Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project (Бенин - Тендер #68696694) | ||
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Страна: Бенин (другие тендеры и закупки Бенин) Организатор тендера: The World Bank Номер конкурса: 68696694 Дата публикации: 21-11-2025 Источник тендера: Тендеры всемирного банка |
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P175768
Benin Vocational Education and Entrepreneurship for Jobs Project
Benin
OP00409978
Request for Expression of Interest
Published
BJ-ADSC-499773-CS-QCBS
Quality And Cost-Based Selection
French
Dec 01, 2025 10:00
Nov 19, 2025
Seme City Development Agency
Claude Borna
Boulevard de la Marina, Cotonou
Benin
Benin
21368800
www.semecity.bj
RÉPUBLIQUE DU BÉNIN
****
PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE
***
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PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ENTREPRENEURIAT POUR L’EMPLOI AU BENIN, Composante 3 (FP2E / C3) –N° P175768, Financement Banque Mondiale, Don IDA D 9450-BJ |
AGENCE DE DÉVELOPPEMENT DE SEME CITY
AVIS A MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT (AMI)
Objet : Recrutement d’un consultant (Cabinet) pour la promotion du dispositif de
labellisation des Organisations d’Appui à l’Entrepreneuriat (OAE).
Référence :
ÉTAPE : BJ-ADSC-499773-CS-QCBS
Source de financement : Banque mondiale
Crédit N°7012-BJ
Novembre 2025
AVIS A MANIFESTATION D’INTÉRÊT (AMI)
Objet : Recrutement d’un consultant (Cabinet) pour la promotion du dispositif de labellisation des Organisations d’Appui à l’Entrepreneuriat (OAE).
Référence du marché : BJ-ADSC-499773-CS-QCBS
Avis N° BJ-ADSC-499773-CS-QCBS /25/FP2E-C3/CM/SPM/A-SPM du 19/11/2025
Le Gouvernement du Bénin a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer le Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (FP2E) et, a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un consultant (Cabinet) pour la promotion du dispositif de labellisation des Organisations d’Appui à l’Entrepreneuriat (OAE) ;
2. La présente mission du Cabinet, est de Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication multicanale pour promouvoir le dispositif de labélisation des OAE, renforcer sa visibilité et son attractivité, et fédérer les acteurs de l’écosystème autour de ce label.
Pour ce faire, les tâches spécifiques suivantes seront réalisées par le consultant :
En termes de résultats, il est visé, au terme de la mission, l’atteinte de l’ensemble des objectifs susmentionnés.
À ce titre, les Cabinets intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services (références concernant l’exécution de contrats similaires, immatriculation à l’Identification Fiscale Unique (IFU), disponibilité des connaissances nécessaires (curriculum vitae détaillé et diplômes). Le Cabinet devra fournir les preuves relatives à ses expériences (certificats/attestations de bonne fin d’exécution appuyés par des extraits des contrats de marché, etc. renfermant les informations précises permettant d’apprécier les expériences des cabinets).
Les outils produits devront être simples, modulaires et réutilisables par les OAE et les structures partenaires, conformément aux principes de pérennité et d’accessibilité promus par le projet FP2E
3.La durée de la mission est de quinze (15) mois à compter de la date de signature du contrat, incluant les phases de conception, production, déploiement, suivi et capitalisation.
4. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites, ci-dessus, en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (nature des activités du cabinet, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations, notamment les diplômes, les références professionnelles concernant l’exécution de marchés analogues à travers les attestations de bonne fin d’exécution et/ou des contrats antérieurs et la liste du personnel clé à affecter à la mission). Les candidats peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives.
5.La présélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après :
6. Notation de grille (Total : 100 points)
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N° |
Critère principal |
Sous-critères / Indicateurs mesurables |
Moyens de preuves |
Barème (pts) |
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01 |
Nature des activités du cabinet en relation avec le domaine des prestations |
Être une entreprise spécialisée dans le domaine de la communication |
Le prouver soit par le RCCM soit par des références pertinentes dans le domaine de la communication |
(10 points) |
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02 |
Nombre d’années d’expériences générales du cabinet dans le domaine de la communication (20 points) |
Au moins 8 ans en Conseil en communication stratégique, la gestion de campagnes média multicanaux, le pilotage de dispositifs 360° et la production de contenus de qualité |
Justifier par les preuves de bonne exécution (ABE mentionnant la durée de la mission accompagnés de contrats (page de garde et de signature). a) 8 ans = 20 pts ; b) 8–5 ans = 10 pts ; c) 5 ans = 5 pts d) < 5 ans = 0 pt |
(20 points) |
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03 |
L’expérience spécifique |
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(50 points) |
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04 |
L’organisation technique et managériale du cabinet |
Organigramme, note de présentation du cabinet |
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(5 points) |
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05 |
Liste du personnel professionnel à affecter à la mission |
Expérience confirmée (≥10 ans) en communication stratégique, gestion de projets multi-acteurs et campagnes institutionnelles d’envergure.
