat ou Master en économie, en finances ou en gestion
• Justifier d’une expérience minimale de 10 ans dans l’analyse économique et la modélisation financière.
• Avoir réalisé avec succès au moins 5 missions de consultances similaires.

(iv). Consultant en cadre juridique et institutionnel :

• Titulaire d’un doctorat ou Master en droit ou en administration publique ;
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans les domaines liés aux réglementations encadrant la recherche et l’innovation.
• Avoir mené avec succès au moins 5 missions de consultance similaires

(v). Un Bureau d’études pour mener des études dans le domaine du Génie civil

• Diplôme d’au moins d’Ingénieur Architecte pour la conception et le designer des infrastructures d’un CNRS ;
• Diplôme d’au moins d’Ingénieur Civil ou équivalent en Génie Civil pour le calcul des structures et l’estimation des coûts
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de constructions et /ou équipement des infrastructures de recherche.
• Avoir effectué et réussi au moins 5 consultances similaires

Remarque : Les experts clés ne seront pas évalués au stade de la présélection.

• L’attention des Consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes 3.14, 3.16 et 3.17 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale, juillet 2016 mis à jour en Novembre 2017, Août 2018, Novembre 2020, Septembre 2023 et février 2025 (« Règlement de Passation des Marchés relatifs aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêt).

En outre, veuillez-vous référer aux informations spécifiques sur les conflits d’intérêts liées à cette mission comme énoncés au paragraphe 3.17 du Règlement de Passation des Marchés.

4. Les consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour renforcer leurs compétences, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement solidaire (joint-venture) et / ou d’un accord de sous-traitant. Dans le cas d"un groupement solidaire (joint-venture), tous les partenaires du groupement solidaire (joint-venture) seront conjointement et solidairement responsables de la totalité du contrat, s’ils sont sélectionnés.

5. Un consultant sera sélectionnée par la méthode de la Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC), telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés.

6. Pour obtenir les Termes de Référence ainsi que toute information complémentaire, tout consultant intéressé peut s’adresser à l’adresse ci-dessous pendant les heures de bureau, à savoir de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 (heure locale) du lundi au jeudi, et de 8h00 à 12h00 le vendredi (heure de Bujumbura : GMT+2), ou en faire la demande par courriel aux adresses suivantes :

pacej@pacej.bi;tsindayihebura@pacej.bi;djes80@yahoo.fr; walid.zrelli.spmi@gmail.com; endikumana2024@gmail.com

7. Les manifestations d"intérêt écrites doivent être remises par écrit à l"adresse ci-dessous par courrier ordinaire ou par e-mail au plus tard le 08/09/2025 à 17 heures (heure de Bujumbura, GMT+2).

8. L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est :

Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences et de l’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ)

A l’attention de Mr Théogène SINDAYIHEBURA, Coordonnateur du Projet ;

Rohero I, Boulevard du Japon, n°40, Tél : +257 22 28 11 29

Bujumbura-Burundi,

E-mail : pacej@pacej.bi , tsindayihebura@pacej.bi avec copie à djes80@yahoo.fr; walid.zrelli.spmi@gmail.com;endikumana2024@gmail.com

Ci-joint les termes de références de la mission :

République du Burundi Groupe de la Banque mondiale

République du Burundi

Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique

Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences et de l’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ).

TERMES DE RÉFÉRENCE

ÉTUDE DE FAISABILITÉ POUR LA MISE EN PLACE D’UN CENTRE NATIONAL DE RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Gouvernement du Burundi, à travers le Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique, envisage la création d’un Centre National de Recherche Scientifique (CNRS) à caractère multidisciplinaire, afin de répondre aux défis nationaux et aux besoins croissants en matière de recherche, d’innovation et de développement technologique.

Dans le cadre de l’amélioration de la qualité de l’offre de formation et de l’employabilité des jeunes, la République du Burundi et la Banque Mondiale ont mis en œuvre le projet intitulé le Projet d’Appui à l’Amélioration des Compétences pour l’Employabilité des Femmes et des Jeunes (PACEJ).

