Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project (Бенин - Тендер #68721182) | ||
| ||
| Для перевода текста тендера на нужный язык воспользуйтесь приложением: | ||
Страна: Бенин (другие тендеры и закупки Бенин) Организатор тендера: The World Bank Номер конкурса: 68721182 Дата публикации: 21-11-2025 Источник тендера: Тендеры всемирного банка |
||
P175768
Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project
Benin
OP00410463
Request for Expression of Interest
Published
BJ-ADET-499095-CS-QCBS
Quality And Cost-Based Selection
French
Dec 08, 2025 11:00
Nov 20, 2025
Agency for the Development of Technical Education
Fructueux Aho
Ganhi Cotonou
Benin
Benin
97642830
Agence pour la Construction des Infrastructures du Secteur de l’Education (ACISE)
MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES
DOSSIER DE PRESELECTION
Émis le : _____20/11/2025
Mission de suivi et de contrôle des travaux de construction du LTA de Djidja par un Bureau d"Etude Technique (BET)
AMII N° : AVIS N° : 523/ PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025
Référence SIGMAP : PI_ACISE_112741
Source de financement : Banque mondiale
Accord de prêt N° 7012-BJ/7011-BJ/D945-BJ signé le 31 décembre 2021
Réf. STEP: BJ-ADET-499095-CS-QCBS
Gestion : 2025
Imputation budgétaire : 23
Novembre 2025
TABLE DES MATIERES
I.......... AVIS A MANIFESTATION D’INTERET (AMI) 4
II......... MODELE DE LETTRE DE MANIFESTATION D’INTERET.. 11
Projet : Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E)
Objet : Mission de surveillance et de contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djidja
Référence du marché : PI_ACISE_112741
AVIS N° : 523/ PRACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/ 2025
Un délai supplémentaire d’un (1) mois sera accordé au Consultant, pour couvrir les visites périodiques du Chef de mission et de certains experts sur la période de garantie et assister l’Autorité contractante pour la réception définitive des travaux et équipements.
Le Consultant sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur la Qualité et sur le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.3 de la Section VII du Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018, en novembre 2020 en septembre 2023 puis en février 2025.
|
Critères d’évaluation |
Note pour le critère |
Sous-critères d’évaluation et note |
Moyens de Preuve à fournir par le candidat |
||||||||||||
|
10 |
-Être un BET/Groupement de BET = 02 points -Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 08 points. Absence de mention de "BET" ou Non Inscription de mission de contrôle/surveillance sur projets de construction dans le domaine des BTP sur le RCCM ou des statuts = 00 point |
Inscription du domaine sur le RCCM ou les Statuts |
||||||||||||
N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences générales |
25 |
Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir dix (10 ans) d’expérience dans la conduite des études techniques, la surveillance/suivi et contrôle de travaux de génie civil : 05 points ¤Moins de 5ans = 00 points ¤5 ans à 7 ans = 03 points ¤Plus de 7 ans à moins de 10 ans = 04 points ¤Supérieur ou égal à 10 ans = 05 points -Avoir exécuté cinq (05) missions dans la surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets de construction de bâtiments recevant du public pour le compte de maîtres d’ouvrage public ou semi-publics au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 20 points (04 points par mission prouvée) |
Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) |
||||||||||||
|
Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : Un (01) Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 10 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 03 points ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 03 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 05 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté, après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission, cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle des projets de construction en BTP ou ouvrages d’art au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 15 points (03 points par mission prouvée) |
Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis |
||||||||||||||
N.B : Les expériences en tant que Maître d’ouvrage, maitrise d’ouvrage délégué ou Assistance à maitrise d’ouvrages ou conduite d’opération ou d’assistance technique ne sont pas prises en compte au titre d’expériences spécifiques |
50 |
Pour les anciens cabinets/firmes : -Avoir exécuté trois (03) missions similaires de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 45 points (soit 15 points par mission prouvée) -Avoir exécuté une (01) mission similaire de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA dans la sous-région (Afrique de l’Ouest) : 05 points (mission prouvée) |
Copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples) accompagnés du PV de réception des travaux suivis |
||||||||||||
|
Pour les cabinets/firmes naissants et ceux qui n’ont pas encore trois (03) ans d’existence : *Disposer d’un personnel d’encadrement : * Le promoteur ou son directeur technique, agent permanent déclaré du BET doit être : un Ingénieur en génie civil ou domaine similaire, et assumera le poste de Chef de mission ou chef de mission adjoint, avec un niveau (BAC+5) minimum et ayant au moins quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 05 points -Diplôme : ¤Diplôme fourni et conforme : 01 point ¤Diplôme non conforme ou non fourni : 00 point -Expérience générale (après l’obtention du diplôme) : ¤Moins de 10 ans = 0 points ¤Entre 10 ans et 15 ans = 01 points ¤ Supérieur ou égal à 15 ans = 02 points -Justificatif du promoteur ou l’attestation de la CNSS du directeur technique : 02 points *Avoir exécuté après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission ou Chef de mission adjoint , cinq (05) missions dans les études techniques, surveillance/suivi, contrôle sur des projets complexes d’aménagement et de construction de bâtiment d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type établissement recevant du public d’une surface plancher totale de 5.000 m² dont le montant hors taxes minimal par mission est d’au moins cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA) au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours: 40 points (soit 08 points par mission prouvée) -Avoir exécuté une (01) après l’obtention du diplôme, en qualité de Chef de mission ou Chef de mission adjoint, une (01) mission de surveillance/suivi et contrôle des travaux sur des projets complexes d’aménagement de construction de bâtiments d’enseignement technique et professionnel (bâtiment de type Etablissement Recevant du Public (ERP) d’une surface plancher totale de 5.000 m² au minimum dont le montant minimal par mission est de cent cinquante millions (150 000 000) de francs CFA dans la sous-région (Afrique de l’Ouest) au cours des dix (10) dernières années y compris l’année en cours : 05 points (mission prouvée) |
