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Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project (Бенин - Тендер #68721196)


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Страна: Бенин (другие тендеры и закупки Бенин)
Организатор тендера: The World Bank
Номер конкурса: 68721196
Дата публикации: 21-11-2025
Источник тендера:


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Регистрация
NOTICE AT-A-GLANCE
  • Project ID

P175768

  • Project Title

Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project

  • Country

Benin

  • Notice No

OP00410483

  • Notice Type

Request for Expression of Interest

  • Notice Status

Published

  • Borrower Bid Reference

BJ-ADET-499091-CS-QCBS

  • Procurement Method

Quality And Cost-Based Selection

  • Language of Notice

French

  • Submission Deadline Date/Time

Dec 10, 2025 11:00

  • Published Date

Nov 20, 2025

  • CONTACT INFORMATION
  • Organization/Department

Agency for the Development of Technical Education

  • Name

Fructueux Aho

  • Address

Ganhi Cotonou

  • City
  • Province/State

Benin

  • Postal Code
  • Country

Benin

  • Phone

97642830

  • Email

faho@presidence.bj

  • Website
Details

Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE)

MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

DOSSIER DE PRESELECTION

Émis le : ___20/11/2025

Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Adja Ouèrè par un Bureau d"Etude Technique (BET)

AMI N° : AVIS N° : 520/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025

Référence SIGMAP : PI_ACISE_112740

Source de financement : Banque mondiale

Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021

Réf. STEP: BJ-ADET-499091-CS-QCBS

Gestion : 2025

Imputation budgétaire : 23

Novembre 2025

TABLE DES MATIERES

I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4

II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11

  • AVIS A MANIFESTATION D’INTERET INTERNATIONAL (AMII)

Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E)

Objet : Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Adja Ouèrè par un Bureau d"Etude Technique (BET).

Référence du marché : PI_ACISE_112740

AVIS N° : 520/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025

  • Le présent Avis à Manifestation d’Intérêt International (AMII) fait suite au plan de passation des marchés publics version N°2 de l’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE) publié sur le portail web des marchés publics du Bénin le 25 septembre 2025.
  • L’Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l"Education (ACISE) a obtenu, par le biais de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entreprenariat pour l’Emploi (FP2E), des fonds de la Banque Mondiale et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestation intellectuelle relatif à la mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè.
  • Les prestations comprennent le suivi et le contrôle des travaux de de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) deAdja-Ouèrè. Ce marché concerne la construction et l’équipement de l’administration, du bloc pédagogique, le bloc hébergement et espace vie, le réfectoire, le pôle sportif, l’assainissement et les aménagements extérieurs, paysagers et VRD. Il prend également en compte les ateliers et blocs de productions animales et végétales et aussi les serres et champs d’expérimentation ainsi que les abonnements SONEB, SBEE et SBIN sur environ huit (08) hectares du domaine. La surface de planchers bâtis des ouvrages y compris les circulations est estimée à 16.100 m² environ. Il est en lot unique.
  • Le délai de réalisation de la mission est de vingt (20) mois calendaires conformément à la description ci-dessous :
  • Le délai d’exécution des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè est de dix-huit (18) mois.

(ii) La mission du Consultant démarrera un (1) mois avant le démarrage effectif des travaux (pour la validation des premiers dossiers d’exécution nécessaires au démarrage des travaux) et prendra fin (iii) un (1) mois après la réception provisoire des travaux et équipements (pour veiller à l’élaboration des plans de récolement et du rapport final d"achèvement des travaux et d’installation du mobilier et des équipements).

Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements.

  • Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet/firme en relation avec le domaine des prestations, nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans le domaine des prestations, nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine des prestations, organisation technique et managériale du cabinet/firme, liste du personnel professionnel à affecter à la mission). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas quinze (15) pages environ. Les candidats peuvent s’associer [groupement solidaire de deux (02) membres au maximum] pour renforcer leurs compétences respectives.
  • Les critères demandés seront appréciés à travers les preuves énumérées dans le tableau des critères de sélection.
  • Une liste des candidats d’au moins cinq (05) et au plus huit (08) candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux (02) candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (02) candidats sur la liste restreinte.
  • Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode :

Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025.

  • Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte.
  • La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après :

Critères d’évaluation

Note pour le critère

Sous-critères d’évaluation et note

Moyens de Preuve à fournir par le candidat

  • Nature des activités du cabinet/firme en relation avec les missions de contrôle et surveillance/suivi et contrôle sur projets de construction et équipement de bâtiments et de VRD dans le domaine des BTP

10

-Être un BET/Groupement de BET = 02 points

-Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points.

Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point

Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts

  • Nombre d’expériences générales du cabinet/firme dans la surveillance/suivi et le contrôle des travaux sur des projets de construction de Bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années

N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales

25

Pour les anciens cabinets/firmes :

-Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points

¤Moins de 5ans = 00 points

¤5 ans à 7 ans = 03 points

¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points

¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points

-Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée)

Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples)

Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence :

*Disposer d’un personnel d’encadrement :

Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points

-Diplôme :

¤Diplôme fourni et conforme : 03 points

¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point

-Expérience générale (après l’obtention du diplôme) :

¤Moins de 10 ans = 0 points

¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points

¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points

-Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points

*Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée)

Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis

  • Nombre d’expériences spécifiques du cabinet/firme dans le domaine de mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface de plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA au cours des dix (10) dernières années.

N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences spécifiques

50

Pour les anciens cabinets/firmes :

-Avoir exécuté trois (03) missions similaires de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 45 points (soit 15 points par mission prouvée)

-Avoir exécuté une (01) mission similaire de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA dans la sous-région (Afrique de l’Ouest) : 05 points (mission prouvée)

Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnée du PV de réception des travaux suivis

Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence :

*Disposer d’un personnel d’encadrement :

* Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : un Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, et assumera le poste de Chef de mission ou chef de mission adjoint, avec un niveau (BAC+5) minimum et ayant au moins quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 05 points

-Diplôme :

¤Diplôme fourni et conforme : 01 point

¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point

-Expérience générale (après l’obtention du diplôme) :

¤Moins de 10 ans = 0 points

¤Entre 10 ans et 15 ans = 01 points

¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 02 points

-Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points

*Avoir exécuté après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission ou Chef de mission adjoint , cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle sur des projets complexes d’aménagement et de construction de bâtiment d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type établissement recevant du public d’une surface plancher totale de 5.000 m² dont le montant hors taxes minimal par mission est d’au moins cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA) au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours: 40 points (soit 08 points par mission prouvée)

-Avoir exécuté une (01) après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission ou Chef de mission adjoint, une (01) mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA dans la sous-région (Afrique de l’Ouest) au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 05 points (mission prouvée)

Copie du diplôme du personnel d’encadrement + copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionner les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé accompagnés du PV de réception des travaux suivis

  • Organisation technique et managériale du BET dans le cadre de la mission

05

  • Présentation du BET : 01 point
  • Organigramme du BET (Directions/services) : 01 point
  • Organisation opérationnelle : 01 point
  • Moyens matériel et logistique affectés à la mission : 01 point
  • Mécanisme / instance de gestion interne des projets complexes : 01 point

Note de présentation du Cabinet/firme et son organigramme

Décrire l’organisation mise en place pour coordonner les équipes, pour assurer le respect des délais d’exécution des travaux, pour anticiper sur l’établissement des décomptes.

  • Liste et rôles du personnel professionnel adéquat pour affecter à la mission

10

*Liste du personnel clé : 02 points

¤Liste du personnel clé : 01 point

¤Liste du personnel clé conforme au canevas : 01 point

¤Absence de liste ou liste non conforme au canevas : 00 point

Présenter la liste du personnel selon le modèle du tableau ci-dessous.