C’est dans ce contexte que, le Ministre de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique a adressé une correspondance (référence : n° 610/CAB/7542/2024 du 20 août 2024) à la Représentante résidente de la Banque Mondiale, sollicitant le financement de deux études de faisabilité, dont l’une est relative à la mise en place d’un Centre National de Recherche Scientifique (CNRS). En réponse (lettre NRF/MN/HCW/338/2024 du 11/12/2024) la Banque a confirmé l’inclusion de cette initiative dans le plan d’appui prévu dans le cadre du PACEJ, lequel prévoit notamment le financement des études de faisabilité pour les initiatives locales.

L’objectif principal de ce Centre est de promouvoir l’excellence scientifique, de renforcer les capacités nationales et de soutenir les secteurs clés du développement économique et social, en faveur de la population en général, et des Burundais en particulier.

La mise en place du Centre National de Recherche Scientifique (CNRS) s’inscrit dans les cadres stratégiques et politiques suivants :

• Les Objectifs du Développement Durable (ODD);
• La vision Afrique 2063 (l’Afrique que nous voulons)
• Les politiques nationales et régionales de la Communauté Est-Africaine en matière de recherche et d’innovation ;
• La vision du Burundi 2040 (Pays émergent) et 2060 (Pays développé) ;
• Le Plan National de Développement (PND) révisé 2023-2027;
• Le Décret N° 100/218 du 20 novembre 2023 portant modification du Décret N° 100/090 du 28 octobre 2020 relatif aux missions, à l’organisation et au fonctionnement du Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique;
• Le Décret N°100/ 168 du 16 juillet 2014 portant Création, Missions, Organisation et Fonctionnement de la Commission Nationale de la Science, de la Technologie et de Innovation au Burundi ;
• Le procès-verbal de la réunion du Conseil des Ministres tenus en date du 15 mars 2023;
• La stratégie sectorielle du Ministère de l’Education Nationale et de la Recherche Scientifique (MENRS) 2022-2030.

Une fois opérationnel, le CNRS aura pour principales missions :

• Mener ou faire mener toutes les recherches d’intérêt scientifique, économique, social ou culturel ;
• Définir les priorités et les orientations en matière de science, de recherche et de technologie conformément à la politique nationale et au regard des avancées en la matière au niveau international;
• Intervenir dans tous les domaines couverts par la politique nationale de la recherche;
• Promouvoir l"application et la valorisation des résultats de la recherche ;
• Développer l"information scientifique;
• Analyser les évolutions de la recherche au niveau national et international et contribuer en matière de Science, Technologie et Innovation (STI) ;
• Collaborer avec les centres de recherche régionaux et internationaux ayant la même vocation ;
• Participer à la validation des politiques nationales de recherche et d’innovation.

Dans cette perspective, une étude de faisabilité rigoureuse et structurée est indispensable pour évaluer la pertinence, la viabilité et les modalités de mise en œuvre de ce projet stratégique. Cet appel d’offres vise le recrutement d’un(e) consultant(e) pour conduire l’étude proposée qui vise à :

• Réaliser une étude pour la mise en place d’un Centre National de Recherche Scientifique (CNRS)
• Rédiger un document de projet pour la mise en place dudit centre.

​​​​​​​2. OBJECTIFS DE L’ETUDE

2.1. Objectif général

Réaliser une étude de faisabilité complète permettant d’évaluer les aspects scientifiques, techniques, économiques, institutionnels, logistiques et financiers nécessaires à la création du CNRS.