Copie du diplôme du personnel d’encadrement + copies légalisées des attestations de travail (preuves des expériences professionnelles du personnel d’encadrement) qui devront mentionner les activités les marchés (objet et cout) auxquels les membres du personnel ont participé accompagnés du PV de réception des travaux suivis |
||||||||||||||
|
05 |
|
Note de présentation du Cabinet/firme et son organigramme Décrire l’organisation mise en place pour coordonner les équipes, pour assurer le respect des délais d’exécution des travaux, pour anticiper sur l’établissement des décomptes. |
||||||||||||
|
10 |
*Liste du personnel clé : 02 points ¤Liste du personnel clé : 01 point ¤Liste du personnel clé conforme au canevas : 01 point ¤Absence de liste ou liste non conforme au canevas : 00 point Présenter la liste du personnel selon le modèle du tableau ci-dessous. Diplômes du personnel clé : 08 points
|
Liste du personnel et copie simple des diplômes |
||||||||||||
|
TOTAL |
100 |
||||||||||||||
Liste du personnel clé minimum :
¤Un (01) Ingénieur en génie civil, Chef de mission, de niveau (BAC+5) minimum et ayant quinze (15) ans d’expériences professionnelles générales : 1,5 points
¤Un (01) Ingénieur en plomberie ou hydraulicien, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point
¤Un (01) Ingénieur topographe, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 0,5
¤Un (01) Ingénieur électricien/électrotechnicien, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point
¤Un (01) Ingénieur géotechnicien, de niveau (BAC+5) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 0,5
¤Un (01) Expert en sauvegarde environnementale et sociale, de niveau (BAC+4) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point
¤Un (01) technicien en développement social et genre, de niveau Licence professionnel (BAC+3) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : 01 point
¤Une équipe d’Experts en équipements de formation technique et professionnelle de niveau (BAC+4) minimum et ayant dix (10) ans d’expériences professionnelles générales : Au moins deux (02) experts : 1,5 points, 01 expert : 0,75 ; Aucun expert 00 point
La note minimale requise pour être présélectionné est 60 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à cinq (05) et supérieur à huit (08).
En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le cabinet/firme ayant réalisé plus de missions spécifiques sera privilégié.
Les manifestations d’intérêts doivent être accompagnées d’une lettre de manifestation d’intérêts dûment signée par le candidat.
Ce retrait est matérialisé par une fiche de décharge établie selon un modèle mis à disposition par l’Autorité de régulation des marchés publics (ARMP).
N.B : les enveloppes doivent porter la mention ; AMII N°_523/PR/ACISE/PRMP/SPM/2025 du 20/11/2025. relatif au recrutement d’un consultant pour la surveillance et le contrôle des travaux de construction et équipement du Lycée Technique Agricole (LTA) de Djida.
« A N’OUVRIR QU’EN SEANCE »
Le défaut de présentation des manifestations d’intérêt suivant les modalités prévues ci-dessus est éliminatoire. Les candidatures qui ne parviendront pas aux date et heure limites, ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées et retournées sans être ouvertes, aux frais des candidats concernés.
Ce recours doit évoquer une violation de la réglementation des marchés publics.
Ce recours doit être exercé dans les cinq (05) jours ouvrables avant la date limite de dépôt des candidatures ou au plus tard, dans les cinq (05) jours ouvrables de la notification des résultats des manifestations d’intérêt. Il a pour effet de suspendre la procédure de présélection jusqu"à la décision définitive de la personne responsable des marchés publics ou de son supérieur hiérarchique.
La décision de la Personne Responsable des Marchés Publics doit intervenir dans un délai de trois (03) jours ouvrables après sa saisine.
En l’absence de suite favorable à son recours, le requérant dispose de deux (02) jours ouvrables à compter de la réception de la réponse de l"autorité contractante/structure déconcentrée ou de l"expiration du délai spécifié ci-dessus (trois (03) jours) pour présenter un recours devant l’Autorité de régulation des marchés publics. Une copie du recours adressé à l"Autorité de régulation des marchés publics est notifiée à la Personne responsable des marchés publics/structure déconcentrée pour ampliation.
Cotonou, le
La Personne Responsable des Marchés Publics,
Adjaratou MALIKI SEIDOU
[insérer Nom du Candidat] [insérer Lieu et date]
Objet : Manifestation d’intérêt pour [indiquer nature de la prestation]
A
Monsieur le [indiquer titre du représentant de l’Autorité Contractante/structure déconcentrée]
Monsieur le [indiquer Titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée],
Après avoir examiné le dossier de présélection dont nous accusons réception, nous vous soumettons notre candidature à la présélection pour la [indiquer nature de la prestation].
Notre dossier de candidature comprend :
1) la présente lettre de manifestation d’intérêt ;
2) la note de présentation du cabinet/firme accompagnée de l’organigramme ;
3) le registre de commerce/les statuts ;
4) les preuves des expériences du cabinet/firme [copies légalisées des attestations de bonne fin d’exécution appuyées des pages de garde et de signature des contrats correspondants (copies simples)] ;
5) la liste du personnel professionnel à affecter à la mission appuyée de la copie simple des diplômes etc. ;
Veuillez agréer, Monsieur le [indiquer le titre du représentant de l’Autorité contractante/structure déconcentrée], l"assurance de notre considération distinguée.
(Signature et cachet du responsable/représentant habilité du cabinet/firme)