Diplômes du personnel clé : 08 points

  • Un (01) Ingénieur en génie civil, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum : 1,5 points
  • Un (01) Ingénieur en plomberie ou hydraulicien, de niveau (BAC+5) minimum : 01 point
  • Un (01) Ingénieur topographe, de niveau (BAC+5) minimum : 0,5 point
  • Un (01) Ingénieur électricien/électrotechnicien, de niveau (BAC+5) minimum : 01 point
  • Un (01) Ingénieur géotechnicien, de niveau (BAC+5) minimum : 0,5 point
  • Un (01) Expert en sauvegarde environnementale et sociale, de niveau (BAC+4) minimum : 01 point
  • Un (01) technicien en développement social et genre, de niveau Licence professionnel (BAC+3) minimum : 1 point
  • Une équipe d’Experts en équipements de formation technique et professionnelle de niveau (BAC+4) minimum : 1,5 point soit : Au moins deux (02) experts : 1,5 points, 01 expert : 0,75 ; Aucun expert : 00 point

N°_Noms Prénoms

Fonction / role

Diplôme

Nombre d’année d"expérience

Liste du personnel et copie simple des diplômes

TOTAL

100

Liste du personnel clé minimum :

¤Un (01) Ingénieur en génie civil, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 1,5 points

¤Un (01) Ingénieur en plomberie ou hydraulicien, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point

¤Un (01) Ingénieur topographe, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 0,5

¤Un (01) Ingénieur électricien/électrotechnicien, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point

¤Un (01) Ingénieur géotechnicien, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 0,5

¤Un (01) Expert en sauvegarde environnementale et sociale, de niveau (BAC+4) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point

¤Un (01) technicien en développement social et genre, de niveau Licence professionnel (BAC+3) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point

¤Une équipe d’Experts en équipements de formation technique et professionnelle de niveau (BAC+4) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : Au moins deux (02) experts : 1,5 points, 01 expert : 0,75 ; Aucun expert 00 point

La note minimale requise pour être présélectionné est 60 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à cinq (05) et supérieur à huit (08).

En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet/firme ayant réalisé plus de missions spécifiques sera privilégié.

  • Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès de la Personne responsable des marchés publics; E-mail : acise.prmp@presidence.bj et prendre connaissance des documents de présélection au secrétariat permanent des marchés publics : Siège de l"ACISE Quartier Gbedomidji, Parcelle D, Lot 163, Saint - Michel, Rue Sylvère Alexandre ; 01 BP 2028, sise au 1er étage de l’immeuble Sainte Cécile, situé dans la 2ème rue à droite après les feux de l’église Saint Michel en venant du marché Dantokpa, immeuble blanc à gauche dans l’angle de rue, Bureau PRMP; Tél: (+229) 01 20 22 50 39; de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures à 17 heures 30 minutes heures locales (GMT+1) tous les jours ouvrables.

Les manifestations d’intérêts doivent être accompagnées d’une lettre de manifestation d’intérêts dûment signée par le candidat.

  • Les candidats intéressés peuvent obtenir gratuitement le dossier de présélection complet à compter du / /2025. Le dossier de présélection en version électronique sous le format PDF sera immédiatement remis aux candidats intéressés sur simple présentation de ces derniers au secrétariat permanent de la PRMP à l"adresse ci-après : Siège de l"ACISE, Quartier Gbedomidji, Parcelle D, Lot 163, Saint - Michel, Rue Sylvère Alexandre ; 01 BP 2028, au 1er étage de l"immeuble SAINTE CECILE, situé dans la 2ème rue à droite après les feux de l’église Saint Michel en venant du marché Dantokpa, immeuble blanc à gauche dans l’angle de rue, E-mail: acise.prmp@presidence.bj. Le dossier de présélection sera adressé aux candidats par courriel.

Ce retrait est matérialisé par une fiche de décharge établie selon un modèle mis à disposition par l’Autorité de régulation des marchés publics (ARMP).

  • Les manifestations d’intérêt sont rédigées en langue française et doivent être déposées en deux (02) exemplaires physiques à savoir un (01) original et une (01) copie, ainsi qu’une (01) version électronique scannée sur clé USB en format PDF, à l’adresse ci-après : Secrétariat de la PRMP de l"ACISE, Quartier Gbedomidji, Parcelle D, Lot 163, Saint - Michel, Rue Sylvère Alexandre ; 01 BP 2028 au 1er étage de l"immeuble SAINTE CECILE, situé dans la 2ème rue à droite après les feux de l’église Saint Michel en venant du marché Dantokpa, immeuble blanc à gauche dans l’angle de rue, Tél: (+229) 01 20 22 50 39; E-mail: acise.prmp@presidence.bj au plus tard le ……10/12/2025…….. à 11 heures 00 précises heure locale (GMT+1).