2.2. Objectifs spécifiques

• Définir la mission, la vision et les objectifs et les résultats attendus du CNRS.
• Identifier les besoins prioritaires en matière de recherche-développement (R&D) et d’innovation au niveau national ;
• Mener une réflexion sur les cadres institutionnels et législatifs relatifs à la recherche scientifique au Burundi et dans d’autres pays de la sous-région et déterminer sur cette base un cadre institutionnel, organisationnel et juridique adapté ;
• Evaluer les ressources humaines, matérielles, financières et infrastructurelles existantes ;
• Identifier tous les besoins additionnels pour la mise en place du CNRS,
• Définir un plan d’action stratégique détaillé (définissant la logique d’intervention du centre en proposant ses objectifs, ses résultats, ses stratégies d’intervention et ses activités) pour la mise en œuvre du CNRS ;
• Identifier les risques potentiels et proposer des mesures d’atténuation ;
• Déterminer la valeur ajoutée du CNRS par rapport aux structures existantes.

NB : Un projet de décret portant création, structure, organisation et fonctionnement du CNRS, accompagné de son exposé des motifs, a déjà été élaboré par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Recherche Scientifique.
Ce document ne fait pas partie des livrables attendus dans le cadre de la présente Assistance Technique, mais il sera mis à la disposition des consultants sélectionnés lors de la seconde phase du processus de sélection.

​​​​​​​3. ETENDUE DES TRAVAUX

Le cabinet sélectionné devra réaliser les tâches suivantes :

• Analyse du contexte national et international :
• Cartographier les acteurs actuels de la recherche et identifier les lacunes
• Evaluer le positionnement scientifique du pays à l’échelle régionale et mondiale
• Evaluation des besoins prioritaires :
• Identifier les domaines de recherches prioritaires en concertation avec les parties prenantes
• Analyser les besoins des secteurs industriels, universitaires et publics

2. Evaluer les ressources disponibles

• Etablir un état des lieux des infrastructures et équipements scientifiques existants ;
• Evaluer les capacités humaines actuelles en matière de recherche.

Proposition d’un modèle institutionnel et organisationnel

• Définir la structure du CNRS, ses départements et ses annexes ;
• Définir des ressources humaines additionnelles nécessaires ;
• Proposer un modèle de partenariat public-privé.

3. Estimation des coûts et identification des sources de financement

• Evaluer les investissements initiaux et les coûts de fonctionnement ;
• Identifier les financements mobilisables (nationaux, régionaux, internationaux).

4. Elaboration d’un plan d’action stratégique

• Proposer un calendrier détaillé de mise en œuvre en précisant les rôles et les responsabilités des différents acteurs ;
• Elaborer un plan de financement pérenne ;
• Définir les indicateurs de suivi et d’évaluation.

5. Evaluation des risques

• Identifier les risques potentiels (financiers, techniques, institutionnels et logistiques) et proposer des mesures d’atténuation.

4. PROFIL REQUIS DU CABINET

Le cabinet devra répondre aux critères suivants :

• Justifier d’une expérience d’au moins dix (10) ans dans la conduite d’études de faisabilité pour la création de centres similaires ;
• Avoir mené avec succès au moins trois (3) missions de nature comparable au cours des cinq (5) dernières années ;
• S’associer, dans le cadre d’un groupement, à un bureau d’études spécialisé en génie civil, lequel devra répondre aux conditions suivantes :
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans la conception, la construction et/ou l’équipement d’infrastructures de recherche ;
• Avoir réalisé avec succès au moins cinq (5) missions de consultances similaires, avec des résultats probants ;
• Mobiliser, à cet effet, les profils suivants :
  1/ Un Ingénieur Architecte, titulaire d’un diplôme d’au moins niveau ingénieur, chargé de la conception architecturale et du design des infrastructures d’un Centre National de Recherche Scientifique (CNRS) ;
  2/ Un Ingénieur Civil ou équivalent en génie civil, titulaire d’un diplôme d’au moins niveau ingénieur, chargé du calcul des structures et de l’estimation des coûts de construction.

​​​​​​​5. PROFIL DU PERSONNEL CLÉ

L’équipe pluridisciplinaire comprenant au minimum les profils suivants :

(i). Consultant principal (Chef d’équipe) qui doit :

• Titulaire d’un Doctorat ou Master en sciences, gestion de projets ou dans un autre domaine connexe ;
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement de politiques ou de projets scientifiques
• Disposer d’une expertise avérée en coordination et en rédaction des rapports stratégiques.
• Avoir mené avec succès au moins 10 missions de consultances similaires.