Expérience d’au moins 7 ans dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication multicanales.
Diplôme en design graphique, arts visuels ou équivalent = 02 points Expérience d’au moins 5 ans dans la création de supports visuels institutionnels et campagnes à fort impact.
Diplôme en marketing ou communication digitale = 02 points Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de campagnes digitales et l’analyse de performance. |
(10 points) |
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06 |
Connaissance de la région |
Avoir exécuté au moins une mission dans le domaine de la communication en Afrique de l’ouest |
02 missions à raison de 2,5 points par mission prouvée par ABE accompagnés de contrat (page de garde et de signature) |
(5 points) |
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Total |
100 points |
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NB. : La note minimale requise pour être présélectionné est de 70 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à cinq (05) et supérieure à huit (08).
En cas d’égalité du nombre total de points obtenus, le Candidat/firme ayant réalisé plus d’années en communication stratégique, la gestion de campagnes média multicanaux, le pilotage de dispositifs 360° et la production de contenus de qualité sera privilégié.
7.Une liste des candidats au moins cinq (05) et au plus huit (08) présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante. Cette liste restreinte doit contenir au moins deux candidats de nationalité béninoise dès lors qu’ils remplissent les critères de présélection requis. Pour l’intégration de ces candidats de nationalité béninoise, l’autorité contractante remplacera le/les dernier(s) candidat(s) de la liste restreinte ou ceux des pays ayant plus de deux (2) candidats sur la liste restreinte.
8. Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : la méthode de sélection fondée sur la qualité et sur le coût (SFQC).
9.Aux date et heure limites de dépôt des candidatures, si moins de cinq (05) candidats sont présélectionnés, l’autorité contractante peut, soit contacter directement d’autres cabinets ou firmes en fonction de leurs aptitudes à exécuter les prestations, soit relancer pour un minimum de dix (10) jours calendaires la procédure en vue de compléter la liste restreinte.
10.La Directrice Générale de SEME CITY, représentant l’Autorité Contractante, invite les Consultants (firmes) éligibles à manifester leur intérêt pour la fourniture des Services. Les Consultants (firmes) intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et expériences pertinentes requises pour exécuter les services. Le dossier de manifestation d’intérêt comprendra :
Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française en quatre (04) exemplaires (1 original et 3 copies), portant la mention « recrutement d’un consultant (Cabinet) pour la promotion du dispositif de labellisation des Organisations d’Appui à l’Entrepreneuriat (OAE) » doivent parvenir à l’adresse indiquée ci-dessous, le 01 Décembre 2025 à 10 heures locales (GMT+1) au plus tard.
Le Consultant doit remettre :
sa manifestation d’intérêt : un (1) original et trois (03) copies ainsi que sa version électronique (numérisée en PDF) sur une clé USB.
13.L’adresse à laquelle il est fait allusion est :
Secrétariat de l’Agence de Développement de Sèmè City / Projet de Formation Professionnel et de l’Entrepreneuriat pour l’Emploi Composante 3 (ADSC/FP2E-C3), à Cotonou, situé au Quartier Les Djominhoutin, en face de l’Ecole Montaigne, Immeuble « SEME ONE » Tél : (+229) (229) 21 36 88 00.
Les consultants (Cabinets) peuvent avoir plus d’informations audit Secrétariat ou adresser un mail à l’adresse bwannou@semecity.com avec copie à pfagla@semecity.com, tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures 30 minutes et de 14 heures 00 à 17 heures 30 minutes (GMT+1).
14.Le cabinet sera sélectionné par la méthode de « Sélection Fondée sur les Qualité et le Coût (SFQC) » décrite au paragraphe 7.11 du Règlement sur la passation des marchés de la Banque mondiale en date de juillet 2016 révisé en novembre 2017, en août 2018 puis en novembre 2020 puis en septembre 2023 et novembre 2023.
Cotonou, le 19/11/2025
Bernard WANNOU
Le Chef de Mission FP2E à l’Agence de
Développement de Sèmè-City (ADSC)
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