N.B : les enveloppes doivent porter la mention ; AMII N°__520___ /PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du …20/11/2025…………….. relatif au recrutement d’un consultant pour la surveillance et le contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Adja-Ouèrè.

« A N’OUVRIR QU’EN SEANCE »

Le défaut de présentation des manifestations d’intérêt suivant les modalités prévues ci-dessus est éliminatoire. Les candidatures qui ne parviendront pas aux date et heure limites, ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées sans être ouvertes, aux frais des candidats concernés.

  • Les manifestations d’intérêt (versions physique et électronique) seront ouvertes en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants qui souhaitent être présents, à l’adresse ci-après : salle de réunion de l’ACISE située au Siège de l"ACISE, Quartier Gbedomidji, Parcelle D, Lot 163, Saint - Michel, Rue Sylvère Alexandre ; 01 BP 2028 au 2ème étage de l"immeuble l"immeuble SAINTE CECILE, situé dans la 2ème rue à droite après les feux de l’église Saint Michel en venant du marché Dantokpa, immeuble blanc à gauche dans l’angle de rue le 10 / 12 /2025 à 11 heures 30 minutes heures locales (GMT+1).
  • Les candidats peuvent introduire un recours devant la personne responsable des marchés publics ou son supérieur hiérarchique dans le cadre de la procédure de manifestation d’intérêt à l"encontre des actes et décisions de cette dernière leur créant un préjudice en indiquant les références de l’AMI et exposant les motifs de leur recours par lettre recommandée avec demande d"avis de réception ou déposée contre décharge ou récépissé.

Ce recours doit évoquer une violation de la réglementation des marchés publics.

Ce recours doit être exercé dans les cinq (05) jours ouvrables avant la date limite de dépôt des candidatures ou au plus tard, dans les cinq (05) jours ouvrables de la notification des résultats des manifestations d’intérêt. Il a pour effet de suspendre la procédure de présélection jusqu"à la décision définitive de la personne responsable des marchés publics ou de son supérieur hiérarchique.

La décision de la Personne Responsable des Marchés Publics doit intervenir dans un délai de trois (03) jours ouvrables après sa saisine.

En l’absence de suite favorable à son recours, le requérant dispose de deux (02) jours ouvrables à compter de la réception de la réponse de l"autorité contractante/structure déconcentrée ou de l"expiration du délai spécifié ci-dessus (trois (03) jours) pour présenter un recours devant l’Autorité de régulation des marchés publics. Une copie du recours adressé à l"Autorité de régulation des marchés publics est notifiée à la Personne responsable des marchés publics/structure déconcentrée pour ampliation.

Cotonou, le

La Personne Responsable des Marchés Publics,

Adjaratou MALIKI SEIDOU

  • MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET

[insérer Nom du Candidat] [insérer Lieu et date]

Objet : Manifestation d’intérêt pour [indiquer nature de la prestation]

A

Monsieur le [indiquer titre du représentant de l’Autorité Contractante/structure déconcentrée]

Monsieur le [indiquer Titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée],

Après avoir examiné le dossier de présélection dont nous accusons réception, nous vous soumettons notre candidature à la présélection pour la [indiquer nature de la prestation].

Notre dossier de candidature comprend :

1) la présente lettre de manifestation d’intérêt ;

2) la note de présentation du cabinet/firme accompagnée de l’organigramme ;

3) le registre de commerce/les statuts ;

4) les preuves des expériences du cabinet/firme [copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples)] ;

5) la liste du personnel professionnel à affecter à la mission appuyée de la copie simple des diplômes etc. ;

Veuillez agréer, Monsieur le [indiquer le titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée], l"assurance de notre considération distinguée.

(Signature et cachet du responsable/représentant habilité du cabinet/firme)


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