(ii). Consultant en recherche scientifique :

• Titulaire d’un Doctorat ou d’un Master en sciences naturelle, techniques ou sociales ;
• Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion ou l’évaluation des projets de recherche ;
• Avoir de solides compétences en analyse, résolution de problèmes et communication, démontrées à travers des recherches, , publications et rapports réalisés dans le domaine de la recherche, du développement et de l’innovation ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte de la recherche et de l’innovation au Burundi.

(iii). Consultant en économie et financement :

• Titulaire d’un doctorat ou Master en économie, en finances ou en gestion
• Justifier d’une expérience minimale de 10 ans dans l’analyse économique et la modélisation financière.
• Avoir réalisé avec succès au moins 5 missions de consultances similaires.

(iv). Consultant en cadre juridique et institutionnel :

• Titulaire d’un doctorat ou Master en droit ou en administration publique ;
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans les domaines liés aux réglementations encadrant la recherche et l’innovation.
• Avoir mené avec succès au moins 5 missions de consultance similaires

(v). Un Bureau d’études pour mener des études dans le domaine du Génie civil

• Diplôme d’au moins d’Ingénieur Architecte pour la conception et le designer des infrastructures d’un CNRS ;
• Diplôme d’au moins d’Ingénieur Civil ou équivalent en Génie Civil pour le calcul des structures et l’estimation des coûts
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de constructions et /ou équipement des infrastructures de recherche.
• Avoir effectué et réussi au moins 5 consultances similaires

​​​​​​​6. LIVRABLES ATTENDUS

• Un rapport initial présentant la méthodologie détaillée et le calendrier de réalisation
• Des rapports intermédiaires illustrant les résultats des différents phases d’analyse
• Un rapport final comprenant :
• L’analyse détaillée de faisabilité (résultats, Budget prévisionnel, plan d’action, etc.);
• Les recommandations et le plan stratégique de mise en œuvre ;

Contenu suggéré pour le rapport final :

​​​​​​​7. DURÉE DE LA MISSION

La mission devra être réalisée dans un délai de quatre (4) mois calendaires à compter de la date de signature du contrat. Cette période inclut les consultations des parties prenantes, la collecte des données ainsi que la rédaction et la validation des rapports.

​​​​​​​8. MÉTHODOLOGIE

Le cabinet/consortium de cabinet devra :

• Présenter de manière claire et détaillée l’approche méthodologique adoptée pour la réalisation de l’étude (public cible, outils de collecte et d’analyse des données, calendrier prévisionnel, etc.) ;
• Décrire l’organisation du travail ainsi que le plan de mise en œuvre ;
• Spécifier la nature des livrables attendus, ainsi que leur format et calendrier de remise.

​​​​​​​9. COORDINATION ET SUPERVISION

Le cabinet / consortium de cabinet devra travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, notamment dans le cadre de la collecte des données et de l’organisation des ateliers de validation des résultats et rapports.

Il opérera sous la coordination de l’Unité de Gestion du PACEJ élargie et intégrant des experts nationaux en la matière et sera chargée de :

• L’évaluation et la sélection des offres ;
• La validation des livrables ;
• Le suivi de l’avancement de la mission ainsi que des aspects logistiques ;
• La supervision des ateliers et des rencontres avec les parties prenantes.

Le Comité de gestion agira sous la supervision du Ministre en charge de la recherche scientifique.

​​​​​​​10. METHODE DE SELECTION

Le Consultant sera sélectionné selon la méthode de Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC), Conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le financement de Projets d"Investissement (FPI), Sixième Edition de Février 2025 et disponible sur le site de la Banque Mondiale : www.worldbank.org et conformément aux critères exigés au regard des présents termes de référence ».

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